未來 之前我們?nèi)齻€(gè)月都在為 2016 年做，預(yù)算都做了三輪，整個(gè)組織架構(gòu)也在新年啟動(dòng)會(huì)前做了，應(yīng)該說不可謂不充分。但新年工作會(huì)啟動(dòng)演講時(shí)我覺得缺少了一個(gè)東西，這家公司當(dāng)拿到 A、B、C 輪投資后，我們是不是只為財(cái)務(wù)目標(biāo)而活? 實(shí)際上，公司越到這種狀態(tài)越容易為財(cái)務(wù)目標(biāo)、為投資者、為外部人而活，我們可能就離初心越來越遠(yuǎn)，于是我在那反思，我說我們定了這么多財(cái)務(wù)目標(biāo)，能不能真正站在平臺角度來定一點(diǎn)平臺目標(biāo)，我們平臺到底是誰的平臺？
我對創(chuàng)業(yè)元老講：你如果真在意這家公司，你就該接受制，道理非常簡單，我們到底是想拿這個(gè)月工資，還是把這家公司做成，如果要做成，你又要比照你原創(chuàng)業(yè)元老工作體系，那就趁早歇了吧，你如果又想把事業(yè)做長久，同時(shí)還要向新空降高管工作待遇看齊，公司就關(guān)門吧。這問題要擺到大家面前，來跟我們創(chuàng)業(yè)元老講清楚。
云南省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證在哪里考費(fèi)用多少
創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證書有什么用
1、證書是學(xué)員經(jīng)過認(rèn)真學(xué)習(xí)和獲取的專業(yè)能力憑證。2、能證明你在該領(lǐng)域具有一定資歷以及水平,是技術(shù)優(yōu)異的象征。3、證書是學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力的成果展示。4、證書是用人單位對學(xué)員進(jìn)行專業(yè)能力考評,并、任用的重要參考依據(jù)專業(yè)形象。5、塑造自身形象,社會(huì)地位,更具有競爭力的從業(yè)優(yōu)勢和高薪收入創(chuàng)造更有利條件。6、同樣條件下,有證的應(yīng)聘者,往往優(yōu)先錄取,工資更高。7、證書讓你的客戶,你的學(xué)員更加信賴你,更愿意選擇你。
但僅僅有這個(gè)基礎(chǔ)不夠，不夠養(yǎng)活平臺上這么多服務(wù)商，我認(rèn)為就靠我們線上到線下的落地，比如說，這里就是我們線下園區(qū)，我把豬八戒網(wǎng)看成線上一個(gè)園區(qū)，我把線上園區(qū)和線下園區(qū)結(jié)合，在這個(gè)園區(qū)里，我們要做 100 家實(shí)體設(shè)計(jì)公司、建站公司，我們在云端還有 200 家設(shè)計(jì)公司，這個(gè)園區(qū)就覆蓋了 300 家公司，這 300 家公司每家只要給他 100 萬訂單就是 3 億收入，這個(gè)訂單一部分來自線上，另一方面我們推出百城雙創(chuàng)去“忽悠”各地，讓他們把很多服務(wù)需求通過平臺購買，然后我們分發(fā)給園區(qū)里這些企業(yè)，這是我們現(xiàn)在在 100 個(gè)城市正在做的事，目前已有 20 多個(gè)城市到位。所以說，如果一個(gè)平臺不能給平臺化生存的這些商家?guī)碚嬲齼r(jià)值，那就是耍。
云南省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證在哪里考費(fèi)用多少
云南省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證在哪里考費(fèi)用多少， 誤區(qū)：迷戀大型企業(yè) 有相當(dāng)一部分*生認(rèn)為，只有到大型企業(yè)去干，才能充分發(fā)揮出聰明才智。他們的理由咄咄逼人：大型企業(yè)具備了實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的和精神條件，機(jī)遇好，福利好，工作，而小企業(yè)只有那么幾十或幾百號人，獎(jiǎng)金不雄厚，更談不上什么發(fā)展前途了。其實(shí)，有些大型企業(yè)里面人才濟(jì)濟(jì)，競爭十分激烈，而一般的小企業(yè)，對人才的需求如饑似渴，事實(shí)上近年，大企業(yè)里的*生“大材小用”，而小企業(yè)卻多“小材大用”。其實(shí)，不管在大企業(yè)里，還是在小企業(yè)里，只要有真才識學(xué)，腳踏實(shí)地，同樣能干出一番事業(yè)來。 在 2007 年熊新祥投了我后，2009-2010 年時(shí)實(shí)際們很艱難。有天我接到一個(gè)電話，是熊新祥打來的，我一聽他就是喝醉了。他說你要堅(jiān)持，我覺得你比要牛、豬八戒網(wǎng)比還要強(qiáng)。我當(dāng)時(shí)反應(yīng)是他喝多了，我甚至還跟我太太講熊新祥喝大了。但在一個(gè)孤獨(dú)、無助前行中，有這么一個(gè)人，他哪怕說假話在鼓勵(lì)你，都比他投給你 100還重要。因?yàn)樵趧?chuàng)業(yè)者灰暗、艱難那段時(shí)間里，人需要的是心里的動(dòng)力，而不是簡單的資金支持。
*生創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力的主要：不能正確的認(rèn)識創(chuàng)業(yè)和自我認(rèn)知。不少*生把創(chuàng)業(yè)看得很神圣，認(rèn)為只有高科技、高資本才能完成創(chuàng)業(yè)；有的把創(chuàng)業(yè)看得一文不值，認(rèn)為是找不到工作或工作失敗后迫不得已而做的一件事；還有的把創(chuàng)業(yè)同各種素質(zhì)鍛煉混為一淡，目的性和計(jì)劃性。通過對市場的發(fā)展和自身理性的分析和判斷，盲目追趕創(chuàng)業(yè)的潮流，成為*生的又一個(gè)弊病。一方面，有的*生把創(chuàng)業(yè)作為炫耀、競爭的手段，而不考慮自己的條件是否符合創(chuàng)業(yè)，或是否具備了創(chuàng)業(yè)的成熟要件；另一方面，又有一些同學(xué)在創(chuàng)業(yè)方面的抉擇上，對市場競爭的深入調(diào)查分析，一味追求熱門行業(yè)。
云南省創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師證在哪里考費(fèi)用多少， 目前，雖然從事創(chuàng)業(yè)、指導(dǎo)和培訓(xùn)工作的人員眾多，但無論是公共服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)的工作人員、專家和講師，還是市場服務(wù)機(jī)構(gòu)內(nèi)的和培訓(xùn)人員，都沒有受過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)業(yè)務(wù)的規(guī)范化培訓(xùn)，統(tǒng)一的從業(yè)和服務(wù)規(guī)范，因此創(chuàng)業(yè)服務(wù)的效果難以保證。
