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企業(yè)培訓(xùn)師統(tǒng)一考試報名入口

日期:2023-09-25 17:15:22     瀏覽:134    來源:職業(yè)技能報名中心
核心提示:各地、各行業(yè)必須按照關(guān)于開展企業(yè)培訓(xùn)師*培訓(xùn)鑒定試點工作的通知文件的規(guī)定,向部項目辦提交開展企業(yè)培訓(xùn)師*培訓(xùn)認(rèn)證工作申請及

各地、各行業(yè)必須按照關(guān)于開展企業(yè)培訓(xùn)師*培訓(xùn)鑒定試點工作的通知文件的規(guī)定,向部項目辦提交開展企業(yè)培訓(xùn)師*培訓(xùn)認(rèn)證工作申請及試點工作方案,經(jīng)部項目辦審核批準(zhǔn)后,方可在本地區(qū)(行業(yè))開展相關(guān)工作。申請參加培訓(xùn)的人員,需填寫企業(yè)培訓(xùn)師*申報表,并匯同相關(guān)資料一并報至地方、行業(yè)項目辦。地方、行業(yè)項目辦必須嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)要求,對申報人員的申報條件進(jìn)行審核,并將總體情況報部項目辦備案。

企業(yè)培訓(xùn)師統(tǒng)一考試報名入口

企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目,制定、實施培訓(xùn)計劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。企業(yè)培訓(xùn)師考試內(nèi)容:培訓(xùn)師職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)、教育培訓(xùn)基本常識、市場經(jīng)濟(jì)下培訓(xùn)工作常識、團(tuán)隊建設(shè)常識等相關(guān)內(nèi)容。

企業(yè)培訓(xùn)師報考對象

1、企業(yè)人力資源中高層管理人員;

3、企業(yè)專兼職講師;

4、管理咨詢業(yè)從業(yè)人員;

5、有志于成為培訓(xùn)師的人員。

企業(yè)培訓(xùn)師統(tǒng)一考試報名入口

企業(yè)培訓(xùn)師是指為企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)的授課老師。企業(yè)培訓(xùn)師在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識與技能的同時,還能為企業(yè)帶來突出的附加價值。作為一名企業(yè)培訓(xùn)師,首先需要考取相應(yīng)的資格證書,不僅是持證上崗的要求,還能表現(xiàn)出自身的專業(yè)性,【報名拿證聯(lián)系張老師】

企業(yè)培訓(xùn)師統(tǒng)一考試報名入口

【企業(yè)培訓(xùn)師】需要在線上指定相關(guān)*申請報考,然后到指定考點培訓(xùn)考試,2023年-2024年報名入口開啟,報考條件高中及以上學(xué)歷,滿18周歲,報名時間每月15號申報,每月-每周均可報名,報考費用1500左右不等,證書由*醫(yī)藥相關(guān)單位頒發(fā)證書,含金量高,*通用,支持網(wǎng)查,現(xiàn)在報考條件不嚴(yán),報名流程簡單,提交基本身份證資料即可?!緢竺米C聯(lián)系張老師】

培訓(xùn)師開場白禁忌:俗話說,萬事開頭難。其實開頭并不難,難的是如何有一個漂亮完美的開頭。作為一個職業(yè)的培訓(xùn)師,在開頭這至關(guān)重要一點上莫過于培訓(xùn)師開場白了,但是由于多種原因,在培訓(xùn)師開場白中往往會犯各種形式的錯誤。盡量減少失誤,掉入一些誤區(qū),可以有效的提高開場白和整個培訓(xùn)的效果。

企業(yè)培訓(xùn)師統(tǒng)一考試報名入口

內(nèi)訓(xùn)師的學(xué)習(xí)地圖

①內(nèi)訓(xùn)師學(xué)習(xí)地圖與素質(zhì)模型和能力體系如何對接(取決于內(nèi)訓(xùn)師的定位與分層分類與分級)

②內(nèi)訓(xùn)師在不同層級學(xué)習(xí)多少內(nèi)容、學(xué)習(xí)什么內(nèi)容(取決于不同定位下的能力要求)

③內(nèi)訓(xùn)師需要在多久內(nèi)完成特定的學(xué)習(xí)內(nèi)容(取決于企業(yè)(內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)與管理*,下同)對內(nèi)訓(xùn)師成長的急迫程度)

④內(nèi)訓(xùn)師需要用什么方式完成這些學(xué)習(xí)內(nèi)容(取決于企業(yè)對內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)的能力和所能尋求到的高層支持力度,以及所能投入的精力、財務(wù)支撐等)

⑤內(nèi)訓(xùn)師所在業(yè)務(wù)*能給予內(nèi)訓(xùn)師的支持力度(取決于企業(yè),特別是業(yè)務(wù)*經(jīng)營或工作壓力和對內(nèi)訓(xùn)師定位的認(rèn)知程度)

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