為了幫助企業(yè)人力資源管理者全面熟悉勞動(dòng)和社會(huì)保障部于近期推出的企業(yè)人力資源管理人員*統(tǒng)一鑒定考試的標(biāo)準(zhǔn)和要求，系統(tǒng)地掌握現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理的理論技術(shù)和方法，加快提高人力資源管理從業(yè)人員的理論水平，專業(yè)素質(zhì)和能力技巧。舉辦人力資源管理人員的*鑒定考前輔導(dǎo)班，現(xiàn)將有關(guān)事宜函告如下：

一、資格證書介紹：
　　經(jīng)考試合格，由*人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心頒發(fā)*通用的*等級(jí)證書：人力資源管理員（*四級(jí)）、助理人力資源管理師（*三級(jí)）、人力資源管理師(*二級(jí))。

二、費(fèi)用情況：
　　人力資源管理師----

三、申報(bào)條件：
　　人力資源管理師（具備以下條件之一、經(jīng)培訓(xùn)達(dá)標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，取得結(jié)業(yè)證書）
　　1、取得助理人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
　　2、取得本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士學(xué)位；
　　3、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)3年以上。
　　4、具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)士學(xué)位，連續(xù)從事本職業(yè)6年以上。
　　5、大專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)8年以上；
　　6、高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)10年以上。
　　
四、開(kāi)班日期：
　　人力資源管理師：2008年1月、3月

五、報(bào)讀人力資源管理師需攜帶資料：
　　1、認(rèn)真填寫報(bào)名回執(zhí)表
　　2、學(xué)歷證書復(fù)印件一份
　　3、身份證復(fù)印件一份
　　4、單位任職證明（加蓋公章）
　　5、免冠照片1張2寸，3張1寸（黑白彩色都可以）。

六、考試情況：
　　分理論考試和技能操作考核和論文答辯。理論知識(shí)考試采用閉卷筆試方式，技能考核按照各等級(jí)技能需要進(jìn)行，其方式主要為小組討論和情景測(cè)試。理論知識(shí)考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格成績(jī)，兩年之內(nèi)有效。