如何應(yīng)聘學(xué)校會(huì)計(jì)? 以下是應(yīng)聘學(xué)校會(huì)計(jì)的方法等等的介紹，希望可以幫助到您。 ?

應(yīng)聘學(xué)校會(huì)計(jì)的方法一 ?

1 請(qǐng)你自述一下你的工作簡(jiǎn)歷 ?

這是面試者對(duì)你的簡(jiǎn)歷抱有懷疑態(tài)度，或者認(rèn)為你的簡(jiǎn)歷有夸大其詞之嫌，此時(shí)你若熟練地將自己簡(jiǎn)歷的主要部分口述一遍，且在敘述時(shí)將已知的自己所應(yīng)聘職位的情況與自己聯(lián)系起來(lái)適當(dāng)?shù)匕l(fā)揮一兩句，可收到良好的效果。 ?

曾經(jīng)有位求職者對(duì)面試者提出類(lèi)似問(wèn)題的回答是：“我的簡(jiǎn)歷上都有啊，已經(jīng)寫(xiě)得很明白了?！笨上攵拿嬖嚱Y(jié)果將會(huì)如何。 ?

2 你有什么業(yè)余愛(ài)好? ?

這是了解求職者性格和心態(tài)的話題，一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于從事銷(xiāo)售類(lèi)的職位要求從事人員心態(tài)積極、開(kāi)朗、善于交際，而文職類(lèi)工種則要求沉穩(wěn)、知識(shí)面廣，以此類(lèi)推。 ?

所以不能說(shuō)自己沒(méi)有業(yè)余愛(ài)好，當(dāng)然也不能說(shuō)一些明顯庸俗的、令人感覺(jué)不好的愛(ài)好。相對(duì)而言，自己的業(yè)余愛(ài)好可以說(shuō)得多些，有三、四個(gè)以上，如看書(shū)、上網(wǎng)、運(yùn)動(dòng)、旅游等等，以表現(xiàn)出自己的健康向上的心態(tài)。 ?

應(yīng)聘學(xué)校會(huì)計(jì)的方法二 ?

1 你認(rèn)為自己有什么樣的缺點(diǎn) ?

這個(gè)問(wèn)題看似不好回答，其實(shí)卻也是*回答的。 ?

許多求職者在面對(duì)這個(gè)問(wèn)題時(shí)總是期期艾艾，唯恐回答不周而影響了自己在面試者心中的形象，豈不知你越是遮遮掩掩，越容易給人留下不好的印象。只需要將你的缺點(diǎn)和你所應(yīng)聘的職位區(qū)分開(kāi)來(lái)，與工作無(wú)關(guān)的一些缺點(diǎn)盡可脫口而出，甚至工作當(dāng)中的一些諸如個(gè)性方面影響的小缺點(diǎn)也可和盤(pán)托出，以表現(xiàn)自己的坦誠(chéng)并一定要說(shuō)明自己認(rèn)識(shí)到缺點(diǎn)的存在和加以改正的意愿。 ?

切忌不能說(shuō)自己沒(méi)有缺點(diǎn)，須知人食五谷，孰能無(wú)過(guò)?當(dāng)然也不能放大或說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的缺點(diǎn)，除非你將這次面試當(dāng)作一場(chǎng)玩笑。 ?

2 你為何離開(kāi)原來(lái)的公司? ?

這幾乎是一個(gè)十分隱私的問(wèn)題，但求職者卻不得不回答。因?yàn)殡x開(kāi)一個(gè)原來(lái)的團(tuán)體而去重新尋找一個(gè)新的東家，每個(gè)求職者不說(shuō)有本血淚賬，至少也心有千千結(jié)。提出這個(gè)問(wèn)題的面試者心態(tài)無(wú)非如下：一是看求職者是否為了個(gè)人利益而跳槽，擔(dān)心求職者到了本公司亦如是。二是考察求職者的職業(yè)道德情況，最主要的是想了解你是否是被原來(lái)的公司辭退(當(dāng)然是因個(gè)人錯(cuò)誤)。 ?

