美國心理學(xué)家推孟在天才發(fā)生學(xué)研究成果中指出:"有44%的天才兒童和46%的天才,是在5歲前開始閱讀。"所以,我們要兒童的早期閱讀,繪本閱讀,為孩子創(chuàng)造良好的閱讀條件及閱讀,為其提供、的早期閱讀材料,讓兒童養(yǎng)成"愛讀書、會讀書、能讀書"的好習(xí)慣,為兒童終身學(xué)習(xí)奠定良好基礎(chǔ)。
職業(yè)技能證書是一個證明你所從事的崗位應(yīng)具備的技術(shù),換句話說就是在這個崗位所能達到。在企業(yè)里每年都會進行技能考評工作,通過對理論知識、實際操作操能力的考核,給出明,企業(yè)會按照證書等級情況給與相應(yīng)工資待遇。一般有、中級、初級等。 目前在閱讀中遇到的遇到很多問題,因此,像家長、繪本愛好者、繪本館經(jīng)營者、閱讀行業(yè)從業(yè)等希望指導(dǎo)的呼聲也越來越強烈,急需學(xué)習(xí)和的知識,這是全民閱讀時代到來的行業(yè)發(fā)展需求,所以繪本講師這一職業(yè)應(yīng)運而生。
河北省繪本閱讀指導(dǎo)師證考下來多少錢
【兒童閱讀的現(xiàn)狀】
"一個人的精神發(fā)育史就是他的閱讀史,一個民族的精神取決于這個民族的閱讀水平"。其中,兒童期作為閱讀、習(xí)慣、能力的時期,理應(yīng)更多的關(guān)注。
【什么是閱讀指導(dǎo)師】
閱讀指導(dǎo)師是指從事兒童閱讀指導(dǎo)、、培訓(xùn)的專業(yè)人員。包括指導(dǎo)兒童閱讀以及幫助他人指導(dǎo)兒童閱讀,這里主要指兒童的父母,并通過一系列的實際工作,例如選書、講書、開展與書籍相關(guān)的活動等,幫助兒童成為閱讀人。
我們一直在說小朋友的專注力,閱讀就是鍛煉專注的,養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣是每個家長夢寐以求的。那演繹好一本繪本,正是帶領(lǐng)孩子們進入閱讀這個奇幻的引領(lǐng)者。
兒童語言能力發(fā)展的順序是一個從看到說,從聽到說,理解先于表達,模仿孕育運用的。繪本的一個特點是"留白",頁面上只有圖畫或者少量的文字,不僅給兒童留出了想象空間,還留出極大的表達空間。要創(chuàng)設(shè)形式多樣的,想方設(shè)法地鼓勵兒童把圖畫的意思講出來。 繪本是學(xué)前兒童和*低年級兒童閱讀的主要文本,是用圖文共同講述或者以圖為主講述傳遞內(nèi)容。文字少或者沒有是繪本重要的特點,兒童在閱讀中,要運用自己的閱讀理解力、想象力、思考力、觀察力和判斷力等諸多高階思維。繪本閱讀對于促進幼兒和低齡兒童的智力發(fā)展上具有獨特的價值和功能,在核心素養(yǎng)改革推進的當下,更具有不可或缺的地位。
河北省繪本閱讀指導(dǎo)師證考下來多少錢
河北省繪本閱讀指導(dǎo)師證考下來多少錢, 不知何時起,吹起了繪本閱讀指導(dǎo)的熱。也催生了大量的有關(guān)繪本閱讀的益處。繪本閱讀更是難壞了一眾家長們,怎么讀?讀什么?讀多久?閱讀焦慮也由此產(chǎn)生,讓很多人跟無頭蒼蠅的四處求門,生怕自己一不小心,錯過了孩子閱讀。 為了給家里讀繪本的媽媽們,在我們的認知里面繪本可能就是打開書從頭到尾的看一遍,實則每一個繪本故事中都蘊很多的道理,需要引導(dǎo)孩子們啟發(fā)和發(fā)揮想象力,有的家長有時候會說孩子的習(xí)慣不好,總是改不過來,其實是孩子沒有一個很好的榜樣,我們在繪本里面小人物的一些行為習(xí)慣就會默默的影響著小朋友,都說有閱讀習(xí)慣的孩子不需要報早教課的。但是如果只要考了證孩子就自己學(xué)會的心態(tài)的話那這個證對于家長來說肯定是沒有意義的。 通過學(xué)習(xí)幫助學(xué)員認識繪本基礎(chǔ)知識、挑選繪本的、如何用個性的語言和風(fēng)格來講述繪本故事等實用技能,終讓我們的學(xué)員成為一名合格的閱讀指導(dǎo)師。特別適合以下學(xué)習(xí)者:繪本愛好者、繪本工作者、繪本館館長;教育工作者,閱讀推廣人;關(guān)注親子閱讀的父母;對兒童閱讀和繪本認知有迫切性和需求性的人群。
繪本閱讀對于促進幼兒和低齡兒童的智力發(fā)展上具有獨特的價值和功能,在核心素養(yǎng)改革推進的當下,更具有不可或缺的地位。 繪本閱讀指導(dǎo)師證,該證書可作為持證上崗、晉職、考核的重要參考依據(jù)。證書編有序列號及證書編號,通用。含金量權(quán)威性高,通用,聯(lián)網(wǎng)可查
河北省繪本閱讀指導(dǎo)師證考下來多少錢, 無論是語言形式還是思想內(nèi)容,部須循序漸進,才有利于知識,但由于學(xué)生年齡小,欠缺生活,更不具有足夠的知識儲備,所以,*生的閱讀需要精心,具體地和指導(dǎo)。該書是對持人的知識水平、技能的客觀評,既可作為相應(yīng)職業(yè)工作崗位的上崗;又可作為聘任技術(shù)職務(wù)的參考,是就業(yè)和職業(yè)評聘領(lǐng)域相應(yīng)職業(yè)能力的的說明。
