建筑八大員資料員工作內容 1、收集、歸檔整理各項目圖紙、配套、預決算等各類資料。 2、安排建設工程項目的圖紙及資料的收發(fā)工作。 3、收集各類技術書籍、。 4、細化工作流程單據。 5、用款。 6、辦公用品。 建筑八大員質檢員工作內容 1、執(zhí)行頒發(fā)的安裝工程檢驗評標估準和施工驗收規(guī)范,照章行使檢查權和處罰權。 2、負責專業(yè)檢,隨時各作業(yè)區(qū)內分項工程的情況。 3、負責分項工程的評定,建立檔案,定期向項目總工和上級*上報情況。 4、負責分項工程各工序、隱蔽工程的施工和施工的圖像資料記錄。 5、對不合格項目及時向項目總工和上級*匯報,各專業(yè)工程師制定糾正措施,并協(xié)助進行損失的評估。

重慶市預算員證報名通道已開啟

安全崗位前途就是一片光明嗎?前途一定是光明的,但還籠罩著一點烏云:我們的安全發(fā)展還存在差距,目前仍然存在較多不合理的安全怪象(參考:安全員,你到底該做什么?對建筑安全員的定位誤區(qū)和認識誤區(qū)),安全崗位從業(yè)者的地位和話語權急待,主要負責人的安全意識也急需。但是,如果你正在從事安全行業(yè),請不要生氣不要抱怨,因為生氣和抱怨是無用的東西。立足當下,自己!眼下的事情你都做不好,其它事情你就能做好?你可以選擇轉行,但既來之則安之,先做好眼前,才有能力去謀其它啊!能把安全做好的人,其它事情也一定能夠做好,因為安全崗位其實要求很高,做好真的不容易。立足當下,加油!

勞務員在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事勞務計劃、勞務人員資格與培訓,勞動合同與工資、勞務糾紛處理等工作的專業(yè)人員。1、勞務計劃(1) 參與制定勞務計劃。(2) 參與組建項目勞務機構和制定勞務制度。2、資格培訓(3) 負責驗證勞務分包隊伍資質,辦理登記備案;參與勞務分包合同簽訂,對勞務隊伍現(xiàn)場施工情況進行考核評價。(4) 負責審核勞務人員身份、資格,辦理登記備案。(5) 參與組織勞務人員培訓。3、勞動合同(6) 參與或勞務人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會等工作。(7) 負責或勞務人員進出場及用工。(8) 負責勞務結算資料的收集整理,參與勞務費的結算。(9) 參與或勞務人員工資支付、負責勞務人員工資公示及臺帳的建立。4、勞務糾紛處理(10) 參與編制、實施勞務糾紛應急預案。(11) 參與調解、處理勞務糾紛和工傷事故的善后工作。5、勞務資料(12) 負責編制勞務隊伍和勞務人員資料。(13) 負責匯總、整理、移交勞務資料。 重慶市預算員證報名通道已開啟

土建施工員的特點和主要負責事項為工程的土建部分施工,主要為基礎的施工,主體結構施工,裝飾裝修等屬于土建施工員所的范疇。 市政施工員:市政施工員他負責發(fā)范圍主要為室外市政工程,比如:道路工程、市政排水、市政給水、市政供電、應該還包含不是很深入的橋梁、園林、綠化等,這些屬于市政施工員主要負責范圍。 建筑施工員分為四個不同的崗位方向,包括:土建施工員、市政施工員、裝飾裝修施工員、設備安裝施工員,它們都屬于建筑施工員的一種,只是在崗位方向上有所區(qū)別。

重慶市預算員證報名通道已開啟, 建筑施工企業(yè)關鍵技術崗位分別是:施工員、員、安全員、員、材料員、機械員、勞務員、資料員。首先說施工員,雖然苦了點,剛起步工資也不高,但是發(fā)展前景倒是挺不錯的(適合男孩子),走向是建造師,項目經理,能吃苦的選它的,前景不錯,后期能有15000左右。然后是員,油水挺大的,工作相對。工資的話大概在5000到8000左右。第二職業(yè)發(fā)展或者考證什么的可以考慮。材料員、造價員,這兩個大員都是高薪或者油水比較大的,價值比較高,一般工資大概在5000到10000不等。安全員的話責的一大員,工作很不好做,雖然說工作相對比施工員要,但是一旦工地發(fā)生事故,安全員要負很大的責任。工資大概是在7000到10000左右。勞務員油水也是不少,工資大概在5000到8000不等。