基層領導干部是具體執(zhí)行*法律和宣傳黨的方針政策的領導者和組織者，肩負著承上啟下發(fā)展經濟的重任。其行為如開會、處理糾紛、做思想政治工作等都離不開語言表達。不夸張地說，成功的語言表達是基層領導的半個職業(yè)生命。而有的基層 領導干部則不注意口才 訓練，在講話中總是結結巴巴、詞不達意、粗話連篇，更有甚者以訓斥、辱罵替代和風細雨的思想感政治工作。殊不知，這樣做的嚴重后果既有損黨的干部形象，又有損個人形象。不但達不到預期的工作效果，還會因使人反感而起相反的作用。
一、要有豐富的知識
首先廣泛學習社會知識，豐富自己的閱歷，吸樣才能保證基層領導干部的語言表達有好的效果呢？
取別人的成功經驗。其次多學習。學習邏輯學的邏輯嚴密和語言的前后一致；學習心理學，善于揣摩對方心理，正確判斷對方的接受能力和理解水平，因人而異運用談話技巧；學習語言學，正確運用詞匯；學習古今中外的文學，加強自身修養(yǎng)；了解行業(yè)用語，熟悉一些俗語、歇后語、名言警句和風趣幽默的口語等；學習辯證法，做到全面分析論述問題，達到解決問題的目的。
二、講究技巧
善于運用停頓、快慢、高低、重音等增強語言的表達效果。
三、以情動人，以理服人，真誠對待
誠懇樸實，以誠為本，體現(xiàn)關懷之情，才能引起心理的共鳴。不禮貌的稱呼、不尊重的話語或粗魯?shù)挠柍舛际亲屓松鷧?、反感的?
常言道：“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒?！被鶎宇I導干部只有以真誠之心去對待群眾，發(fā)揮運用良好的口才，才能在工作中得心應手。
