同一工作內容、不同等級的月嫂要求也各不相同,比如初級月嫂要5種以上營養(yǎng)湯的做法,中級要會7種以上,而就得會10種以上。此外中級月嫂還要懂得幫產婦做形體恢復操,進行產褥期護理等。月嫂還要求做好產婦的心理疏導工作,調節(jié)好產婦的情緒,會做催乳食品等。初級需有一年以上的月嫂從業(yè),參加培訓時間不少于140小時;中級月嫂需要有兩年以上月嫂從業(yè),參加培訓時間不少于160小時;月嫂需要三年以上月嫂從業(yè),參加培訓時間不少于180小時。

育嬰師的主要職責是育人,既不同于保姆,也不同于保育員。必須經過若干學時的培訓,0~3歲嬰兒的,心理生長發(fā)育的專業(yè)知識,掌程不同年齡階段嬰兒的言行、思維和情感,懂得如何與嬰兒相處和溝通的,能夠適時地嬰兒的自身潛能。 母嬰師(高端月嫂)是指為母嬰提供生活、飲食營養(yǎng)、衛(wèi)生、心理的專護人員。母嬰師的服務人群是所有的孕產婦和新生兒家庭。服務場所主要是*或月子醫(yī)院等。一個出色的母嬰師月收入在8000元以上,完勝小白領。還等什么?趕快來報名吧!

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不同等級母嬰生活護理員應該具備的技能所做要求也極為詳細。以母嬰生活護理員為例,要求提供服務的母嬰生活護理員需要在從事過五星級母嬰生活護理服務的基礎上經過相應的培訓并經考核合格,取得家政服務員、育嬰師、中級營養(yǎng)配餐員書或同等級的相關書,具備48個月以上的母嬰生活護理服務工作經歷,至少累計48個月客戶滿意無投訴,可以對產婦進行心理疏導,指導產婦做形體恢復操,熟悉產后常見病的癥狀及預防,可以根據(jù)新生兒和嬰兒生長發(fā)育的特點,對新生兒和嬰兒進行生活照料及生活,引導并對新生兒和嬰兒進行5項行為訓練……無相應職業(yè)資 格證書的,需具備72個月以上的母嬰生活護理服務工作經歷,累計72個月客戶滿意無投訴。

母嬰護理行業(yè)的需求:我國每年有 2000 萬人懷孕,其中中小城市就超過1000萬個孕婦。現(xiàn)在的媽媽多數(shù)都是80后90后的,多數(shù)都是獨生子女,家庭形成的就是一個"非常"的情況,四個老人,一對夫婦加一個寶寶,那么老人肯定希望自己的下一代健健康康,幸福,加上現(xiàn)代的媽媽也特別注重自己產后的狀況和產后的體型情況,所以,母嬰護理是應市場要求而誕生的。

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貴州省母嬰護理師證報名中心, 什么是育嬰師?育嬰師是教育全教育工作者。育嬰師是用現(xiàn)代的教育觀二和科學的對0-3歲的嬰幼兒進行照料,護理和教育。0-3歲的嬰幼兒是大腦發(fā)育為迅速的時期,每個家庭都希望自己的孩子健康。當然這項工作是照顧脆弱的幼兒,所以得經過專業(yè)科學的培訓后,通過育嬰師并且取得育嬰師證后,才能從事這方面工作。 根據(jù)《中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010至2020)》指出的"建立以崗位職責要求為基礎,以品德、能力和業(yè)績?yōu)閷?科學化、社會化的人才評價發(fā)現(xiàn)機制。完善人才評價,克服唯、唯論文傾向,對人才不求全責備,注重靠實踐和貢獻評價人才。改進人才評價,拓寬人才評價渠道。把評價人才和發(fā)現(xiàn)人才結合起來,堅持在實踐和群眾中識別人才、發(fā)現(xiàn)人才。"等有關精神,制定科學化專業(yè)人才評價,看重實踐和貢獻,以業(yè)績考核為,通過用人單位考核、機構考核、組織考核、群眾考核、多元化、多層次的評價機制有利于做到不求全責備、不拘一格地評價人才,申報者、用人單位以及社會的不同需求。

母嬰師培訓內容:職業(yè)基本概論、機體與、胎兒生長形成與分娩、母嬰生活常識、孕產婦飲食營養(yǎng)、母嬰衛(wèi)生、母嬰心理、技能與技術、知識拓展。母嬰師和育嬰師需要指導客戶及其家屬正確的和育嬰,來了,今年母嬰師證報考政策及報名入口公布,傳播正確的育嬰觀念,母嬰師居家服務中要不斷指導家人,月嫂沒有承擔此功能。

 貴州省母嬰護理師證報名中心, 產前孕婦母體的各個都會發(fā)生一系列的適應變化。 產后胎兒娩出,母體又會恢復到產前的狀態(tài)。、、陰 道的創(chuàng)口會愈合,縮小,膈肌下降,心臟復原,被拉的皮膚、關節(jié)、韌帶會恢復正常。這些形態(tài)、位置和功能能否復原,則取決于產婦在坐月子時的調養(yǎng)。若養(yǎng)護得當,則恢復較快,且無后患;若稍有不慎,調養(yǎng)失宜,則恢復較慢。