運用工具及相關(guān)技術(shù),進行業(yè)態(tài)定 位、品類、企劃、顧客服務(wù)、視覺等工作,負責(zé)門店業(yè)務(wù)的人員。 師證書是分為初級師、中級師和師的,具體就是在工作方面有所要求 師是專業(yè)從事店鋪的人才,運用科學(xué)化、專業(yè)化的手段,對連鎖店的經(jīng)營情況負責(zé),制定相關(guān)的連鎖店經(jīng)營目標、戰(zhàn)略方向,運用現(xiàn)代化的手段對連鎖店的進行。
四川省師證報名指南, 隨著云計算、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、5G網(wǎng)絡(luò)、生物識別等技術(shù)日趨成熟,數(shù)字化驅(qū)動的產(chǎn)業(yè)重構(gòu)著各行各業(yè)的生態(tài),連鎖行業(yè)也正站在變革轉(zhuǎn)型的十字路口。 網(wǎng)絡(luò)零售和電子商務(wù)的強勁發(fā)展勢頭驅(qū)動著創(chuàng)新商業(yè)的誕生,零售業(yè)正不斷煥發(fā)新的活力。然而,零售業(yè)發(fā)展的歷史也表明,對于連鎖行業(yè)而言,新技術(shù)的出現(xiàn)既是挑戰(zhàn)也是機遇。
職業(yè)培訓(xùn)特征就是實踐性強,師是整個連鎖界的事情,需要更多的企業(yè)參與進來,而非*團隊單方面的事情,也不是教學(xué)機構(gòu)單方面的事情。應(yīng)重點注意: 1)充分吸收企業(yè)的實踐與智慧,加強師培訓(xùn)的實踐性。 2)及時吸收一線創(chuàng)新內(nèi)容,保證師的培訓(xùn)具有市場先進性和指導(dǎo)意義。 3)及時吸收跨國連鎖企業(yè)的先進的成功。 4)對于應(yīng)屆*屆生,應(yīng)安排足夠的實訓(xùn)時間。 總之,師是一個職業(yè)系列,而不是一個單一的職業(yè),要做好師的培訓(xùn),需要充分考慮到它的復(fù)雜性,在統(tǒng)的基礎(chǔ)上,逐個行業(yè),逐個級別梳理其學(xué)習(xí)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)中,需要遵守理論與實踐相結(jié)合的原則。
就社會層面而言,通過估算推測,目前零售業(yè)的人才需求總量每年為534萬,尤其對基層的門店崗位需求量很大,而開設(shè)、工商、市場經(jīng)銷、物流、會計、電子商務(wù)等商科專業(yè)的在校生總數(shù)約為500萬人(僅含高職和本科院校),未來5年人員的市場需求量在100萬以上。 復(fù)合型人才缺口大雖然不是的新生事物,但伴隨門店的迅速擴張和各門店對于現(xiàn)代化的,師這一職業(yè)尚有巨大的缺口。 后期發(fā)展情況如何? 師是非常容易就業(yè)的一種職業(yè),現(xiàn)在國內(nèi)的連鎖店越開越多,企業(yè)人才的成本也比較大,所以很多企業(yè)會選擇工作的人去從事這個工作,而我們的證書就是工作和經(jīng)歷的證明,有了證書就會有更多的就業(yè)機會。師算不上一種新型的職業(yè),而且現(xiàn)在連鎖店在急速地擴張,對能夠進行經(jīng)營的人才也是需求量越來越大,特別是鄉(xiāng)村鎮(zhèn)上的連鎖店,這一職業(yè)尚有非常大的缺口?？既熥C書后的競爭優(yōu)勢會更大。
四川省師證報名指南, 什么是師?師可簡單理解為門店店長或是負責(zé)店鋪營運的干部,但與的店長又有所不同。 自然是有用的。越來越多的企業(yè)要求中高層人員必須成為師。更重要的是師在企業(yè)上擔(dān)負著主導(dǎo)作用,是連鎖企業(yè)強企戰(zhàn)略的重要推動力量!