回答這個(gè)問(wèn)題時(shí)需要盡可能的尋找一些客觀原因，如公司搬遷、自己原來(lái)的工作很勝任需尋求更大的發(fā)展之類(lèi)，對(duì)于比較坦誠(chéng)的面試者，甚至可以說(shuō)出是為了得到更高的薪酬等等。對(duì)影響個(gè)人或原有公司形象及性格因素的負(fù)面話題不可借題發(fā)揮。 ?

對(duì)于有些面試者深入試探的原公司商業(yè)機(jī)密方面的內(nèi)容則應(yīng)禮貌地轉(zhuǎn)移話題，以將自己良好的職業(yè)道德一面完全呈現(xiàn)。 ?

應(yīng)聘學(xué)校會(huì)計(jì)的方法三 ?

1 面試時(shí)不要太緊張，不成功也沒(méi)什么大不了，別人不認(rèn)同也只是沒(méi)有遇到自己的伯樂(lè)。如果緊張，做兩個(gè)深呼吸，讓內(nèi)心平靜，然后表現(xiàn)出自信的樣子。 ?

2 面對(duì)面試官的提問(wèn)，對(duì)于自己不熟悉的工作內(nèi)容，可以實(shí)話實(shí)說(shuō)自己不會(huì)，但是要強(qiáng)調(diào)自己學(xué)習(xí)能力很強(qiáng)，相信如果給一段時(shí)間，很快就能熟悉掌握。(面試官問(wèn)我會(huì)記賬嗎?我說(shuō)會(huì)，侃侃而談……面試官問(wèn)我會(huì)財(cái)務(wù)軟件嗎?我說(shuō)會(huì)，會(huì)使用用友。其實(shí)我連用友什么標(biāo)識(shí)都沒(méi)見(jiàn)過(guò)。沒(méi)吃過(guò)豬肉還沒(méi)見(jiàn)過(guò)豬跑嗎?后期再找教程學(xué)習(xí)就是了。問(wèn)我會(huì)報(bào)稅嗎?我說(shuō)不會(huì)，但如果是電腦操作，我覺(jué)得我很快會(huì)上手，因?yàn)槲覍?duì)電腦方面比較熟悉。不了解的方面，可以大方承認(rèn)。的如果讓對(duì)方覺(jué)得你在說(shuō)謊，那面試也就結(jié)束了。) ?

3 將被動(dòng)轉(zhuǎn)為主動(dòng)。因?yàn)闆](méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，一直擔(dān)心面試官會(huì)問(wèn)太專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題。所以，當(dāng)他問(wèn)到你比較熟悉的工作內(nèi)容，你就可以多說(shuō)一些，你說(shuō)他就會(huì)傾聽(tīng)，不會(huì)問(wèn)太多問(wèn)題。 ?

應(yīng)聘學(xué)校會(huì)計(jì)的方法四 ?

好的*印象，所有的面試都一樣，*印象非常重要。 ?

一份好的簡(jiǎn)歷。 ?

一個(gè)好的精氣神。 ?

面試官會(huì)變的法子問(wèn)你的工作經(jīng)驗(yàn)和會(huì)計(jì)知識(shí)的掌握情況。 ?

在這里要注意： ?

1、各種資格證書(shū) 能反映個(gè)人知識(shí)水平 ?

2、態(tài)度不卑不亢，誠(chéng)懇實(shí)在 不懂不要裝懂，這是禁忌(在面試的時(shí)候被發(fā)現(xiàn)基本就沒(méi)希望了)。假如你相信自己能蒙混過(guò)去也行。 ?

3、自己的工作經(jīng)驗(yàn)。 找能符合這崗位的說(shuō)，說(shuō)的時(shí)候一定要調(diào)理清楚，名對(duì)考官的一些提問(wèn)也要能自圓其說(shuō)。 ?

4、待遇、工作環(huán)境、工作要求 這些*留到復(fù)試的時(shí)候在問(wèn)。 ?

5.弄清楚企業(yè)的情況 因?yàn)橐话愎驹诔杀竞怂?稅務(wù)方面都有特殊性、個(gè)別性，要向企業(yè)表明自己有足夠的能力應(yīng)付。可以用一些自身的例子說(shuō)明一下自己能很好地管理賬目，合理避稅等等。 ?

剩下的就是一些細(xì)節(jié)問(wèn)題，這靠自己去把握。 ?