雖然不是取消人力資源管理師證書,但證書鑒定從*下放到地方,讓原本就不太受重視的人力資源管理師證書,更加得不到認可。

HR是一個講究專業(yè)度的崗位。如何證明自己專業(yè)?我想除了過往職業(yè)經(jīng)歷,認證證書也是很好的佐證。

但顯然,人力資源管理師證書的作用有限,也鮮有公司招聘HR要求這項證書。

?那么對于HR,有沒有含金量和認可度都高的認證證書呢??

人力資源管理師證書是什么?

人力資源管理師證書屬于專業(yè)技術資格證書,可以"以考代評"獲得職稱,所以也常被看作職稱證書,是對從事人力資源相關工作人員的工作能力的評定。

獲得證書后既能享受*規(guī)定的相應職稱待遇,又能憑借其*證書的專業(yè)性從事相關人力工作。就業(yè)方向一般為人事行政,組織建設,黨政實務等涉及人事管理的各類工作

人力資源管理師證考試報名條件

1)人力資源管理師(中級)報考條件(下述滿足其一即可):

*?？飘厴I(yè)之后,從事專業(yè)工作滿6年;
*本科畢業(yè)之后,從事專業(yè)工作滿4年;
取得第二學士學位后或研究生班解壓后,從事專業(yè)工作滿2年;
取得碩士學位后,從事專業(yè)工作滿1年;
取得博士學位

2)助理人力資源管理師(初級)報考條件:

取得高中以上(含高中、中專、職高、技校)學歷

人力資源管理師證報名流程

1)報考須在*人事考試網(wǎng)進行網(wǎng)報,準備好資料完成在線信息填寫即可

2)報名后需進行在線資格審核

3)審核通過后1周左右需在考試網(wǎng)完成繳費

4)有計劃的進行各科目考試的學習和復習

5)考前一周需在考試網(wǎng)下載和打印準考證

6)次年1月初可以進行成績查詢