人力資源管理師招生簡章
  當今企業(yè)競爭已逐步升級為人才的競爭，人力資源管理師已成為職場上的熱門職業(yè)，*證書推出不久，便廣受業(yè)內(nèi)認可和歡迎，被譽為含金量高、發(fā)展勢頭*的證書之一。一項薪酬調(diào)查顯示，目前大集團公司人力資源*的月薪，總監(jiān)一般為1萬元至萬元或高達2萬元；人力資源管理師一般在萬元左右，*不少于8000元；薪酬經(jīng)理，招聘經(jīng)理為6000元至萬元之間。隨著持證上崗的必然趨勢，誰擁有人力資源管理師證書誰就提前獲得到了開啟企業(yè)大門的金鑰匙，無疑也將成為高薪職場的新寵兒！
為規(guī)范提高從事人力資源管理人員的職業(yè)技能及素質(zhì)，推動企事業(yè)單位建立現(xiàn)代人力資源管理及持證上崗制度，*勞動和社會保障部于2001年頒布人力資源管理人員權(quán)威認證考試，依照既定的職業(yè)標準，經(jīng)過規(guī)定的培訓，通過相應的鑒定，考試合格后可獲得*統(tǒng)一頒發(fā)的《*人民共和國企業(yè)人力資源管理師證書》，該證書是您從事相應職業(yè)的上崗必備證書，在*范圍內(nèi)通用，證書可聯(lián)網(wǎng)查詢。且可以作為法律公證的有效文件，在全球90多個*獲得承認。
經(jīng)勞動和社會保障*審批核準，江門市瀚林職業(yè)培訓學校在江門市開展人力資源管理師*認證考前培訓工作。*人力資源管理師認證的培訓和考試都設在江門市。

一、 招生對象和條件:
各企事業(yè)單位人力資源管理人員及有志從事人力資源管理工作的人士，企事業(yè)單位在崗或有志從事人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪資福利管理、激勵、培訓與開發(fā)、勞動關系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人。（具備下列條件之一者）:
（一）中級:
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上,經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（2）經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（二）助理人力資源管理師
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上, 經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。
（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得*專科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（5）取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上, 經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（6）取得*本科學歷證書后，經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）具有碩士研究生及以上學歷證書,經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

（三）人力資源管理師
（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上, 經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（2）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（3）取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（4）取得*本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上, 經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（5）具有*本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（6）具有*本科學歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
（7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上, 經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
二、培訓方式:
采用講授理論、案例分析、實戰(zhàn)模擬等多種教學方式。
三、培訓內(nèi)容:
培訓課程依照*勞動和社會保障部頒發(fā)的《*職業(yè)標準(企業(yè)人力資源管理人員)》而設置,有人力資源規(guī)劃（含專業(yè)基礎知識）、招聘與配置、培訓與開發(fā)、員工考核與評價、薪酬福利管理、勞動關系管理。
四、培訓師資:
著名學府人力資源管理專家（包括人力師高級考評員劉建，佟天佑，鄭玲教授）等領銜主講，企業(yè)資深人力資源總監(jiān)實戰(zhàn)案例，人力資源考評專家破解考證全程。
五、知識投資:
人力資源管理師2600元；助理人力資源管理1500元，中級1100元。（含教材，考試大綱，練習冊,考試鑒定費）
六、開課時間和考試時間:
開課時間:2010年3月,9月，逢周日上課
*統(tǒng)考時間:5月23日，11月21日
七、注意事項:
報名時需提供大一寸白底彩照6張，身份證、學歷證原件與復印件各2份，填寫工作證明，技能鑒定申報表各1份。（報名時間 8: 30-17 :30，周六、周日照常上班）