隨著物業(yè)經(jīng)理的市場化和專業(yè)化,人們不斷地從物業(yè)經(jīng)理中日益盡善的服務(wù)。培育專業(yè)人才是物業(yè)經(jīng)理開展的關(guān)鍵。物業(yè)經(jīng)理就其經(jīng)理特點來說的投入是人力資源本錢。物業(yè)經(jīng)理是一種服務(wù)勞作,通過這種勞作取得社會資源的分配。然而,現(xiàn)代物業(yè)經(jīng)理已經(jīng)不同于過去的 " 看管式 " 的辦理,它要求辦理主體要有更高的辦理水平和服務(wù)認識,才能習慣現(xiàn)代城市居民不斷的服務(wù)要求。再者,物業(yè)經(jīng)理不僅要居民要求,還要配合當?shù)氐?習慣當?shù)氐?、法律和文化要求?

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雖然取消了注冊物業(yè)師證書,但是現(xiàn)在招投標和部分地區(qū)還是有上崗要求。物業(yè)企業(yè)經(jīng)現(xiàn)階段彌補了這個空缺。

物業(yè)行業(yè)已經(jīng)成為民生、構(gòu)建社會的重要一環(huán),如今,這一行業(yè)的發(fā)展遇到了人才瓶頸。影響首先來自大 ,經(jīng)濟社會高速發(fā)展帶來各行各業(yè)對人才的巨大需求,人才匱乏是社會普遍面臨的問題。同時,它也有行業(yè)自身的特點和具體的問 題,在物業(yè)行業(yè)尤為嚴重。物業(yè)行業(yè)起步晚但發(fā)展快,許多企業(yè)的人才供給始終不能其快速發(fā)展的需要。這不僅使企業(yè)的競 爭力下降,也使全行業(yè)的競爭力普遍下降。

近年來,我國物業(yè)行業(yè)呈現(xiàn)出生機勃勃的發(fā)展趨勢,隨著一系列物業(yè)法規(guī)、制度的頒布實施,物業(yè)市場日趨成熟,既為物業(yè)企業(yè)創(chuàng)造了發(fā)展的機遇,同時使物業(yè)企業(yè)面臨著發(fā)展的挑戰(zhàn)。物業(yè)發(fā)展20多年來,不僅推進了城市的文明化,推動了改革和經(jīng)濟建設(shè),更重要的是為人帶來了一種全新的生活。這一切均讓人有充足的理由相信物業(yè)的前景會更加美好。 北京物業(yè)經(jīng)理證報考需要多少錢

物業(yè)服務(wù)企業(yè)人力資源建設(shè)的重要性 物業(yè)服務(wù)企業(yè)的人力資源建設(shè)具有重要的作用和意義。這體現(xiàn)在四個方面: ? ?一是員工、加強企業(yè)人力資源建設(shè)也是行業(yè)升級換代的需要。隨著業(yè)主生活水平的,業(yè)主對服務(wù)的需求越來越多元化,而以的物業(yè)服務(wù)費為主營收入的經(jīng)營使很多物業(yè)服務(wù)企業(yè)難以為繼。所以轉(zhuǎn)變單一經(jīng)營的思路,確立以物業(yè)服務(wù)為平臺、多元化經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)勢在必行。要實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變,人力資源是根基,沒有多元化經(jīng)營意識的團隊是無法實現(xiàn)跨越式發(fā)展的。 ? ?二是承擔社會責任的需要。作為企業(yè)公民,必然要承擔相應(yīng)的社會責任。物業(yè)服務(wù)企業(yè)不但要吸收社會剩余勞動力為社會減輕就業(yè)壓力,還要一大批具有專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)的員工,為社會的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

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