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酒店管理師證哪里報(bào)名多少錢

日期:2022-09-25 09:31:44     瀏覽:69    來源:職業(yè)技能培訓(xùn)中心
核心提示:申報(bào)條件1.初級(jí)旅游酒店管理師證:具有大專及以上學(xué)歷;從事相關(guān)相關(guān)工作2年以上;以上條件具備其一即可。2.中級(jí) 旅游酒店管理師證

  申報(bào)條件1.初級(jí)旅游酒店管理師證:具有大專及以上學(xué)歷;從事相關(guān)相關(guān)工作2年以上;以上條件具備其一即可。2.中級(jí) 旅游酒店管理師證:具有本科及以上學(xué)歷;從事相關(guān)工作3年以上;獲得助理旅游酒店管理師證1年以上;以上條件具備其一即可。3.高級(jí)旅游酒店管理師證:具有本科及以上學(xué)歷;從事相關(guān)工作5年以上;獲得旅游酒店管理師證1年以上;以上條件具備兩條即可。

  學(xué)習(xí)酒店管理就是學(xué)習(xí)一個(gè)領(lǐng)域,它包含比較廣,有經(jīng)濟(jì)學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、心理學(xué)等方面的內(nèi)容,還有旅游業(yè)和酒店等專門的服務(wù)型行業(yè)領(lǐng)域知識(shí)。一些高校的旅游酒店管理專業(yè)課程一般包括:旅游學(xué)、旅游經(jīng)濟(jì)、房務(wù)管理、旅游規(guī)劃、餐飲管理、旅游服務(wù)營銷、客戶關(guān)系管理、飲食成本控制、旅游景點(diǎn)與度假村管理,還加上了管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、商法、運(yùn)作管理、消費(fèi)者行為、商務(wù)溝通、人力資源管理等??梢?酒店管理是一門十分系統(tǒng)的科學(xué)。而做一名酒店管理師,要求即具有現(xiàn)代酒店管理素質(zhì),還要有掌握現(xiàn)代酒店管理全新理念和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。酒店管理師除了自身專業(yè)性外,還具備酒店管理的綜合能力,包括酒店的客房管理、餐飲管理、康樂管理、市場(chǎng)營銷、經(jīng)濟(jì)預(yù)算、成本控制、企業(yè)文化等等。為此我們提煉了酒店管理師培訓(xùn)課程,設(shè)置了酒店職業(yè)道德、酒店服務(wù)禮儀、酒店溝通技巧、酒店管理督導(dǎo)、員工心態(tài)意識(shí)培養(yǎng)、危機(jī)公關(guān)、酒店服務(wù)質(zhì)量管理、賓客關(guān)系與投訴處理、酒店前廳管理、酒店餐飲管理、酒店客房管理、酒店財(cái)務(wù)管理、酒店人力資源管理、戰(zhàn)略管理、酒店?duì)I銷管理、酒店品牌管理等內(nèi)容。學(xué)習(xí)的課程更實(shí)用,更具操作性。

    酒店管理師證應(yīng)聘上崗,應(yīng)對(duì)檢查,晉升均可,隨時(shí)網(wǎng)上提交報(bào)名資料,是證明你能力和資格的證書,報(bào)考要求低,均可報(bào)考,通用,權(quán)威性高,終身有效,執(zhí)業(yè)范圍廣泛,詳情請(qǐng)加劉老師微信咨詢。

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酒店管理師考試是由*人力資源和社會(huì)*部(原社會(huì)與勞動(dòng)*部)組織,授權(quán)各省級(jí)承辦機(jī)構(gòu)實(shí)施的**認(rèn)證考試。根據(jù)原勞動(dòng)和社會(huì)*部(現(xiàn)人力資源和社會(huì)*部)在2005年制定的《酒店管理師**標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,本*考試共設(shè)四個(gè)等級(jí):助理酒店管理師(**四級(jí))、酒店管理師(**三級(jí))、高級(jí)酒店管理師(**二級(jí))、高級(jí)酒店管理技師(**一級(jí)),考試合格由*人力資源和社會(huì)*部頒發(fā)相應(yīng)等級(jí)的*證書(合格成績保留兩年,單科不合格可補(bǔ)考)。在2005年制定的《酒店管理師**標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中尚未規(guī)定有關(guān)高級(jí)酒店管理技師(**一級(jí))的詳細(xì)標(biāo)準(zhǔn),相關(guān)考試工作處于規(guī)劃之中。

酒店就是服務(wù)客戶的,所以酒店管理中的營銷從廣義而言就是服務(wù)營銷。酒店管理師證含金量高嗎在哪報(bào)名費(fèi)用是多少。酒店服務(wù)營銷就是將服務(wù)納入到酒店管理當(dāng)中,將服務(wù)作為一種無形的營銷方式,在酒店與顧客之間建立起密切的關(guān)系,以形成解決顧客問題的系統(tǒng)化行為。營銷的概念在酒店管理層面已經(jīng)被延伸到酒店與客戶之間建立起長期的戰(zhàn)略關(guān)系當(dāng)中。服務(wù)營銷理念中,酒店員工、有形資源、顧客等等資源都被納入到酒店的服務(wù)系統(tǒng)中實(shí)施動(dòng)態(tài)管理,服務(wù)被看作是一種服務(wù)產(chǎn)品,酒店通過建立服務(wù)管理模式,以提供住宿為核心,通過各種附加的服務(wù)吸引客戶。與此同時(shí),還將客戶列入到消費(fèi)者行列中。

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顧客的贊譽(yù)、批評(píng)、意見、建議和投訴等等,都是他們實(shí)際感受的表達(dá),但顧客的感受與酒店對(duì)服務(wù)的自我感覺也往往存在差異,這種差異就是矛盾。大酒店要求,一線反饋信息必須立足于尊重顧客的感受,如實(shí)反映顧客的感受,要求顧客感受和一線反饋相統(tǒng)一。一線要做到這個(gè)統(tǒng)一,必須相信客人的感受是真實(shí)的,相信客人所講的都是對(duì)的,客人的要求都是合理的,客人的感受就是自己的感受。合理的市場(chǎng)營銷策略可以準(zhǔn)確的對(duì)酒店的目標(biāo)消費(fèi)群體進(jìn)行定位,讓酒店正確認(rèn)識(shí)自身的服務(wù)對(duì)象。通過對(duì)目標(biāo)消費(fèi)群體生活習(xí)慣、酒店服務(wù)要求、興趣愛好等信息加以分析,達(dá)到酒店服務(wù)質(zhì)量的提升,考酒店管理師證怎么報(bào)考,促進(jìn)消費(fèi)群體滿意度的提升,從而給酒店服務(wù)帶來經(jīng)濟(jì)效益。

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