第七次人口普查的有關數(shù)據(jù),由國 務 院公室發(fā)布。相關數(shù)據(jù)顯示,的"少子化"現(xiàn)象愈發(fā)明顯。相比于人口老齡化占比超過5%,14歲以下的人口占比不到占比的18%。連年的新生兒下降趨勢不可逆轉,會影響人口結構。會相關政策改變這個現(xiàn)象,就像幾年前的二胎政策。于是育嬰師這個職業(yè)群體逐漸步入大眾的視線中。

知識領域方面——前面說過,0-3歲嬰幼兒有其特殊的、心理發(fā)育,育嬰師不僅要了解教育學的內容,還要了解嬰幼兒、心理的發(fā)展,包括日常護理的內容,因此,學習的領域會更加寬泛。

廣東省母嬰護理師證報考條件和時間
育嬰師和幼兒園的不同點在3個方面,具體如下:專業(yè)方面——目前的幼兒園基本接受過幼兒教育專業(yè)的教育,對象人群為3-6歲的學齡前兒童。但0-3歲嬰幼兒有其特殊的、心理發(fā)育,接受能力和學習都有不同。因此,教育和內容決不能是幼兒園教育的簡單低齡化。對象方面——3～6歲的教育是和孩子,教育者和被教育者之間的二維教育。育嬰師所面對的0-3歲群體一定要求有孩子的家長參與和配合,是教育者、被教育者、家長之間的三維教育。育嬰師與家長的溝通甚至要多于與孩子的溝通。這就對育嬰師提出了更高的要求。詳細介紹育嬰師證去哪考及步驟介紹。

根據(jù)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010至2020)》指出的"建立以崗位職責要求為基礎,以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?科學化、社會化的人才評價發(fā)現(xiàn)機制。完善人才評價,克服唯、唯論文傾向,對人才不求全責備,注重靠實踐和貢獻評價人才。改進人才評價,拓寬人才評價渠道。把評價人才和發(fā)現(xiàn)人才結合起來,堅持在實踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才。"等有關精神,制定科學化專業(yè)人才評價,看重實踐和貢獻,以業(yè)績考核為,通過用人單位考核、機構考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機制有利于做到不求全責備、不拘一格地評價人才,申報者、用人單位以及社會的不同需求。

廣東省母嬰護理師證報考條件和時間

廣東省母嬰護理師證報考條件和時間, 母嬰護理師其實是月嫂的書面話,多是是兼顧兩者,主要針對產(chǎn)婦和新生兒的護理,有的時候還需要做些簡單的家務。而育嬰師就多數(shù)以孩子為主,不僅是簡單的照料,因為面對的是(0～3)歲的孩子,所以是養(yǎng),護,教,三位一體的。 母嬰護理師的話一個分為三個等級的,初級,中級,,其中初級為低的一個等級,像剛從事這個行業(yè)的都是先考取初級的,如果你從事了很多年,現(xiàn)在只是需要一個證書的話,那就可以直接考取,很多地方都是可以直接報名考取,如果條件不符合的話,可以要一個培訓機構給你報名,其中也會產(chǎn)生一些費用,但是這個都是比較低的費用。

月子 ,醫(yī)學上指的是產(chǎn)褥期。主要是指從分娩結束到產(chǎn)婦恢復至孕前狀態(tài)的一段時間。在正常的中,胎兒以及娩出以后,就要有所恢復,剝離的創(chuàng)面完全愈合大概需要六周的時間,因此我們就把產(chǎn)褥期定到產(chǎn)后的六周,也就是說從胎兒娩出以后到產(chǎn)后的六周這個時間叫做產(chǎn)褥期,民間俗稱"月子"。在坐月子的當中,實際上是媽媽整個的恢復的一個。恢復得不好,會影響產(chǎn)婦的健康。

 廣東省母嬰護理師證報考條件和時間, 母嬰護理師是一個在近年來興起的職業(yè),這個職業(yè)從古就有之,一直到現(xiàn)在,其原因是多方面的。母嬰護理師追至古代封建時期的原型就是,在古代*離出來了現(xiàn)今的母嬰護理師,俗稱月嫂。"母嬰護理師"可針對產(chǎn)婦的年齡、體質和嬰兒的性別提供科學服務,使產(chǎn)婦產(chǎn)后快速恢復和嬰兒健康成長。