母嬰師證報考單位、含金量高、行業(yè)認(rèn)可、可查、通用、費用低可分期 該專業(yè)人才需求、就業(yè)前景廣闊、發(fā)展空間大、高水平專業(yè)技術(shù)人才供不應(yīng)求、考證書就業(yè)機會多、獲利廣、薪資待遇高、報考條件不嚴(yán)、提交正反面照片2寸照報名一個月拿到。
隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和生活節(jié)奏的加快,現(xiàn)在越來越多的媽媽不愿在家照看孩子,而愿意找個專業(yè)的人來替自己照看孩子,并且隨著開放二胎生育政策,即將迎來一個生育高峰期,母嬰護理師的市場需求迅速?，F(xiàn)在母嬰護理師持證操作人員并不多,市場缺口仍然較大,但是申報考取門檻并不高,一般只要達到高中以上并培訓(xùn)達到規(guī)定時間就可申報相應(yīng)等級的證書,具體申報考取時間應(yīng)根據(jù)不同地區(qū)的政策通知為準(zhǔn)。
青海省母嬰護理師證怎么報名
嬰兒護理
1、生活護理:保持室內(nèi)空氣清新,料理兒童的飲食起居,給嬰兒喂水、喂奶、洗澡,換洗嬰兒尿布和其他衣物。
2、專業(yè)護理:為嬰兒測量體溫,對嬰兒臍帶進行,對尿布、毛巾、奶瓶等嬰兒生活用品進行清洗、,注意二便三浴,觀察嬰兒黃疸消退情況。
3、常見病護理:觀察嬰兒大是否正常,有無異常,預(yù)防尿布疹、鵝口等常見病的發(fā)生,發(fā)現(xiàn)異常及時提醒并協(xié)助.
4、潛能:為嬰兒抵抗能力和協(xié)調(diào)能力,潛能,酌情給嬰兒做撫觸、游泳和嬰兒操,并指導(dǎo)產(chǎn)婦這些技能。
母嬰師(高端月嫂)是指為母嬰提供生活、飲食營養(yǎng)、衛(wèi)生、心理的專護人員。母嬰師的服務(wù)人群是所有的孕產(chǎn)婦和新生兒家庭。服務(wù)場所主要是*或月子醫(yī)院等。一個出色的母嬰師月收入在8000元以上,完勝小白領(lǐng)。還等什么?趕快來報名吧!
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青海省母嬰護理師證怎么報名, 現(xiàn)正值"80后"的生育高峰,80后是時尚的一代也是文化層次較高的一代,準(zhǔn)父母們都希望自己孩子能夠贏在起跑線上,老一輩的育兒觀念和坐月子的理念已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不了這些準(zhǔn)父母的要求,現(xiàn)代父母對孕婦、嬰兒健康的要求,已經(jīng)開始由簡單的供應(yīng)、的呵護,轉(zhuǎn)向更注意心理的調(diào)適、心靈的溝通及科學(xué)育兒文化的熏陶,需要的是多功能、多樣化的產(chǎn)品,高品質(zhì)的服務(wù)和專業(yè)指導(dǎo)。 育嬰師是教育全教育工作者。育嬰師是用現(xiàn)代的教育觀二和科學(xué)的對0-3歲的嬰幼兒進行照料,護理和教育。0-3歲的嬰幼兒是大腦發(fā)育為迅速的時期,每個家庭都希望自己的孩子健康。當(dāng)然這項工作是照顧脆弱的幼兒,所以得經(jīng)過專業(yè)科學(xué)的培訓(xùn)后,通過育嬰師并且取得育嬰師證后,才能從事這方面工作。孩子的成長是每個家長都會特別關(guān)心的,二胎政策的開放,人口的政策,育嬰師這個職業(yè)站在了風(fēng)口上。所以考個育嬰師證是非常有用處的。希望本次內(nèi)容能夠給大家?guī)韼椭?
《家政服務(wù)母嬰生活護理服務(wù)規(guī)范》對母嬰生活護理員(俗稱月嫂)提出了基本要求,其中包括:應(yīng)為年齡在18至55歲、具有*以上文化程度的,具備與等級相適應(yīng)的服務(wù)技能,能及時清理個人衛(wèi)生,具備良好的衛(wèi)生習(xí)慣,在上崗服務(wù)時應(yīng)著統(tǒng)一工作服,定期參加職業(yè)培訓(xùn),不斷自己的護理知識和專業(yè)技能,無刑事犯罪記錄,無精神病史和傳染病等。將母嬰生活護理服務(wù)分為一星級、二星級、三星級、四星級、五星級和級共6級,其中一星級等級,級等級。
青海省母嬰護理師證怎么報名, 根據(jù)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010至2020)》指出的"建立以崗位職責(zé)要求為基礎(chǔ),以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,科學(xué)化、社會化的人才評價發(fā)現(xiàn)機制。完善人才評價,克服唯、唯論文傾向,對人才不求全責(zé)備,注重靠實踐和貢獻評價人才。改進人才評價,拓寬人才評價渠道。把評價人才和發(fā)現(xiàn)人才結(jié)合起來,堅持在實踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才。"等有關(guān)精神,制定科學(xué)化專業(yè)人才評價,看重實踐和貢獻,以業(yè)績考核為,通過用人單位考核、機構(gòu)考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機制有利于做到不求全責(zé)備、不拘一格地評價人才,申報者、用人單位以及社會的不同需求。
