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鄭州人力資源管理師培訓(xùn)課程班

鄭州人力資源管理師培訓(xùn)課程班

授課機(jī)構(gòu): 鄭州尚渡教育

課程價(jià)格: 請(qǐng)咨詢客服

開(kāi)班時(shí)間:隨到隨學(xué)

上課地址: 請(qǐng)咨詢客服

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課程介紹

發(fā)布日期:2024-11-06

人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。

其發(fā)展方向有哪些

1、進(jìn)入管理咨詢領(lǐng)域,專注于人力資源咨詢。

2、在企業(yè)里專注于企業(yè)人力資源管理(絕大多數(shù)HR屬于這一方向)

3、獵頭行業(yè)發(fā)展

4、培訓(xùn)行業(yè)

5、勞務(wù)派遣方面

6、結(jié)合計(jì)算機(jī)軟件技術(shù),做EHR系統(tǒng)軟件方面的研發(fā)

7、HR的某些細(xì)分模塊圖發(fā)展如職業(yè)生涯規(guī)劃、人才測(cè)評(píng)等。

8、創(chuàng)業(yè)

        市場(chǎng)人才需求量大人力資源管理還是如今少數(shù)幾個(gè)行情持續(xù)?看漲的職業(yè)之一。掌握專業(yè)人力資源管理知識(shí),擁有證書(shū)的從業(yè)人員極其稀少。

       據(jù)調(diào)查顯示,很多都是干行政出身的,近幾年有高校開(kāi)設(shè)了人力資源專業(yè),但是這些畢業(yè)生和市場(chǎng)的需要還有很大的差距。據(jù)了解HR人才的缺口僅上海保守估計(jì)就在4萬(wàn)人左右,大連已達(dá)到3萬(wàn)多人,北京、天津、廣州等城市此類人才的缺口更大。

      社會(huì)和企業(yè)認(rèn)可的資格根據(jù)人力資源和社會(huì)部有關(guān)規(guī)定,企業(yè)人力資源管理師將納入就業(yè)準(zhǔn)入控制職業(yè),上崗前必須接受專業(yè)培訓(xùn),并參加入力資源和社會(huì)統(tǒng)一組織的

鑒定考試,合格后取得相應(yīng)的證書(shū)方可從事該職業(yè)。

河南人力資源管理師報(bào)考條件如下:


具備以下條件之一者,可申報(bào)四級(jí)/中級(jí)工:


(1)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。


(2)取得技工本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。


(3)高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。


具備以下條件之一者,可申報(bào)三級(jí)/工:


(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。


(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)),并具有技工、技師畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生);或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū)),并具有經(jīng)評(píng)估論證、以技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。


(3)具有專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。


(4)具有本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。


(5)具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū)(含尚未取得畢業(yè)證書(shū)的在校應(yīng)屆研究生畢業(yè)生)。


具備以下條件之一者,可申報(bào)二級(jí)/技師:


(1)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。


(2)取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))的技工、技師畢業(yè)生,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上;或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書(shū)的技師畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。


(3)具有本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。


(4)具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū),并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/工證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。


(5)具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(shū),累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。


具備以下條件者,可申報(bào)一級(jí)/技師:


取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。


注:


①相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。


②相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。


③相關(guān)證書(shū)(技能等級(jí)證書(shū))是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的證書(shū)。


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