手把手教你人力資源管 理師證*高級(jí)證書報(bào)考一覽表

一、從證書考試來(lái)說(shuō),不同種證書還是有區(qū)別的: 1)人力資源管 理師考試:屬于職稱考試,由*統(tǒng)一組織考試,即統(tǒng)考; 2)企業(yè)人力資源管 理師考試:屬于鑒定考試,由勞動(dòng)和社會(huì)保障部組織的考試,即省級(jí)考試; 3)注冊(cè)人力資源管 理師考試:由發(fā)改委組織,屬于認(rèn)證協(xié)會(huì)認(rèn)證的項(xiàng)目,現(xiàn)已取消考試。 二、從證書的定義來(lái)說(shuō),證書也各有不同: 1)人力資源管 理師:人力資源管 理師職稱是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志,可與公司所評(píng)定的職稱掛鉤; 2)企業(yè)人力資源管 理師:企業(yè)人力資源管 理師資格證是指從事某一專業(yè)學(xué)識(shí)、技術(shù)、能力的起點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn); 3)注冊(cè)人力資源管 理師:注冊(cè)人力資源管 理師證書全是*注冊(cè)人力資源管 理師認(rèn)證,屬于*注冊(cè)人力資源管 理師資格信息中心認(rèn)證證書。

什么是人力資源管 理師? 人力資源管 理師在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管 理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。自2003年開始,在*范圍內(nèi)開展企業(yè)人力資源管 理人員認(rèn)證,該職業(yè)已被列為實(shí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的職業(yè),規(guī)定從業(yè)人員必須持證上崗

?自2020年起,經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別,在*范圍內(nèi)實(shí)行統(tǒng)一考試。實(shí)施*為人力資源和社會(huì)保障部。

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就業(yè)去向 金融管 理專業(yè)、商務(wù)管 理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后適合在外資企業(yè)、跨國(guó)公司、國(guó)際金融機(jī)構(gòu)、工貿(mào)公司、商貿(mào)公司、科貿(mào)公司、貨物進(jìn)出口公司、國(guó)際國(guó)內(nèi)融資企業(yè)、銀行、保險(xiǎn)公司、財(cái)務(wù)公司等單位就職。優(yōu)秀畢業(yè)生如愿留學(xué),可通過(guò)英國(guó)劍橋*考試委員會(huì)向英國(guó)有關(guān)高等院校推薦。

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頒發(fā)單位:用人單位和第三培訓(xùn)機(jī)構(gòu)共同認(rèn)定頒發(fā)。

在"亞洲最緊缺的30種人才"調(diào)查中,人力資源專業(yè)也位居其中,可見人力資源管 理專業(yè)就業(yè)前景非常樂觀。

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四、人力資源管 理師是不是能職稱落戶 能夠積分落戶。根據(jù)人才引進(jìn)政策,落戶的依據(jù),人力資源管 理師證書可作為調(diào)工作、戶口、職稱評(píng)定的參照依據(jù),積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶,人力資源管 理師證書都可以發(fā)揮一定的作用。