企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力主要包括成本和產(chǎn)品差異化。在經(jīng)濟(jì)告訴發(fā)展的,國(guó)內(nèi)的企業(yè)很多還在采用賒銷的進(jìn)行市場(chǎng)運(yùn)作,賒銷會(huì)產(chǎn)品的市場(chǎng)占有量,是一種銷售形式,也是經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的必然產(chǎn)物。但從公司發(fā)展的角度來(lái)說(shuō),企業(yè)并不愿意采用賒銷的進(jìn)行銷售,但現(xiàn)在的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)全球60%以上的企業(yè)都在進(jìn)行賒銷。賒銷就會(huì)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn),該如何收回賒銷中的應(yīng)款,賒銷對(duì)象又該如何選擇,怎樣確認(rèn)賒銷額度和信用期限等一系列的難題,就涉及到了信用師。

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信用就業(yè)方向 主要到金融*(、人行、證監(jiān)會(huì)、)從事;到商業(yè)、投資、公司、公司、工商行政*從事風(fēng)險(xiǎn)、信用,以及到上述金融機(jī)構(gòu)中從事、;到資信評(píng)估公司、投資公司、公司從事;到各類企業(yè),尤其是上市公司從事財(cái)務(wù)、等工作。 的挑戰(zhàn)即在于衡量所有這些互相沖突的!對(duì)發(fā)生的逾期賬款進(jìn)行追收。這就需要設(shè)立一個(gè)"信用經(jīng)理人"或者"信用師","信用經(jīng)理人‘’或'信用師的挑戰(zhàn)即在于衡量所有這些互相沖突的、而且經(jīng)常又是互相混淆的因素,必須發(fā)展敏銳的判斷能力以擴(kuò)張客戶的信用而又不會(huì)超額的風(fēng)險(xiǎn)。信用經(jīng)理人也必須為公司擔(dān)負(fù)銷售、現(xiàn)金流量、獲利及財(cái)務(wù)狀況等多方面的責(zé)任。

站在企業(yè)的角度來(lái)考慮 (1)信用師可幫助企業(yè)建立信用專業(yè)人員和隊(duì)伍,有利于企業(yè)信用和與金融投資機(jī)構(gòu)對(duì)接能力,易于資金的支持。 (2)信用師可幫助企業(yè)建立完善的企業(yè)信用體系,企業(yè)在采購(gòu)、招投標(biāo)中的企業(yè)誠(chéng)信形象。 (3)信用師在實(shí)踐中,可以指導(dǎo)企業(yè)建立信用風(fēng)險(xiǎn)戰(zhàn)略和體系,指導(dǎo)信用人員根據(jù)企業(yè)信用制度,運(yùn)用信用手段和技術(shù),開展客戶資信、授信、應(yīng)款和商賬催收等工作,從而幫助企業(yè)信用風(fēng)險(xiǎn)能力,在實(shí)現(xiàn)賒化的同時(shí),將信用風(fēng)險(xiǎn)降,企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 (4)信用師可幫助企業(yè)信用能力,能夠有效果的應(yīng)對(duì)即將到來(lái)的企業(yè)信用評(píng)級(jí),應(yīng)對(duì)社會(huì)信用化的新趨勢(shì),迅速企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力?？梢哉f(shuō)信用師,將是企業(yè)不可或缺的人才,是企業(yè)創(chuàng)收的新型搖錢樹。

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驗(yàn)證結(jié)果 信用師人員能力驗(yàn)證結(jié)果從好到差,一般可分為:、良好、合格、不合格,具體應(yīng)按照相應(yīng)的《人員能力驗(yàn)證規(guī)則》進(jìn)行確定,不合格者需重新報(bào)名下季度"人員能力驗(yàn)證"考核,重新繳納費(fèi)用,人員能力驗(yàn)證成績(jī)考核合格后可取得《信用師人員能力驗(yàn)證證書》。

江西省信用師證怎么考多久下證, 培訓(xùn)對(duì)象(1)企業(yè)財(cái)務(wù)人員、事務(wù)所、律師事務(wù)所等相關(guān)人員;(2)從事信用風(fēng)險(xiǎn)和*技術(shù)工作等的高端專業(yè)人員;(3)各類金融機(jī)構(gòu)、等機(jī)構(gòu)的專業(yè)人員;(4)企業(yè)中從事經(jīng)營(yíng)、銷售、財(cái)務(wù)、信用的相關(guān)人員;(5)信用、評(píng)級(jí)、商帳追收等信用服務(wù)機(jī)構(gòu)人員;(6)經(jīng)濟(jì)*、行業(yè)社團(tuán)中從事信用工作的人員;

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