有志于從事人力資源管理的高級(jí)管理人員。
人力資源管理師
人力資源管理資格考試是由統(tǒng)一組織考試。人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。自2003年開(kāi)始,在范圍內(nèi)開(kāi)展企業(yè)人力資源管理人員認(rèn)證。
人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。
人力資源管理師(Human Resources Professional,HRP)是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設(shè)四個(gè)等級(jí),分別為:四級(jí)企業(yè)人力資源管理師、三級(jí)企業(yè)人力資源管理師、二級(jí)企業(yè)人力資源管理師、一級(jí)企業(yè)人力資源管理師。
哪些人適合考人力資源管理師
+
+大中型企業(yè)人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理。
+大中型企事業(yè)單位董事長(zhǎng)、總裁、主管。
為什么要考人力資源管理師
專業(yè)證書職業(yè)技能等級(jí)證書,在技能人才評(píng)價(jià)證書聯(lián)網(wǎng)可查。
行業(yè)準(zhǔn)入制度實(shí)行行業(yè)準(zhǔn)入制度,該資格證是您進(jìn)入該行業(yè)的敲門磚。
有效憑證單位招聘錄用的有效憑證,也是境外就業(yè)勞務(wù)拿出的有效憑證。
人力資源管理師考試流程
- 1
在勞動(dòng)廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。
- 2
由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件。
- 3
審核通過(guò)后,交考試費(fèi)用,繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
- 4
參加統(tǒng)一考試,考場(chǎng)由職業(yè)鑒定中心組織安排。
- 5
三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書。
人力資源管理師報(bào)考條件(符合一條即可報(bào)名)
1
四級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件
1、具有大專學(xué)歷及其以上者(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,在社會(huì)部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù),即可報(bào)名。
2、具有大專學(xué)歷及其以上者(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
3、具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,在社會(huì)部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù),即可報(bào)名。
4、具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
2、具有大專學(xué)歷及其以上者(含同等學(xué)歷),連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
3、具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,在社會(huì)部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù),即可報(bào)名。
4、具有高中或中專學(xué)歷,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
4
一級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件
(1)取得人力資源管理師證書后,從事本職業(yè)工作3年以上,在社會(huì)部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)高級(jí)人力資源達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù),即可報(bào)名。
(2)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)。
(3)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,社會(huì)部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)高級(jí)人力資源達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù),即可報(bào)名。
(4)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,社會(huì)部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)高級(jí)人力資源達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù),即可報(bào)名。
(2)具有博士學(xué)位(含同等學(xué)歷)。
(3)具有碩士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作6年以上,社會(huì)部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)高級(jí)人力資源達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù),即可報(bào)名。
(4)具有學(xué)士學(xué)位(含同等學(xué)歷),從事本職業(yè)工作9年以上,社會(huì)部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)高級(jí)人力資源達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù),即可報(bào)名。
2
三級(jí)人力資源管理師
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。
(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后,在社會(huì)部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)三級(jí)人力資源達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù),即可報(bào)名。
(4)取得?？茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得本科學(xué)歷證書后,在社會(huì)部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)三級(jí)人力資源達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù),即可報(bào)名。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
(2)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
(3)取得本職業(yè)四級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后,在社會(huì)部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)三級(jí)人力資源達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù),即可報(bào)名。
(4)取得?？茖W(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
(5)取得本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。
(6)取得本科學(xué)歷證書后,在社會(huì)部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)三級(jí)人力資源達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)數(shù),即可報(bào)名。
(7)具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
3
二級(jí)人力資源管理師報(bào)考條件
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。
(2)取得三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)4年以上,在社會(huì)部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)二級(jí)人力資源達(dá)到課時(shí)數(shù).
(4)取得本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有專科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后連續(xù)從事4年以上。
(6)具有本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
(2)取得三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(3)取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)4年以上,在社會(huì)部指定正規(guī)培訓(xùn)學(xué)習(xí)二級(jí)人力資源達(dá)到課時(shí)數(shù).
(4)取得本科學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
(5)具有專科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后連續(xù)從事4年以上。
(6)具有本科學(xué)歷證書,取得本職業(yè)三級(jí)企業(yè)人力資源管理師證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,
(7)取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
人力資源行業(yè)有哪些優(yōu)勢(shì)
受企業(yè)認(rèn)可在國(guó)內(nèi),人資領(lǐng)域受到多數(shù)公司企業(yè)的認(rèn)可
地方是國(guó)內(nèi)各個(gè)地方的的重要認(rèn)定考評(píng)
含金量三年兩次改革,人力資源的競(jìng)爭(zhēng)力不言而喻
政策扶持符合當(dāng)?shù)厣觐I(lǐng)補(bǔ)貼條件都可申領(lǐng)補(bǔ)貼,具體根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r
考核依據(jù)是企事業(yè)單位人才選拔、升職加薪、級(jí)別評(píng)定的重要考核依據(jù)
一勞永逸證書考取后通用,無(wú)需年審,終身有效
