廣義人力資源概述
雖然人力資源的內(nèi)涵相當(dāng)廣泛,眾說紛紜,但是人力資源開發(fā) 的基本內(nèi)容或活動(dòng)本質(zhì)應(yīng)當(dāng)是相同或相似的。由此我們可以得出人力資源開發(fā)的 一般涵義:
人力資源開發(fā)是指對一定范圍內(nèi)的人們(或人口)所進(jìn)行的提高素質(zhì) 、激發(fā)潛能、合理配置、健康保護(hù)等活動(dòng),是培育和提高人們參與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行所必 備的體質(zhì)、智力、知識(shí)和技能,以及正確的價(jià)值體系、道德情操、勞動(dòng)態(tài)度和行 為模式等一系列的活動(dòng)內(nèi)容和活動(dòng)過程,是旨在提高和改善一定范圍內(nèi)人們有效從 事社會(huì)物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富創(chuàng)造活動(dòng)的勞動(dòng)能力的總和。這是一個(gè)廣義的人力 資源開發(fā)內(nèi)涵表述.
廣義的人力資像開發(fā)實(shí)際上包含了三個(gè)不同層次的人力資派 開發(fā)的目標(biāo)和任務(wù):
(1)全社會(huì)的人力資派開發(fā)目標(biāo)和任務(wù),如一個(gè)*或地區(qū)人力 資派數(shù)量和質(zhì)量的保持與促進(jìn)。
(2)微觀組織的人力資源開發(fā)目標(biāo)和任務(wù),如一家企業(yè)的人力資 源的保持與促進(jìn)。
(3)勞動(dòng)者個(gè)人的人力資源開發(fā)目標(biāo)和任務(wù),如一位工程師個(gè)人 才能、潛力的發(fā)揮和職業(yè)生涯發(fā)展。
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