《物業(yè)管理?xiàng)l例》第33條:從事物業(yè)管理的人員應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,取得證書;《物業(yè)管理?xiàng)l例》第61條:違反本條例的規(guī)定,物業(yè)管理企業(yè)聘用未取得物業(yè)管理證書的人員從事物業(yè)管理活動(dòng)的,由縣級(jí)以上地方人民*房地產(chǎn)行政主管*責(zé)令停止違法行為,處5萬元以上20萬元以下的罰款;給業(yè)主造成損失的,依法承擔(dān)賠償責(zé)任。組織《*物業(yè)管理崗位證書》培訓(xùn)考試,合格頒發(fā)證書該證書*通用,出國有效,網(wǎng)上注冊(cè)。

*城建培訓(xùn)中心頒發(fā),*通用的。

企業(yè)根據(jù)實(shí)際情況研制出本企業(yè)的"營改增"具體應(yīng)對(duì)方案,好對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)的測(cè)算,爭(zhēng)取在合法、合理的范圍內(nèi)爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠和的財(cái)政支持,以便進(jìn)行更好地稅收籌劃。物業(yè)管理企業(yè)在"營改增"的過程中應(yīng)正確解讀的相關(guān)稅收政策,提前應(yīng)對(duì)和防范營改增后可能帶來的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并提前進(jìn)行稅收籌劃。

物業(yè)經(jīng)理證*報(bào)名時(shí)間及報(bào)考條件及流程

例如:對(duì)于小規(guī)模納稅企業(yè)而言,應(yīng)盡量通過酬金制的收費(fèi)模式來規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;對(duì)于一般納稅人企業(yè)而言應(yīng)該盡量通過包干制的收費(fèi)結(jié)算形式力爭(zhēng)在允許的政策和法律范圍內(nèi)少繳稅。在降低企業(yè)稅負(fù)的同時(shí)正確處理好企業(yè)的各項(xiàng)納稅事項(xiàng),幫助企業(yè)更好地規(guī)避不必要的稅收風(fēng)險(xiǎn)。

物業(yè)經(jīng)理證*報(bào)名時(shí)間及報(bào)考條件及流程

有的物業(yè)管理企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中處于優(yōu)勢(shì)地位,因此,在與供應(yīng)商進(jìn)行談判時(shí)有較強(qiáng)的議價(jià)能力。企業(yè)一定要選擇好固定資產(chǎn)購入的時(shí)間。如果企業(yè)不能夠及時(shí)進(jìn)行籌劃而是被動(dòng)適應(yīng)經(jīng)營的需要,那么企業(yè)也就無法得到全面發(fā)展。物業(yè)管理企業(yè)在采購固定資產(chǎn)時(shí)一定要注意