老年人能力評(píng)估師是為有需求的老年人提供生活活動(dòng)能力、認(rèn)知能力、精神狀態(tài)等健康狀況測(cè)量與評(píng)估的人員。老年人能力評(píng)估師有什么用?職業(yè)前景好不好?

老年人能力評(píng)估師是做什么的工作

老年人能力評(píng)估師是為有需求的老年人提供生活活動(dòng)能力、認(rèn)知能力、精神狀態(tài)等健康狀況測(cè)量與評(píng)估的人員。工作內(nèi)容包括:1.采集、記錄老年人的基本信息和健康狀況;2.評(píng)估老年人日常生活活動(dòng)能力;3.測(cè)量與評(píng)估老年人認(rèn)知能力、精神狀態(tài)、感知覺與溝通能力、社會(huì)參與能力;4.依據(jù)測(cè)量與評(píng)估結(jié)果,確定老年人能力等級(jí);5.出具老年人能力綜合評(píng)估報(bào)告;6.為老年人能力恢復(fù)提出建議。

老年人能力評(píng)估師職業(yè)前景

新職業(yè)老年人能力評(píng)估師的出現(xiàn)是疫情防控大背景下促就業(yè)、拓崗位的重要舉措,同時(shí)也是新時(shí)代對(duì)老年人的康養(yǎng)問題日漸重視的必然要求。老年人能力評(píng)估作為養(yǎng)老服務(wù)的初始環(huán)節(jié),為后續(xù)的照護(hù)方案確認(rèn)以及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)定提供了科學(xué)的依據(jù)。專業(yè)能力與足夠的耐心是勝任該新職業(yè)的關(guān)鍵因素,然而當(dāng)前老年人能力評(píng)估師的人才培養(yǎng)仍缺乏一定的系統(tǒng)性。

同時(shí),老年人能力評(píng)估證書也缺乏市場(chǎng)規(guī)范性,雖然有部分培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與行業(yè)協(xié)會(huì)提供相應(yīng)的培訓(xùn),但也只能在一定程度上證明從業(yè)者的資質(zhì)。因此,大部分雇主更加重視從業(yè)者的從業(yè)時(shí)間與工作經(jīng)歷,也更偏愛護(hù)士或護(hù)士長(zhǎng)來進(jìn)行老年人能力評(píng)估工作。伴隨養(yǎng)老服務(wù)產(chǎn)業(yè)的持續(xù)發(fā)展與大眾養(yǎng)老意識(shí)的普及,對(duì)于此類的專業(yè)化人才需求也將不斷增加,老年人能力評(píng)估師將具有更廣闊的職業(yè)前景。

老年人能力評(píng)估師有什么用

1、指導(dǎo)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)科學(xué)地制定照護(hù)服務(wù)計(jì)劃,為老年人提供個(gè)體桉化,差異化的養(yǎng)老服務(wù);2、吸引更多的入住者。從每位老年人的個(gè)體需求出發(fā),合理配置符合老年人能力 的生活 服漏務(wù)人員,為老年人提供更好的服務(wù);3、為處理與老年人及其家屬間因服務(wù)項(xiàng)目引起的收費(fèi)糾紛等問題提供依據(jù)。