母嬰師培訓(xùn)內(nèi)容:職業(yè)基本概論、機(jī)體與、胎兒生長形成與分娩、母嬰生活常識(shí)、孕產(chǎn)婦飲食營養(yǎng)、母嬰衛(wèi)生、母嬰心理、技能與技術(shù)、知識(shí)拓展。母嬰師和育嬰師需要指導(dǎo)客戶及其家屬正確的和育嬰,來了,今年母嬰師證報(bào)考政策及報(bào)名入口公布,傳播正確的育嬰觀念,母嬰師居家服務(wù)中要不斷指導(dǎo)家人,月嫂沒有承擔(dān)此功能。

育嬰師和幼兒園的不同點(diǎn)在3個(gè)方面,具體如下:專業(yè)方面——目前的幼兒園基本接受過幼兒教育專業(yè)的教育,對(duì)象人群為3-6歲的學(xué)齡前兒童。但0-3歲嬰幼兒有其特殊的、心理發(fā)育,接受能力和學(xué)習(xí)都有不同。因此,教育和內(nèi)容決不能是幼兒園教育的簡單低齡化。對(duì)象方面——3～6歲的教育是和孩子,教育者和被教育者之間的二維教育。育嬰師所面對(duì)的0-3歲群體一定要求有孩子的家長參與和配合,是教育者、被教育者、家長之間的三維教育。育嬰師與家長的溝通甚至要多于與孩子的溝通。這就對(duì)育嬰師提出了更高的要求。詳細(xì)介紹育嬰師證去哪考及步驟介紹。

遼寧省母嬰護(hù)理師證時(shí)間及費(fèi)用
月嫂是個(gè)朝陽行業(yè)--在老一輩人的眼里,坐月子是很平常事情,不需要"興師動(dòng)眾"。但隨著社會(huì)發(fā)展,8090后人群在社會(huì)中擔(dān)當(dāng)了愈發(fā)重要的責(zé)任,曾經(jīng)作為家里獨(dú)生子女的他們開始成家立業(yè)、結(jié)婚生子,他們對(duì)育兒、孕婦產(chǎn)后有更科學(xué)的觀點(diǎn)和更多的要求。很多父母都不太愿意讓老一輩的人來帶小孩子,一方面呢是擔(dān)心奶奶和自己的教育觀念和處事不一樣,容易發(fā)生分歧,影響家庭氛圍,更重要的還是怕累著父母等等多種因素的存在。這些因素的顯現(xiàn)讓月嫂這個(gè)職業(yè)在大眾眼前火了起來。

母嬰護(hù)理師證,該證書可作為持證上崗、晉職、考核的重要參考依據(jù)。證書編有序列號(hào)及證書編號(hào),通用。含金量權(quán)威性高,通用,聯(lián)網(wǎng)可查,隨時(shí)申報(bào),不用擔(dān)心考不過,報(bào)名條件不嚴(yán),報(bào)考流程報(bào)名資料簡單方便(正反面和電子版照)報(bào)考條件不符合的可以幫助協(xié)調(diào)。

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遼寧省母嬰護(hù)理師證時(shí)間及費(fèi)用, 職業(yè)概況:每年有2000至3000萬嬰兒出生,其中8～36月齡的嬰幼兒約為4500萬,計(jì)生政策的實(shí)施與老齡化的社會(huì)現(xiàn)狀,使得孕婦、嬰幼兒既是夫婦關(guān)注的焦點(diǎn),又是老一輩人疼愛的核心。作為受過良好教育的一代人,80媽對(duì)母嬰健康的要求不僅停留在的供應(yīng)、的呵護(hù),而且更多注意心理的調(diào)適、人性化的服務(wù)和專業(yè)的指導(dǎo)。目前,除沿海部分發(fā)達(dá)城市外,國內(nèi)母嬰護(hù)理市場仍屬初創(chuàng)時(shí)期,母嬰護(hù)理師技能參差不齊,能夠提供母嬰護(hù)理、專業(yè)服務(wù),從而完成母嬰特殊時(shí)期的呵護(hù)與關(guān)愛者將是市場的需求。 該規(guī)范將母嬰護(hù)理師崗位分為初級(jí)、中級(jí)和三個(gè)等級(jí),級(jí)別越高,要求月嫂的技能越高。如同樣是煲湯,初級(jí)母嬰護(hù)理師,要5種以上營養(yǎng)湯的制作;中級(jí)要求7種以上;到了階段,就要求會(huì)10種以上營養(yǎng)湯的制作。此外,中級(jí)母嬰護(hù)理師還要懂得幫產(chǎn)婦做形體恢復(fù)操,進(jìn)行產(chǎn)后褥汗護(hù)理等。母嬰護(hù)理師還要求做好產(chǎn)婦的心理疏導(dǎo)工作,調(diào)節(jié)好產(chǎn)婦的情緒,會(huì)催乳,月子餐等。

月嫂需要持證上崗--《母嬰護(hù)理職業(yè)》對(duì)月嫂的等級(jí)、職業(yè)要求以及工作范圍都做了相關(guān)說明,同時(shí)也提出從事月嫂工作的專業(yè)人員必須人力資源和社會(huì)*部頒發(fā)的證書,經(jīng)過培訓(xùn)合格才可持證上崗。

 遼寧省母嬰護(hù)理師證時(shí)間及費(fèi)用, 母嬰護(hù)理師"是繼近兩年才出現(xiàn)的"月嫂"以后,在區(qū)分等級(jí)、服務(wù)后產(chǎn)生了一批高素質(zhì)高的"母嬰護(hù)理師",其工作方向不僅僅是"月子"的個(gè)月,而是在"月嫂"工作的基礎(chǔ)上對(duì)0~3歲的嬰幼兒進(jìn)行專業(yè)的育兒早期教育、以及科學(xué)喂養(yǎng)使其可以健康成長的幼兒教育人才,此項(xiàng)工作大大了"月嫂"的服務(wù)層面,使其終成為新興服務(wù)行業(yè)的藍(lán)領(lǐng)。