行業(yè)中不同職位層級薪酬差異顯著,經(jīng)理級年度薪酬水平為41996元;高管層年度薪酬水平為116928元(數(shù)據(jù)來自上海社會勞動*網(wǎng))。在該行業(yè),通常是職位層級越高,薪酬上升幅度越大。另外,不同檔次物業(yè)項目的項目經(jīng)理薪酬差距明顯,寫字樓、涉寓等物業(yè)的項目經(jīng)理的薪酬水平是普通住宅等物業(yè)的項目經(jīng)理薪酬的2倍以上,擁有高品質(zhì)規(guī)范化物業(yè)的項目經(jīng)理成為的香餑餑,"薪情"一片大好。
江蘇省物業(yè)項目經(jīng)理證報名時間安排, 物業(yè)經(jīng)理1、內(nèi)容?內(nèi)容只限于崗位培訓教材范圍。要適合的崗位培訓特點,側重理解和應用,注重實際能力考核。試題既要考察基礎知識和專業(yè)知識,又要考察分析問題、解決問題的實際能力。?2、?物業(yè)企業(yè)經(jīng)理由兩司共同認定的定點培訓機構進行并頒發(fā)"崗位培訓合格證書",監(jiān)考工作由當?shù)乜嫁k負責;*經(jīng)由各地崗位培訓考核機構進行,省、自治區(qū)、直轄市建委(建設廳、市政管委)頒發(fā)"崗位培訓合格證書"。?四、*證書的頒發(fā)與?1、經(jīng)崗位培訓考核合格,并其他方面規(guī)定的要求(包括思想、職業(yè)道德、工作經(jīng)歷、能力、業(yè)績等)??己撕细窈?由各省、自治區(qū)、直轄市建委(建設廳、市政管委)頒發(fā)"*證書"。?2、"*證書"是物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、*經(jīng)上崗的憑證。?3、持證上崗時間從1999年1月1日起開始實行。?4、"*證書"實行動態(tài)、復檢制度。復檢工作每三年進行一次。具體由各地根據(jù)情況自行制定、實施。?5、今年物業(yè)經(jīng)理證報名入口-物業(yè)經(jīng)理考證網(wǎng)上報名-考個物業(yè)項目經(jīng)理報考條件"崗位培訓合格證書"和"*證書"由統(tǒng)一印制。企業(yè)經(jīng)理的"崗位培訓合格證書"和"*證書"必須加蓋教育勞動司和房地產(chǎn)業(yè)司公章后方有效。物業(yè)企業(yè)經(jīng)怎么考多少錢-報名后15個工作日內(nèi)可以拿到證書

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隨著物業(yè)行業(yè)的快速發(fā)展,對行業(yè)相關人員的素質(zhì)要求也越來越高,物業(yè)項目經(jīng)理是物業(yè)項目主要負責人,63其執(zhí)業(yè)能力和綜合素質(zhì)直接關系到物業(yè)項目的水平。目前,從整體上來說,現(xiàn)從事項目經(jīng)理的職業(yè)素質(zhì)與行業(yè)發(fā)展及服務的要求還有一定差距,相當部分的項目經(jīng)理執(zhí)業(yè)水平還不夠,很多項目經(jīng)理都需要通過職業(yè)培訓來執(zhí)業(yè)技能和綜合素質(zhì),物業(yè)項目的水平。 項目經(jīng)理必須清楚地認識到,我們的項目和服務的,同時也是一個不斷鉆研、學習和創(chuàng)新的。誰的創(chuàng)新意識強、創(chuàng)新能力強,誰就可以在激烈的市場競爭中一馬當先,立于不敗之地。
江蘇省物業(yè)項目經(jīng)理證報名時間安排, 物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人是一個專業(yè)化程度很高的職業(yè),有相當多的理論與實踐,一個的物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,可以救活一個物業(yè)項目,可以開拓市場可以創(chuàng)造品牌,用錯一個,甚至可以喪失競爭機會。 房地產(chǎn)行業(yè)培訓中心是原確定的物業(yè)企業(yè)經(jīng)理崗位定點培訓單位。2007年頒布物權法》規(guī)定,業(yè)主可以自行建筑物及其附屬設施,也可以委托物業(yè)企或其他人員,這要求社會上擁有一定數(shù)量的,具有物業(yè)相關能力的,物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人,由于2014年取消了物業(yè)師資格,使得行業(yè)內(nèi)對物業(yè)職業(yè)經(jīng)理人產(chǎn)生了較大的需求。