哈嘍大家好，最近有很多小伙伴向我了解：如何提升演講能力和管理能力。今天就把相關的幾個問題都整理出來給大家參考下。分別是：如何提升管理能力，如何提升自己的演講和培訓技巧，如何提高自己的演講能力，怎樣能夠快速地提高演講能力？，怎樣鍛煉口才和管理能力，怎樣鍛煉自己的演講能力？，領導者除公眾演講能力出色，團隊管理能力也需提升??。

如何提升管理能力

員工的性格和脾性都是不一樣的，管理者可以抓住人性的弱點。針對個性比較強硬的客戶要采取以柔克剛的方法，另外一個方法就是使用員工的能力，通過目標管理的策略逐漸“馴服”這樣性格的員工。

如何提升自己的演講和培訓技巧

提升自己的演講才能，不是一天兩天的事情，那是一個長期而困苦的過程。 演講的內(nèi)容，你可以事先準備。但是，演講所表現(xiàn)出來的感染力，卻需要你長時間的揣摩。 在日常生活當中，你應該做一個唐僧。每一次可以表達自己的看法的時候，你都要用最簡短的卻*有說服性的話語，來表達你的一切。 同時，你需要刻意的讓自己說話的時候有肢體語言，來讓你的表敘更加生動。 演講，就是針對某個話題而作出的系統(tǒng)的有說服性的說話。說話是日常生活中的行為。所以，演講也要立足于生活！

如何提高自己的演講能力

只要你投入你的真實感情,你的演講肯定能吸引很多人。 聲音是無法改變的（除非你處在變聲期，或者你感冒了，嗓子啞了，或是做了手術），因此，最簡單而有效的方法是投入感情。

怎樣能夠快速地提高演講能力？

您的快速的定義是？ 演講，記住賦比興三字就可以了 興就是找到勾引觀眾的點 比就是注意將文章結(jié)構(gòu)控制好 賦就是語言節(jié)奏感；） 你按照上面三字，每天寫一篇演講稿。 10天即興演講能力必然速成。 又及；用不上10天。。。 因為我用7天培訓過沒有任何演講經(jīng)驗和辯論經(jīng)驗的人打比賽。

怎樣鍛煉口才和管理能力

鍛煉口才很容易 就是找一個口才很厲害的人 然后開始就模仿他 漸漸試著用在他那模仿的口才跟別人交流 慢慢的找出你的說話法式 *你就會發(fā)覺你的口才能力比原先強了 至于管理能力就要從生活上漸漸積累 慢慢鍛煉

怎樣鍛煉自己的演講能力？

我自己小時口結(jié)巴，上了*到了到了黨小組組長，自認為演講能力還可以。我的經(jīng)驗介紹給你： 一些大家早已的方法我就不說，就看書讀書，這是訓練口才?？蓪τ谘葜v是否成功最關鍵的不是口才，而是在于你的邏輯，在于你的講述能力，你講的感染力。 一個平凡的故事或許是大家都知道的故事經(jīng)你的口講出來是否能達到再次感動人的效果，而不是讓大家覺得你是老生常談，邏輯關系很重要，演講中故事不能脫離了邏輯關系，你的邏輯關系的細膩程度和新穎程度決定你演講的感染程度。 這些你可以通過看聽名人的演講中獲得。聽他們的演講有時你會渾身一震，恭喜你，你已有了靈感，再回味的想想他們是怎樣組織他們的邏輯思路的，恭喜你，你已經(jīng)有進步了。

領導者除公眾演講能力出色，團隊管理能力也需提升

很多的領導者都知道具備公眾演講的能力對于公司還是自己本人有著非常大的影響，其實團隊是企業(yè)的根本，領導者除了自己的公眾演講能力需出色以外，團隊管理能力也是需掌握的。今天口才*給大家分享“管理技巧，讓你的團隊成員像打了雞血一樣努力工作?通過研究發(fā)現(xiàn)，當團隊里的每個成員既能嚴格遵照公司規(guī)定各司其職，同時又能自由決定如何完成日常的工作時，團隊的表現(xiàn)就會是*的。有五種方式有利于團隊精神的提升：*、打造共同的利益。比如，制定一個團隊獎，團隊能否獲得它有賴于全體成員的努力。第二、不再進行個人評估，不再渲染個人英難主義色彩。在任何一個出色的團隊，其成員都必然是業(yè)務熟悉且技能過人的，他們都希望組織能認可且表彰其個人貢獻。但如果要打造團隊精神，就要放棄對個人評估的側(cè)重，轉(zhuǎn)而每六個月進行一次團隊評估，借集體受表彰的機會和大環(huán)境，對個人順帶進行一定的表揚。第三、制定團隊目標。不再為每個團隊成員單獨制定工作目標，而是為整個團隊制定若干大目標，要求所有成員全力以赴。第四、取消團隊主管與團隊成員之間一對一的會談。這樣團隊主管就可以把時間和精力放在優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，提升團隊能力，爭取更多產(chǎn)出上。第五、引入競爭意識。只有在對手的映襯下，成績才會顯得更輝煌，當然首先你得強過對方。所以我們建議在各個團隊之間展開業(yè)務成績大比評，在內(nèi)部網(wǎng)上公開各隊當前的進展，以刺激團隊成員更加努力。團隊精神固然重要，但是員工的動態(tài)更重要。所以制定合適的激勵措施，定期評估團隊業(yè)績，并適當引入競爭機制，將對團隊建設大有助益。如果你還有任何相關的問題，歡迎登陸【口才*官方網(wǎng)站

上面就是我對如何提升演講能力和管理能力整理出來的一些觀點，如果您還有我們疑問，可以與我們客服小姐姐聯(lián)系咨詢！