哈嘍大家好，最近有很多小伙伴向我了解：如何提升講師的演講力。今天就把相關的幾個問題都整理出來給大家參考下。分別是：作為一名講師，怎樣演講才能達到更好的效果？，如何提升培訓師的能力，如何提高自己的演講能力，怎么樣才能提高自己上講臺演講的水平???。

作為一名講師，怎樣演講才能達到更好的效果？

要想在演講中達到更好的效果首先要在演講稿上下功夫。 演講稿的內容要切合演講的主題，就要了解此次演講的目的，以及聽眾的相關背景。 要考慮聽眾的感覺，分析聽眾對什么樣的內容感興趣，可以采取自問自答等形式吸引聽眾的注意。演講稿的內容要有張有馳，既有學術或切合主題的充實的演講內容，還要有生動活潑的事例加以輔助。 其次，要在演講語氣及發(fā)音上加以注意。演講者的語言要規(guī)范，普通話要盡量標準，發(fā)音要準確、清晰，不要帶有口音或口頭語。演講的語氣也要注意，斷句要合理，在講事例等較生動活潑的內容時要適當提高聲音，吸引聽眾的注意。同時在演講過程中，可以適當加上肢體語言，眼神要始終在聽眾席上，可在臺上自然的來回走動，以示照顧各個位置的聽眾，這種方式也可以達到吸引聽眾注意的效果。 *，要注意修煉個人魅力。不但要注意自己的外形、打扮，還要在個人氣質、修養(yǎng)上加以努力，使自己成為一名有魅力的演講者或講師。

如何提升培訓師的能力

展開全部 評估培訓是否成功，跟內容、人數(shù)沒有太多關系;更多的受訓者關注的是課程的實用性。一個好的培訓師，不亞于一名演講師，從以下幾點，可以從很大程度上提高培訓師的能力： 一、課件內容 課件內容不論你在企業(yè)培訓現(xiàn)場的任何一個角度，都能看清PPT上的內容。如果你不精通PPT，那么內容除了文字外盡可能的簡單。我們是讓受訓者來培訓的，而不來考驗他們的視力和審美能力。 二、講師與受訓者的匹配 每次上課前先了解受訓群體的信息，如職位、學歷、素質等等。了解這些的目的在于，對什么樣的人說什么樣的話，使受訓者容易接受。如一線員工，我們就盡量用通俗易懂的詞匯，讓他們去理解。內容不宜太深奧，能結合實際案例的盡量引用。如果可能，在上課前隨機發(fā)調查問卷，調查下受訓者的需求。只有明白了受訓者的期望，才能讓課程進行更加順暢。 三、頭腦風暴 如果人員較多，可以進行分組。如：管理培訓，可以讓每組寫出自己認為最難解決的三個管理問題;然后讓每組相互間進行解答問題;*由培訓師對每組解答的問題進行分享，中間可以讓其他組對該問題進行完善補充，再由培訓師進行總結。 四、課程開發(fā) 在遵循實用的基礎上，學習新知識，開發(fā)適合企業(yè)發(fā)展需要的課程。新開發(fā)的課程盡量不要講大道理，須知知易行難。而且大道理誰都知道，誰也會講。對企業(yè)來說，能夠運用到現(xiàn)實中來的，才是最適合的課程。

如何提高自己的演講能力

只要你投入你的真實感情,你的演講肯定能吸引很多人。 聲音是無法改變的（除非你處在變聲期，或者你感冒了，嗓子啞了，或是做了手術），因此，最簡單而有效的方法是投入感情。

怎么樣才能提高自己上講臺演講的水平?

多多鍛煉自己吧！ 不要想得太多，盡量放松自己。 要這樣想：只是上去說話嘛，又不是犯錯誤，上去被別人批評。

上面就是我對如何提升講師的演講力整理出來的一些觀點，如果您還有我們疑問，可以與我們客服小姐姐聯(lián)系咨詢！