一位校長重要的職責(zé)就是要在學(xué)校里一種積極的氛圍,懂得發(fā)揮贊揚的力量。認(rèn)可和欣賞是密不可分的,園長應(yīng)該從學(xué)會激勵開始,讓感受到自己的工作是被認(rèn)可的。 欣賞必須是發(fā)自內(nèi)心的,表達(dá)要具體。如,當(dāng)盡力一個教學(xué)活動,卻沒有達(dá)到預(yù)期的效果時,園長可以這樣鼓勵她:"我看到你很盡心盡力地這個活動,用心了各種教具,我看到了你的付出和成長,目前你還存在某某方面的問題需要改進,相信你下次一定可以做得更好。"用欣賞來認(rèn)可做得好的部分,這份認(rèn)可就會轉(zhuǎn)化為促進成長的動力。
今年幼兒園園長證報名時間入口, 幼兒證、園長證是對專門從事幼兒園教學(xué)工作人員的基本要求,從事幼兒工作的前提條件。凡是各級各類幼兒園中從事教育工作的幼師來說幼兒證是必備的。對于從事教育工作的,必須具備園長證,沒有相應(yīng)證書的人員不能被聘為園長。 沒有報考的、處于觀望、猶豫的園長 們,別再等待了!等就一個結(jié)果,證書難度加大,通過率(就像一樣)。各大幼兒園已為2021年的招生開始忙碌了,其實幼兒園的招牌就是師資隊伍,一個合格的師資隊伍是證書和能力來體現(xiàn)在,證書是實力的很好證明,證書是專業(yè)的標(biāo)志,園長、幼師都持證上崗是合格幼兒園招牌。想讓自己在招生中更勝一籌,園長、幼師考證書是必須的!
幼兒園的文化建設(shè)、幼兒園的經(jīng)營和發(fā)展策略、幼兒園平臺建設(shè)、 職業(yè)園長的素質(zhì)和修養(yǎng)、幼兒園隊伍的與。課程主要知識點: 1、 現(xiàn)代企業(yè)制度與幼兒園的; 2、 幼兒園園本文化發(fā)展之路; 3、 幼兒園的籌建運作與卓越的市場; 4、 嬰幼園的職業(yè)園長職業(yè)素質(zhì)與修養(yǎng); 5、 課程的競爭與創(chuàng)新思維; 6、資源分析與解決之道。 考核分為理論知識、實操部分兩部分;理論、實操成績均達(dá)到60分(含60分),為合格。 1、現(xiàn)代企業(yè)制度與幼兒園的; 2、幼兒園園本文化發(fā)展之路; 3、幼兒園的籌建運作與卓越的市場; 4、嬰幼園的職業(yè)園長職業(yè)素質(zhì)與修養(yǎng); 5、課程的競爭與創(chuàng)新思維; 6、資源分析與解決之道。
園長證是對專門從事幼兒園教學(xué)工作人員的基本要求,從事幼兒園長工作的前提條件。凡是各級各類幼兒園中從事教育工作的,必須具備園長證,沒有相應(yīng)的人員不能被聘為園長教育法》和《法》明確規(guī)定,凡在各級各類學(xué)校(幼兒園)和其他教育機構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的,必須具備相應(yīng)。要求所有園所園長必須做到持證上崗,否則不能開辦幼兒園。 根據(jù)2015年幼兒園數(shù)量和在園人數(shù)測算,幼兒園的平均規(guī)模為191人/所。假設(shè)平均規(guī)模保持在191人/所不變,按照之前對在園人數(shù)的估計,加之目前放開二胎政策,2020年將需要約29.18萬所幼兒園,數(shù)量相當(dāng)龐大。 那么,目前不同地區(qū)不同規(guī)模的幼兒園學(xué)費收取情況又是如何呢? 通常公立幼兒園的學(xué)費相對私立幼兒園的學(xué)費低一些,與各個城市的消費以及收入水平?jīng)]有太過明顯的關(guān)聯(lián)。但是,公立幼兒園園長實行的是任命制。私立幼兒園則不一樣,根據(jù)城市發(fā)展水平以及幼兒園規(guī)模,收費差異也是非常的大。例如在一些一線城市,每月每人收費3000元到7000元不等,二三線城市基本上也是在2000元到3000元不等,在四五線城市,每月收費600元-1200元不等。
今年幼兒園園長證報名時間入口, 參加培訓(xùn)并通過者,將由電化教育館頒發(fā)的《職》,該證書是對持證人的知識水平、專業(yè)技能的客觀評價,既可作為相應(yīng)職業(yè)工作崗位的上崗證;又可作為聘任*的參考,是就業(yè)和職業(yè)評聘領(lǐng)域相應(yīng)職業(yè)能力的的證明。電化教育館職業(yè)技能初、中、證書者,相當(dāng)于職業(yè)技能初級、中、技術(shù)等級水平。證書序列號為編碼,二維碼防偽標(biāo)識,查詢,通用,終身有效。
