談及激勵,我始終堅持"內(nèi)訓師有義務分享,但不代表免費"。適當?shù)闹v師費,而且是現(xiàn)金形式的講師費,會帶來不同的激勵體驗。哪怕只是幾十塊,這也會讓內(nèi)訓師感到自己所做的"額外"工作被尊重。除了現(xiàn)金激勵,一定要配合"儀式感"的證書、獎杯、*編號等。想象下,如果所有員工都可以通過公司內(nèi)部培訓平臺查詢某個老師的等級、授證證書、擅長課程等,這對內(nèi)訓師是一種莫大的榮譽和激勵。

企業(yè)培訓師資格證網(wǎng)上申報入口(通知了)

企業(yè)培訓師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓項目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓理念和手段,策劃、開發(fā)培訓項目,制定、實施培訓計劃,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。企業(yè)培訓師考試內(nèi)容:培訓師職業(yè)道德、相關法律法規(guī)、教育培訓基本常識、市場經(jīng)濟下培訓工作常識、團隊建設常識等相關內(nèi)容。

企業(yè)培訓師報考對象

1、企業(yè)人力資源中高層管理人員;

3、企業(yè)專兼職講師;

4、管理咨詢業(yè)從業(yè)人員;

5、有志于成為培訓師的人員。

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企業(yè)培訓師是指為企業(yè)內(nèi)部員工進行培訓的授課老師。企業(yè)培訓師在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時,還能為企業(yè)帶來突出的附加價值。作為一名企業(yè)培訓師,首先需要考取相應的資格證書,不僅是持證上崗的要求,還能表現(xiàn)出自身的專業(yè)性,【報名拿證聯(lián)系張老師】

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【企業(yè)培訓師】需要在線上指定相關*申請報考,然后到指定考點培訓考試,2023年-2024年報名入口開啟,報考條件高中及以上學歷,滿18周歲,報名時間每月15號申報,每月-每周均可報名,報考費用1500左右不等,證書由*醫(yī)藥相關單位頒發(fā)證書,含金量高,*通用,支持網(wǎng)查,現(xiàn)在報考條件不嚴,報名流程簡單,提交基本身份證資料即可?！緢竺米C聯(lián)系張老師】

各地、各行業(yè)項目辦應根據(jù)《標準》的要求,規(guī)定培訓場所及設施條件,并要求培訓機構(gòu)成立教務管理小組,專門負責教務管理工作,以保證培訓總體質(zhì)量。命題及考務管理,企業(yè)培訓師*考試試卷由部項目辦統(tǒng)一組織*命制,各地、各行業(yè)項目辦按統(tǒng)一要求,負責安排本省、行業(yè)的試卷印制工作,并做好試卷的保密工作。  

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培養(yǎng)授課技能,累積專業(yè)知識和經(jīng)驗。訓練師本身必須有一些經(jīng)驗,因此,在解釋理論如何應用在現(xiàn)實情況中時,有實例可引用。席爾波德用一些故事和個案研究來說明理論和實際間的關聯(lián)。了解學員的工作場所。盡可能了解學員任職企業(yè)的經(jīng)營哲學和目標,然后,你可以協(xié)助他們把這些信息應用在工作上。條理分明地組織資料。有條有理地呈現(xiàn)新觀念,方便學員吸收信息。盡量讓觀念簡單明了。成人學員腦里已充滿很多信息,因此,應以簡單扼要的方式呈現(xiàn)新信息,以抓住學員的注意力。把信息分成簡短的部分,說明重點。