會計分期(會計核算的四個會計假設(shè)之一)，又稱會計期間，是指將一個企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營活動劃分為一個個連續(xù)的、長短相同的期間，以便分期結(jié)算賬目和編制財務(wù)會計報告。那你知道會計分期是建立在什么基礎(chǔ)上嗎?接下來小編就告訴你會計分期是建立在什么基礎(chǔ)上。 ?

會計分期是建立在什么基礎(chǔ)上： ?

會計分期是會計四個基本假設(shè)之一,是指將一個企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營活動劃分為一個個連續(xù)的、長短相同的期間，以便分期結(jié)算賬目和編制財務(wù)會計報告。

會計期間通常分為年度和中期.

中期是短于一個完整會計年度的報告期間，又可以分成季度、月度、半年度。

年度采用的是日歷年度，即從每年的1月1日到12月31日為一個會計年度。

由于會計分期，才產(chǎn)生了當(dāng)期與以前、以后期間的差別，從而產(chǎn)生了權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實現(xiàn)制的區(qū)別，進(jìn)而出現(xiàn)了預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)提、待攤等會計處理方法。 ?

會計分期這一基本前提的主要意義在于什么： ?

會計分期是會計核算的四個會計假設(shè)之一，又稱會計期間，是指將一個企業(yè)持續(xù)經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營活動劃分為一個個連續(xù)的、長短相同的期間。會計分期這一基本前提的主要意義:

1、及時了解企業(yè)的財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，需要企業(yè)定期提供會計信息作為決策的依據(jù)。

2、奠定了權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、劃分收益性支出與資本性支出原則等會計原則的理論基礎(chǔ)。

3、會計分期的目的是，將持續(xù)經(jīng)營的生產(chǎn)經(jīng)營活動劃分成連續(xù)、相等的期間，據(jù)以結(jié)算盈虧，按期編報財務(wù)會計報告，從而及時向各方面提供有關(guān)企業(yè)財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量的信息。

4、產(chǎn)生了當(dāng)期與其他期間的差別，從而出現(xiàn)權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實現(xiàn)制的區(qū)別，才使不同類型的會計主體有了記賬的基準(zhǔn)，進(jìn)而出現(xiàn)了應(yīng)收、應(yīng)付、遞延、預(yù)提、待攤等會計處理方法。

工資屬于什么會計科目： ?

現(xiàn)在的會計科目分為六大類,即:資產(chǎn)類,負(fù)債類,共同類,所有者權(quán)益類,成本類,損益類.管理費用是指除生產(chǎn)車間以外的公司主管人員產(chǎn)生的費用,所以他們的工資應(yīng)記在"管理費用"這個科目下,而對于生產(chǎn)有直接關(guān)系的車間以內(nèi)的員工及車間主管人員,員工應(yīng)記在"生產(chǎn)成本",而車間管理人員則記在"制造費用"下

月末分配工資:

借:生產(chǎn)成本 (生產(chǎn)工人工資)

制造費用 (車間管理人員工資){這兩個是成本類}

管理費用 (管理*人員工資)

銷售費用 (銷售*人員工資){這兩個是損益類}

在建工程 (工程人員工資) {這個是資產(chǎn)類}

貸:應(yīng)付職工薪酬 {這個是負(fù)債類}

看這個明白了嗎?你說的費用和工資都不是一類的,所以做賬應(yīng)這樣做

支付工人工資屬于什么會計科目： ?

人工工資計入生產(chǎn)成本-直接人工費用，由于工資一般隔月發(fā)放，所以為歸集當(dāng)月費用當(dāng)月入賬，一般要每月預(yù)提，然后下月支付

每月預(yù)提時：

借：生產(chǎn)成本-直接人工

貸：應(yīng)付職工薪酬--工資

下月支付工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬-工資

貸：各類扣款(個稅，水電費，伙食費等)

銀行存款/現(xiàn)金