人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。人力資源管理師證的含金量有多高?

什么是人力資源管理師

人力資源管理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。*自2003年開始,在*范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管理人員*認(rèn)證,該職業(yè)已被*列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗。

人力資源管理師證的含金量高嗎

人力資源管理師考證——*熱門考證之一,含金量高的,人力資源管理師證書——21世紀(jì)職場新寵HR經(jīng)理人必備證書;它是從事人力資源管理的資格證,也是評定更高職稱的基礎(chǔ)。

人力資源管理師就業(yè)方向

目前人資管理專業(yè)的就業(yè)方向主要有三個(gè)。*是面向企業(yè),這將是主要方向。第二是公共事業(yè)單位,如*機(jī)關(guān)、各種社會(huì)群體和組織。第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。