有形——現(xiàn)狀評(píng)估,單純從數(shù)量角度看,當(dāng)然是越蓬勃越好。很多企業(yè)都有成熟的內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍,為此很多企業(yè)還專門建檔造冊(cè),分級(jí)管理。關(guān)于數(shù)量的比例,沒有什么行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),只能是視具體企業(yè)的情況來看。但是,相比數(shù)量,更重要的是內(nèi)訓(xùn)師結(jié)構(gòu)!建議各個(gè)企業(yè),多從以下幾個(gè)維度考量,進(jìn)而甄選出內(nèi)訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)。

怎么考企業(yè)培訓(xùn)師統(tǒng)一報(bào)名入口

企業(yè)培訓(xùn)師是指能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求,研究開發(fā)針對(duì)新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項(xiàng)目,以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要,掌握并運(yùn)用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段,策劃、開發(fā)培訓(xùn)項(xiàng)目,制定、實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。企業(yè)培訓(xùn)師考試內(nèi)容:培訓(xùn)師職業(yè)道德、相關(guān)法律法規(guī)、教育培訓(xùn)基本常識(shí)、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下培訓(xùn)工作常識(shí)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)常識(shí)等相關(guān)內(nèi)容。

企業(yè)培訓(xùn)師報(bào)考對(duì)象

1、企業(yè)人力資源中高層管理人員;

3、企業(yè)專兼職講師;

4、管理咨詢業(yè)從業(yè)人員;

5、有志于成為培訓(xùn)師的人員。

怎么考企業(yè)培訓(xùn)師統(tǒng)一報(bào)名入口

企業(yè)培訓(xùn)師是指為企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行培訓(xùn)的授課老師。企業(yè)培訓(xùn)師在為企業(yè)帶來系統(tǒng)的現(xiàn)代管理知識(shí)與技能的同時(shí),還能為企業(yè)帶來突出的附加價(jià)值。作為一名企業(yè)培訓(xùn)師,首先需要考取相應(yīng)的資格證書,不僅是持證上崗的要求,還能表現(xiàn)出自身的專業(yè)性,【報(bào)名拿證聯(lián)系張老師】

怎么考企業(yè)培訓(xùn)師統(tǒng)一報(bào)名入口

【企業(yè)培訓(xùn)師】需要在線上指定相關(guān)*申請(qǐng)報(bào)考,然后到指定考點(diǎn)培訓(xùn)考試,2023年-2024年報(bào)名入口開啟,報(bào)考條件高中及以上學(xué)歷,滿18周歲,報(bào)名時(shí)間每月15號(hào)申報(bào),每月-每周均可報(bào)名,報(bào)考費(fèi)用1500左右不等,證書由*醫(yī)藥相關(guān)單位頒發(fā)證書,含金量高,*通用,支持網(wǎng)查,現(xiàn)在報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名流程簡(jiǎn)單,提交基本身份證資料即可?！緢?bào)名拿證聯(lián)系張老師】

思維導(dǎo)圖繪制,課程結(jié)束后,需要再次回顧總結(jié)培訓(xùn)課程內(nèi)容,特別是知識(shí)體系復(fù)雜的課程更是需要有效且直觀的回顧。那么可以通過帶領(lǐng)大家一起繪制思維導(dǎo)圖的方式,復(fù)習(xí)課程內(nèi)容的同時(shí)也幫助大家梳理了知識(shí)邏輯,加強(qiáng)培訓(xùn)的趣味性,讓知識(shí)更簡(jiǎn)單。學(xué)員通過培訓(xùn)師的帶領(lǐng)一起繪制出來的思維導(dǎo)圖一是保證了正確性,二是方便結(jié)束培訓(xùn)后可以溫習(xí)使用。

怎么考企業(yè)培訓(xùn)師統(tǒng)一報(bào)名入口

在一些情況下,你可能作為一個(gè)培訓(xùn)師為自己工作。如果你有了一種看待事物的新方法,對(duì)沖突管理的新風(fēng)格,或者想教導(dǎo)別人的激情,很多公司都會(huì)聘請(qǐng)你去主持雇員研討會(huì)。