在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的社會(huì)環(huán)境中基本上看一個(gè)人首先就會(huì)看他的說(shuō)話水平怎么樣會(huì)不會(huì)說(shuō)話。所以這就應(yīng)該是說(shuō)話的口才方面的內(nèi)容了下面小編就為大家介紹一些簡(jiǎn)單的口才培訓(xùn)學(xué)校的內(nèi)容吧。

      (1)表現(xiàn)出你的忠誠(chéng)

上級(jí)常把忠誠(chéng)的下屬視為自己人，并且他們因?yàn)橄聦俸妥约翰皇且粭l心而感到不滿。

      (2)證明你聰明能干

上級(jí)喜歡和聰明能干的人交談，如果你在上級(jí)面前表現(xiàn)不好，愚蠢和懶惰就會(huì)成為上級(jí)對(duì)你的評(píng)價(jià)，這樣的話對(duì)你相當(dāng)不利。

      (3)表現(xiàn)出謙虛的態(tài)度

和上級(jí)談話時(shí)，不要炫耀你的智慧，更不要說(shuō)你的優(yōu)勢(shì)。也許你想讓你的上級(jí)欣賞你的才能，但是如果你沒(méi)有很好地把握尺寸，會(huì)讓你的上級(jí)認(rèn)為你鋒芒過(guò)盛。

      (4)抑制你的好勝心

這將滿足你上級(jí)的自尊。例如，你故意在工作中表現(xiàn)出一點(diǎn)小瑕疵，以迎合上級(jí)的好勝心。當(dāng)你提出不同的建議時(shí)，不要立刻否定上級(jí)的想法。仔細(xì)研究你的上級(jí)喜歡如何接受下屬的建議，并以他喜歡的方式提出建議。記住，不要和你的上級(jí)當(dāng)面交談。

      (5)贊美和欣賞你的上級(jí)

每個(gè)人都喜歡聽到贊美，你的上級(jí)也不例外。當(dāng)他受到贊賞時(shí)，他的自尊就會(huì)得到滿足，他對(duì)贊美者的感覺(jué)也會(huì)很好。*是在背后表?yè)P(yáng)你的上級(jí)，并通過(guò)其他方式讓他知道，這樣會(huì)得到更好的結(jié)果。

      (6)被指出不足時(shí)，不要表現(xiàn)出不高興

一般來(lái)說(shuō)，犯錯(cuò)并不影響上下級(jí)之間的關(guān)系，關(guān)鍵是你在犯錯(cuò)后如何接受批評(píng)。如果你能誠(chéng)實(shí)地接受上級(jí)的批評(píng)，并在這個(gè)時(shí)候進(jìn)行自我批評(píng)，你的上級(jí)會(huì)認(rèn)為你很有可塑性。

      (7)理解上司的難處

體諒上司的難處有助于獲得上司的信任。當(dāng)上級(jí)感到尷尬時(shí)，你應(yīng)該真誠(chéng)地表示理解，并努力減輕自己給上級(jí)的負(fù)擔(dān)，這樣會(huì)使上級(jí)對(duì)你的好感指數(shù)突然增加。當(dāng)上級(jí)犯錯(cuò)時(shí)，他需要寬慰，而不是受被指責(zé)。

      (8)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作

通常一項(xiàng)工作開始于上級(jí)的傳達(dá)命令，結(jié)束于下屬的報(bào)告。你上級(jí)最關(guān)心的是把事情做好，按時(shí)匯報(bào)工作可以減少這種擔(dān)心，讓你的上級(jí)覺(jué)得你在認(rèn)真對(duì)待他的工作安排。

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