上崗必備師證報名網(wǎng)站 職業(yè)培訓(xùn)特征就是實踐性強,師是整個連鎖界的事情,需要更多的企業(yè)參與進來,而非*團隊單方面的事情,也不是教學(xué)機構(gòu)單方面的事情。應(yīng)重點注意: 1)充分吸收企業(yè)的實踐與智慧,加強師培訓(xùn)的實踐性。 2)及時吸收一線創(chuàng)新內(nèi)容,保證師的培訓(xùn)具有市場先進性和指導(dǎo)意義。 3)及時吸收跨國連鎖企業(yè)的先進的成功。 4)對于應(yīng)屆*屆生,應(yīng)安排足夠的實訓(xùn)時間。 總之,師是一個職業(yè)系列,而不是一個單一的職業(yè),要做好師的培訓(xùn),需要充分考慮到它的復(fù)雜性,在統(tǒng)的基礎(chǔ)上,逐個行業(yè),逐個級別梳理其學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中,需要遵守理論與實踐相結(jié)合的原則。
安全知識:1、消防安全知識。2、人身安全知識。3、食品安全知識。4、信息安全知識。 環(huán)保知識:1、節(jié)能減排知識。2、綠色物流知識。 職業(yè)守則:1、忠于職守,愛崗敬業(yè)。2、講究規(guī)范,注重。3、鉆研業(yè)務(wù),開拓創(chuàng)新。4、遵紀(jì)守法,協(xié)作誠信。 知識:1、產(chǎn)品,相關(guān)知識。相關(guān)知識。2、營運相關(guān)知識。3、信息與數(shù)字化相關(guān)知識。4、客戶與相關(guān)知識。
隨著生活水平的和精神文化需求的增長,對基于消費升級的精細(xì)社會分工提出了更高的要求。而現(xiàn)階段行業(yè)面臨的現(xiàn)狀就是企業(yè)的業(yè)務(wù)績效下降,例如:市場份額下降,產(chǎn)品下降,嚴(yán)重的消耗和浪費以及企業(yè)的資本流動效率低下。企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營中創(chuàng)新,例如:新的戰(zhàn)略和適應(yīng)性措施,新的產(chǎn)品和技術(shù)更新,新的或難以實施新的。 師的等級與連鎖企業(yè)的層級是相互對應(yīng)的,在連鎖企業(yè)選拔干部的中,迫切需要一個范圍相對統(tǒng)一的衡量,避免論資排輩壓制人才。伴隨著科技發(fā)展,的專業(yè)知識也日新月異,需要不斷的學(xué)習(xí)。
根據(jù)行業(yè)與崗位特質(zhì)梳理培訓(xùn)內(nèi)容。 完成上述第二步的構(gòu)架,接下來是梳理每個單一職業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。一個職業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,應(yīng)該從自我、團隊、業(yè)務(wù)三個維度來展開,三個維度分別根據(jù)師的級別不同,形成了三個不同的關(guān)鍵行動表。而圍繞每個關(guān)鍵行動的學(xué)習(xí),又分別分為知識與技能,當(dāng)然是使用情景教學(xué),在知識與技能基礎(chǔ)上情景描述。各維度具容包括但不限于: 自我,主要包括價值觀、態(tài)度、角色認(rèn)知、自信、情緒,創(chuàng)造性思維以及時間等基本職業(yè)素養(yǎng)等。 上崗必備師證報名網(wǎng)站
人群分析 目前,師這一職業(yè)尚有巨大的缺口,的數(shù)據(jù)顯示,在2019年連鎖門店的數(shù)量多達2000余萬家,從業(yè)人員約6113萬余人,占總就業(yè)人數(shù)的7.4%。 1.【年齡結(jié)構(gòu)分析】據(jù)統(tǒng)計,在我國從事的人員中,20-40歲的占比高達80%。20-30歲為近年來新增人員的主要年齡段,占比約為50%,其次30-40歲約占35%。 2.【工作時間分析】據(jù)抽樣調(diào)查結(jié)果顯示,70%的從業(yè)者工作時長與法定工作時長相符,每日工作8個小時;20%的從業(yè)者經(jīng)常有加班的經(jīng)歷,工作時長平均每日10個小時左右。 3.【分布】據(jù)調(diào)查顯示,新零售背景下從業(yè)者的水平有了明顯的,本科占比50.76%,碩士及以上占5.88%;擁有3年以上工作的占八成,10年以上的占36.48%。 4.【收入分布】通過對43790位專業(yè)生的薪資調(diào)查發(fā)現(xiàn),平均月薪薪資為6142元,其中應(yīng)屆生平均月薪為4056元,0-2年平均月薪為4689元,3-5年平均月薪為7363元,6-7年平均月薪為8413元,8-10年平均月薪為15021元。
上崗必備師證報名網(wǎng)站, 師是運用工具及相關(guān)技術(shù),進行業(yè)態(tài)定位、品類、企劃、顧客服務(wù)、視覺等工作,負(fù)責(zé)門店業(yè)務(wù)的人員。 這個證書主旨在于的基本理論,具有較強能力,在連鎖企業(yè)從事經(jīng)營的技術(shù)應(yīng)用性專門人才。
