從今年5月開始，大連開發(fā)區(qū)地稅局按照市*的總體要求，在大連市地稅局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在華夏認證中心老師的精心指導(dǎo)下，組織開展了ISO9000質(zhì)量管理體系導(dǎo)入工作，近日以優(yōu)異成績獲得專業(yè)機構(gòu)認證通過。 

　　華夏認證中心審核組經(jīng)過兩天的現(xiàn)場檢查、審核，形成審核認證結(jié)論，認為：開發(fā)區(qū)地稅局2008年度獲得了19項集體榮譽，組織稅收26億元，超額完成了年度計劃，今年累計組織稅收28億元；5月以來，高度重視導(dǎo)入工作，*管理者親自掛帥，管理者代表具體組織實施，先后召開各級會議30余次，成立推進組，設(shè)置專門的辦公室，組織部署推進工作；開展了多形式的培訓(xùn)，編制質(zhì)量手冊和學(xué)習(xí)手冊，制定質(zhì)量方針，集中體現(xiàn)了本局工作指導(dǎo)思想及其內(nèi)涵，體現(xiàn)了特色管理理念和管理文化；質(zhì)量管理機制健全、體系運行有效，全局管理更加規(guī)范化，審核組四名專家一致同意該局通過審核認證。審核沒有開出嚴(yán)重不符合和一般不符合項。 

　　該局導(dǎo)入工作突出體現(xiàn)了四個特點：一是領(lǐng)導(dǎo)重視。“一把手”掛帥，主管辦公室的副局長具體負責(zé)，推進辦具體組織實施。二是機構(gòu)健全。成立了推進工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，抽調(diào)了全局的精英骨干，配置專干，專人專職從事導(dǎo)入工作的具體實施與協(xié)調(diào)，組建編寫組，培養(yǎng)內(nèi)審員隊伍。設(shè)置了專門的工作辦公室，將全局質(zhì)量方針、目標(biāo)，機構(gòu)職責(zé)和組織機構(gòu)圖，導(dǎo)入工作實施方案一一做版上墻。三是組織有力。先后召開黨委會、局長辦公會、局務(wù)會、黨員大會、稅務(wù)干部大會，和導(dǎo)入工作專題會議30多次，廣泛宣傳發(fā)動，積極貫徹落實。組織多形式培訓(xùn)，在局域網(wǎng)開設(shè)ISO9000質(zhì)量管理體系專欄，引發(fā)質(zhì)量手冊和ISO9000相關(guān)知識手冊，編制“每日一題”，聘請華夏認證中心老師對全局干部職工集中授課。四是全員參與。經(jīng)過宣傳動員和學(xué)習(xí)實踐，各*、廣大干部職工積極支持導(dǎo)入工作，一些干部職工對ISO9000，從不理解到理解，從不接受到自覺按照9000標(biāo)準(zhǔn)開展各項工作。導(dǎo)入工作給全局帶來了管理觀念和管理機制的創(chuàng)新與改革，對各項工作起到了積極的推進作用。