武漢人際關(guān)系訓(xùn)練班，武漢人際溝通培訓(xùn)學(xué)校帶你去學(xué)習(xí)拐彎抹角的人際溝通，通暢和共識的職場人際溝通，自以為正確的人際溝通是啥樣，傾聽的溝通好習(xí)慣，保持理智控制情緒的溝通，人際溝通方式有哪些，人際溝通的三要素都有哪些專業(yè)知識。
1.拐彎抹角的人際溝通
拐彎抹角的人際溝通，可以說是在人際溝通中的壞習(xí)慣，有些人說話時故意拐彎抹角，等著別人猜，這不僅讓人無法理解，還會引起很多誤解。另一方面，如果說話者直截了當(dāng)?shù)恼f，但聽者多心，認(rèn)為說話者在暗示或者拐彎抹角，也會造成很大的誤解。
2.通暢和共識的職場人際溝通
很多人在職場遇到職業(yè)發(fā)展問題，就是因為溝通不暢。事實上，在職場中，溝通本身就是最重要的工作能力之一。就公司而言，作為一個組織，每個人都是組織的一部分。只有整個團(tuán)隊的通力合作，才能保證整個系統(tǒng)的良好運行。換言之，一個團(tuán)隊能否發(fā)揮出*的戰(zhàn)斗力，取決于溝通協(xié)作帶來的成本和作戰(zhàn)能力。因為工作中80%的問題都是因為溝通不暢造成的。絕大多數(shù)工作問題都不是來自技能本身，而是來自順暢的溝通和共識。從個人職業(yè)角度來說，一個不善于溝通的人，在職業(yè)發(fā)展上肯定會遇到各種障礙。換句話說，職場中的溝通技巧會直接影響到你的工作效率，甚至是你的職業(yè)前景。因為不是所有的表達(dá)都叫溝通，溝通不暢可能會直接影響到你和同事、上司的關(guān)系，有時候你說得越多，犯的錯誤也就越多。其實，有效溝通的*標(biāo)準(zhǔn)是雙方能否達(dá)成協(xié)議。如果不能達(dá)成一致，再說一遍就是浪費時間。如果能達(dá)成協(xié)議，即使說得不好，也能取得成功。
3.自以為正確的人際溝通是啥樣
不同的人可能對同一問題有相同或不同的看法，沒有人能保證他的觀點是正確的。但實際上，受我們從小培養(yǎng)的“正確帶來回報”的觀念影響，我們總是不自覺地相信自己在潛意識里是對的，張嘴閉嘴“ 他們應(yīng)該”，“我認(rèn)為某某是正確的，所以你必須怎么做”等等，就是所謂的自以為正確的人際溝通，這在人際溝通中是大忌，是不正確的，應(yīng)當(dāng)及時做出調(diào)整，才能有效的進(jìn)行人際溝通。
武漢人際關(guān)系訓(xùn)練班4.傾聽的溝通好習(xí)慣
傾聽的目的是體會別人的感受和需要，這就需要我們有同理心。不管別人用什么詞來表達(dá)自己，我們都可以用自己的心去體會他們的觀察、感受、需要和要求。有時我們可以主動表達(dá)自己的理解，幫助對方了解我們對他意思的理解程度。在溝通過程中，我們保持持續(xù)關(guān)注，為對方的充分表達(dá)創(chuàng)造條件。
5.保持理智控制情緒的溝通
隨著交流的逐步進(jìn)行，人們的耐心和熱情會慢慢消退，取而代之的是焦慮和煩躁。如果你不注意情緒波動，你會在不知不覺中被帶入正常的交流中。此時，不合理的溝通語氣和姿勢會進(jìn)一步滯后于溝通進(jìn)度。溝通的推進(jìn)，必須要求雙方理性冷靜。因為如果任何一方陷入負(fù)面情緒，緩解情緒所花費的時間和精力都會大大增加溝通成本。
6.人際溝通方式有哪些
語言交流包括口頭語言、書面語言、圖片或圖形。語言是人際交往的主要手段。在使用語言交換信息時，只要參與交換的各方對情況有高度的了解，交換的意義就會損失最少。尤其是當(dāng)語言交流伴隨著適當(dāng)?shù)母闭Z言和其他非語言手段時，它可以完美地傳達(dá)信息。社會心理學(xué)家對語言交際的研究側(cè)重于說話者和聽話者如何合作以及對信息的理解如何取決于交際語境和社會背景。非語言交流是語言交流的補充形式，非語言符號系統(tǒng)主要包括兩大類：副語言符號和視覺符號 視覺符號主要包括面部表情、肢體動作和姿勢、眼神接觸、人際距離、衣著等，身體接觸也是人們常用的一種非語言符號。副語言：又稱輔助語言。人們講話的音高、響度、速度、停頓、上升和下降位置都有一定的意義，可以成為人們理解講話內(nèi)容的線索。
7.人際溝通的三要素都有哪些
人際溝通也就是雙方在有效的溝通下達(dá)成某種協(xié)議或者達(dá)到共同的期望值，而溝通的三要素也就是指溝通的基本問題即交談時心態(tài)、雙向思維、擺正自己；人際交往的基本原則也就是關(guān)心他人，需要了解他人的情況，關(guān)心他人的利益和溝通的基本要求，即主動交流，需要時主動幫助他人，反饋溝通信息等。
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