根據(jù)行業(yè)與崗位特質(zhì)梳理培訓(xùn)內(nèi)容。 完成上述第二步的構(gòu)架,接下來(lái)是梳理每個(gè)單一職業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容。一個(gè)職業(yè)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,應(yīng)該從自我、團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)三個(gè)維度來(lái)展開,三個(gè)維度分別根據(jù)師的級(jí)別不同,形成了三個(gè)不同的關(guān)鍵行動(dòng)表。而圍繞每個(gè)關(guān)鍵行動(dòng)的學(xué)習(xí),又分別分為知識(shí)與技能,當(dāng)然是使用情景教學(xué),在知識(shí)與技能基礎(chǔ)上情景描述。各維度具容包括但不限于: 自我,主要包括價(jià)值觀、態(tài)度、角色認(rèn)知、自信、情緒,創(chuàng)造性思維以及時(shí)間等基本職業(yè)素養(yǎng)等。

甘肅省師證報(bào)名時(shí)間, 專業(yè)學(xué)生后,可在各類連鎖企業(yè),從事策劃,市場(chǎng)調(diào)研,商品采購(gòu),總部,門店,電子商務(wù),人力資源,物流配送,商店工作。 主要就業(yè)崗位為:店長(zhǎng),總監(jiān),營(yíng)運(yùn)經(jīng)理,營(yíng)運(yùn)總監(jiān),影院經(jīng)理,副理,經(jīng)理,影院經(jīng)理,副經(jīng)理,分公司經(jīng)理,門店拓展經(jīng)理,家居建材分公司總經(jīng)理,副總經(jīng)理,總經(jīng)理,區(qū)域經(jīng)理,營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)等。

連鎖店經(jīng)營(yíng)師的就業(yè)前景 專業(yè)是目前社會(huì)上的熱門專業(yè),就業(yè)前景十分廣闊,有很好的發(fā)展空間。新開一家連鎖店需要的員工人數(shù)多達(dá)百人以上,社會(huì)上師人才達(dá)到了供不應(yīng)求的,甚至有許多公司愿意開出更高昂的價(jià)格來(lái)聘請(qǐng)師,現(xiàn)在報(bào)考師證書,未來(lái)的就業(yè)不是問題,并且此崗位帶來(lái)的薪資也非常可觀,非常適合目前沒有就業(yè)想要就業(yè)或者是對(duì)于未來(lái)就業(yè)選擇徘徊的人來(lái)講是一個(gè)好的選擇。

安全知識(shí):1、消防安全知識(shí)。2、人身安全知識(shí)。3、食品安全知識(shí)。4、信息安全知識(shí)。 環(huán)保知識(shí):1、節(jié)能減排知識(shí)。2、綠色物流知識(shí)。 職業(yè)守則:1、忠于職守,愛崗敬業(yè)。2、講究規(guī)范,注重。3、鉆研業(yè)務(wù),開拓創(chuàng)新。4、遵紀(jì)守法,協(xié)作誠(chéng)信。 知識(shí):1、產(chǎn)品,相關(guān)知識(shí)。相關(guān)知識(shí)。2、營(yíng)運(yùn)相關(guān)知識(shí)。3、信息與數(shù)字化相關(guān)知識(shí)。4、客戶與相關(guān)知識(shí)。 如何經(jīng)營(yíng)多家門店?對(duì)于實(shí)體店商家來(lái)說,單個(gè)實(shí)體門店的經(jīng)營(yíng)已經(jīng)需要花費(fèi)很多心力跟時(shí)間,更別說連鎖多門店的了,比如各門店商品不同,會(huì)員不通,活動(dòng)不通,財(cái)務(wù)對(duì)賬不方便等,都是一直困擾者的問題。那么,有什么辦法能幫助者又簡(jiǎn)便的經(jīng)營(yíng)多家門店呢? 所以師應(yīng)運(yùn)而生。

年齡結(jié)構(gòu) 據(jù)統(tǒng)計(jì),在我國(guó)從事的人員中,20-40歲的占比高達(dá)80%。20-30歲為近年來(lái)新增人員的主要年齡段,占比約為50%,其次30-40歲約占35%。 收入水平 通過對(duì)43790位專業(yè)生的薪資調(diào)查發(fā)現(xiàn),平均月薪薪資為6142元,其中應(yīng)屆生平均月薪為4056元,0-2年平均月薪為4689元,3-5年平均月薪為7363元,6-7年平均月薪為8413元,8-10年平均月薪為15021元。

甘肅省師證報(bào)名時(shí)間, 為什么要考證? 為了就業(yè)規(guī)范,高度行業(yè)技能認(rèn)證,并且提出了持證上崗的政策。師證書分為初級(jí)、中級(jí)、三個(gè)等級(jí),等級(jí)越高,持證上崗在以后的薪資發(fā)展也會(huì)越來(lái)越好。 同樣,疫情期間,為了防止新型冠擴(kuò)散,絕大多數(shù)居民都自覺響應(yīng)號(hào)召,不必要的外出。當(dāng)大家都在居家隔離的時(shí)候,卻仍能夠到各個(gè)店的優(yōu)質(zhì)服務(wù),食物的制作、包裝、配送等一系列服務(wù)井然有序,也為疫情防控提供了必要的支持。這些有序的連鎖店背后離不開千千萬(wàn)萬(wàn)師的辛勤付出。

人群分析 目前,師這一職業(yè)尚有巨大的缺口,的數(shù)據(jù)顯示,在2019年連鎖門店的數(shù)量多達(dá)2000余萬(wàn)家,從業(yè)人員約6113萬(wàn)余人,占總就業(yè)人數(shù)的7.4%。 1.【年齡結(jié)構(gòu)分析】據(jù)統(tǒng)計(jì),在我國(guó)從事的人員中,20-40歲的占比高達(dá)80%。20-30歲為近年來(lái)新增人員的主要年齡段,占比約為50%,其次30-40歲約占35%。 2.【工作時(shí)間分析】據(jù)抽樣調(diào)查結(jié)果顯示,70%的從業(yè)者工作時(shí)長(zhǎng)與法定工作時(shí)長(zhǎng)相符,每日工作8個(gè)小時(shí);20%的從業(yè)者經(jīng)常有加班的經(jīng)歷,工作時(shí)長(zhǎng)平均每日10個(gè)小時(shí)左右。 3.【分布】據(jù)調(diào)查顯示,新零售背景下從業(yè)者的水平有了明顯的,本科占比50.76%,碩士及以上占5.88%;擁有3年以上工作的占八成,10年以上的占36.48%。 4.【收入分布】通過對(duì)43790位專業(yè)生的薪資調(diào)查發(fā)現(xiàn),平均月薪薪資為6142元,其中應(yīng)屆生平均月薪為4056元,0-2年平均月薪為4689元,3-5年平均月薪為7363元,6-7年平均月薪為8413元,8-10年平均月薪為15021元。 本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)是:、市場(chǎng)、網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)代物流、物流、電子商務(wù)、商務(wù)、商務(wù)數(shù)據(jù)分析、零售業(yè)、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、行政、、經(jīng)濟(jì)、工商、工商企業(yè)、人力資源等專業(yè)。