如何才能從行政基層人員成長(zhǎng)為行政經(jīng)理和總監(jiān),個(gè)人覺得項(xiàng)目能力的是非常重要的一個(gè)方面。如前面所述,通過參加PMP的學(xué)習(xí),可快速搭建項(xiàng)目的知識(shí)體系和架構(gòu),同時(shí)再結(jié)合個(gè)人項(xiàng)目工作實(shí)踐,達(dá)到學(xué)以致用,融會(huì)貫通,將極大的個(gè)人的競(jìng)爭(zhēng)力。
各地區(qū)行政師證報(bào)名時(shí)間安排, 當(dāng)前,隨著企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)展和人才的競(jìng)爭(zhēng)加劇,企業(yè)對(duì)辦公、行政*的水平和從業(yè)人員專業(yè)素質(zhì)的要求越來越高,而據(jù)調(diào)查:企業(yè)對(duì)此類人員的滿意率竟然還不到15%。為辦公、行政人員的實(shí)際工作能力,人力資源和社會(huì)*部教育培訓(xùn)中心聯(lián)合上海博沛企業(yè)有限公司特在范圍內(nèi)合作開展"行政師"崗位能力培訓(xùn)項(xiàng)目。 有人安于某種生活,有人不能。因此能安于自已目前處境的不妨就如此生活下去,不能的只好努力另找出路。你無法斷言哪里才是成功的,也無法肯定當(dāng)自已到達(dá)了某一點(diǎn)之后,會(huì)不會(huì)。有些人永遠(yuǎn)不會(huì)感到,他的只建立在不斷地追求與爭(zhēng)取的之中,因此,他的目標(biāo)不斷地向遠(yuǎn)處推移。這種人的可能少,但成就可能大。
行政:行政工作注重與人脈,工作主要是工作流程的熟悉、工作細(xì)節(jié)的把握,人脈主要是指工作關(guān)系網(wǎng),別人不能解決的事情你有辦法,就是優(yōu)勢(shì)。至于,除非是特別大型的單位,不是要素。如果你真要進(jìn)某個(gè)大型單位,和是敲門磚。一般的行政工作要求學(xué)行政、工商、文秘等等。
行政*工作的復(fù)合型人才受到事業(yè)單位的一致親睞。行政專業(yè)就是*教授學(xué)生學(xué)習(xí)怎樣在事業(yè)單位運(yùn)用權(quán)利處理行政事務(wù),因此通過在職研究生學(xué)習(xí)行政專業(yè)的人員很多。 實(shí)現(xiàn)企業(yè)行政職業(yè)化的途徑就是:制定企業(yè)行政職業(yè),奠定實(shí)現(xiàn)企業(yè)行政職業(yè)化的基礎(chǔ);建立專業(yè)技術(shù)鑒定和評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)、專業(yè)技術(shù)評(píng)價(jià)隊(duì)伍和制度,構(gòu)建實(shí)現(xiàn)企業(yè)行政職業(yè)化的*體系;加強(qiáng)導(dǎo)向、教育培訓(xùn)水平、推行持證上崗制度,創(chuàng)建企業(yè)行政職業(yè)化的生存和發(fā)展。
各地區(qū)行政師證報(bào)名時(shí)間安排, 行政師證書的報(bào)考條件: 1、從事公共事務(wù)策劃、行調(diào)、秘書、檔案、、培訓(xùn)等行政工作的相關(guān)行業(yè)從業(yè)人員,需要3年以上工作; 2、研究生以上或同等需要從事相關(guān)工作1年以上者; 3、本科以上或同等并從事相關(guān)工作2年以上者; 4、大專以上或同等并從事相關(guān)工作3年以上者。
