2022江門人力資源管理師培訓(xùn)學(xué)校排名一覽表名單出爐,還在為別人比自己強(qiáng)而放棄嗎?廣州人力資源管理師培訓(xùn)教你反超,人資證書考哪個(gè),考人資報(bào)班學(xué)習(xí)建議,考人資難嗎,為什么HR要考人資,人力資源管理師一年考幾次,人力資源管理師考試好考嗎就是反超的前提,快去了解下吧。
1.人資證書考哪個(gè)
很多人在報(bào)考人資的時(shí)候猶豫了,哪一個(gè)好,應(yīng)該選哪一個(gè)。很多人考證都是為了謀求更好的發(fā)展,這種情況下建議報(bào)考經(jīng)濟(jì)師人資。首先證書是由*頒發(fā)的,權(quán)威性高,求職跳槽都是利器,任何企業(yè)和機(jī)構(gòu)都會(huì)認(rèn)可它的含金量。
2.考人資報(bào)班學(xué)習(xí)建議
報(bào)班選擇建議是視頻課+題庫(kù)相結(jié)合。視頻課有條件的情況下*聽直播,一般是晚上7-9點(diǎn)。如果時(shí)間不允許的話,錄播可以選擇倍速,一般1.25倍比較合適。而且老師會(huì)組織刷題,這是檢驗(yàn)自己的一個(gè)好機(jī)會(huì),遇到的錯(cuò)題要標(biāo)注出來(lái),向老師請(qǐng)教。切記不能臨時(shí)抱佛腳才刷題,這樣要是運(yùn)氣不好,考試幾乎沒法通過(guò)。
3.考人資難嗎
雖說(shuō)人資考試只考兩門并且全都是選擇題,,但是這種簡(jiǎn)單的形式往往跟你玩文字游戲,多堤防題目就可以。這么說(shuō)吧,題型就限制了這個(gè)考試難度有限,不過(guò)對(duì)于非相關(guān)專業(yè),沒有基礎(chǔ)的人來(lái)說(shuō)還是十分痛苦的,能早點(diǎn)就早點(diǎn)復(fù)習(xí)。
4.為什么HR要考人資
我們就看看這個(gè)證書對(duì)于HR從業(yè)者的重要性、甚至是必要性。隨手在招聘軟件上搜索HR相關(guān)招聘信息,不難發(fā)現(xiàn)一些公司在招聘這方面的人員時(shí),會(huì)對(duì)人資證書做出一定的要求,明確表示有人資資格優(yōu)先錄取,甚至直接要求等級(jí)。
5.人力資源管理師一年考幾次
人力資源管理師一年考幾次這個(gè)也要分地區(qū)的,有的地區(qū)一年考2次,有的地區(qū)一個(gè)月考一次。一般考人力資源管理師的都是從事后期或者人事方面的人員才會(huì)參加這個(gè)考試,通過(guò)率還是可以的,只要稍加用心的復(fù)習(xí)學(xué)習(xí)就能考過(guò)。
6.人力資源管理師考試好考嗎
人力資源管理師好考嗎?人力資源管理師考試比其它的考試要容易很多的,不說(shuō)別的就拿通過(guò)率來(lái)說(shuō)是在50%左右,通過(guò)率已經(jīng)很高了。就算是考高級(jí)的人力資源管理師通過(guò)率也是在35%左右的。中級(jí)的在40%左右。由此可見人力資源管理師考試通過(guò)率還是很高的。
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