志愿規(guī)劃師和生涯規(guī)劃師職業(yè)正成為炙手可熱的熱門職業(yè)。而志愿規(guī)劃師面向高中生的志愿服務(wù)收費之高及期專業(yè)水平和服務(wù)的參差也經(jīng)常被各路媒體關(guān)注。但懂行的人都知道,志愿規(guī)劃師是一個專業(yè)性非常強的職業(yè)一定要考取相應(yīng)的證書超才能從業(yè)。 新與舊志愿填的不同是,各招生專業(yè)有個性化的選科要求,選科要求不符合的專業(yè)不能填報。所以,一定要注意所報專業(yè)選科要求的符合性,避免出現(xiàn)無效志愿。
提問。提問是個能力。會問的人,一個好問題就可能有『天啟』的感覺。我們在做大量時,問出一些問題,來訪者會有種『這個問題我從來都沒想過』的感覺,這往往就是『問中了問題』。關(guān)于提問,我這個公眾號里已經(jīng)寫了很多文章,大家可以點我的菜單。后續(xù)還會寫更多文章。 并從他人的分享中獲益,卡片的排列讓我們對自己有了更清晰的認知,對自我優(yōu)勢和未來職業(yè)目標的梳理讓我們看到更多可能性,如何去發(fā)揮優(yōu)勢拿到更多機會的更讓我們對未來的職業(yè)之路充滿了信心。職業(yè)生涯發(fā)展是每個職場人在不同發(fā)展階段都要面臨的課題,如果你需要一盞燈照亮這段旅程,不再迷茫,就請來學xi吧!
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職業(yè)是一個人安身立命之本、施展抱負之基、成就自我之途。個人發(fā)展是企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展的基礎(chǔ),只有充分發(fā)揮人的主觀能動性,在公司建立以人為本的職業(yè)生涯與的目標體系,幫助每個員工實現(xiàn)自我價值,才能使企業(yè)終走向可發(fā)展,實現(xiàn)未來的愿景。完全沒有規(guī)劃的職業(yè)生涯是注定要失敗的。
市場供求存在巨大缺口。1999年,美國平均1個生涯規(guī)劃師面對3000人。假設(shè)每1500人需要1個生涯規(guī)劃師,那就有87萬的需求量,高報志愿規(guī)劃師成為急缺的人才資源,一是專業(yè)的規(guī)劃師可以機構(gòu)在高報行業(yè)核心競爭力;二是專業(yè)規(guī)劃師可以為輔導(dǎo)機構(gòu)學員提供更多的增值服務(wù),起到增值作用;幫助各校區(qū)專業(yè)的高報規(guī)劃師。
目前,志愿規(guī)劃師的在的進行中,每年參加的人數(shù)也是在的,但是這并不代表每個人都是可以上崗就業(yè)的。對已經(jīng)從出來的人群來說,除了等待沒有別的事可做。所以在之前我們要把知識的了如指掌,不然你就會被更多的人超越,后無法順利的。有當我們知道應(yīng)該做什么時,我們才能以佳的狀態(tài)迎接的到來。
升學需求--新改革實質(zhì)是招考政策改革,目前基本:統(tǒng)一***、高職提前招生、自主招生、三位一體招生。由于升學選擇樣式多,專業(yè)與學校多,學生與家長不能科學規(guī)劃與選擇自己的升學路徑,需要專業(yè)的升學顧問。在美國專業(yè)是升學顧問也是供不應(yīng)求。 生涯規(guī)劃師證報名時間及報考條件及流程如要求做出迅速、靈活反應(yīng)的,對于多血質(zhì)、膽汁質(zhì)的人就比較,而對質(zhì)、質(zhì)的人則較難適應(yīng)。生涯規(guī)劃師證報名時間及報考條件及流程但職業(yè)規(guī)劃是一門實際操作性很強的*,從認識到制定長遠規(guī)劃,只有不斷經(jīng)歷理論聯(lián)系實際的,才能逐步建立一生的職業(yè)發(fā)展目標。
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20年來,數(shù)以萬計的職業(yè)迷茫者前來,其中超過60%是緣于志愿出了問題;10多年前,志愿在國內(nèi)發(fā)達地區(qū)開始興起;7年前,新改革讓志愿悄然變革,職業(yè)規(guī)劃開始引領(lǐng)志愿;,新正在各地推進,志愿規(guī)劃師已成為年入百萬的新銳職業(yè)!作為如今年入百萬的新銳職業(yè),很多人都好奇:志愿規(guī)劃師證書怎么考?其實,認證志愿規(guī)劃師并沒有想象當中那樣難于上青天。
山東省職業(yè)生涯規(guī)劃師證網(wǎng)上報名, 每個人在這個時代都應(yīng)該具有多重技能,職業(yè)發(fā)展更是如此。自我與授業(yè)解惑相輔相成,向內(nèi)觀向外看,把驅(qū)動力轉(zhuǎn)化為***有效達到職業(yè)目標的能量,助力更多人實現(xiàn)職業(yè)夢想!這次課程體系完整,邏輯清晰,從打開話題,引發(fā)思考,的落地,在每個部分的理論內(nèi)容都輔以互動交流,使每個學員都可以從不同的維度有所感悟,并從他人的分享中獲益,怎么報考生涯規(guī)劃師。 報考條件1、硬性條件:*以上,工齡8年以上,年齡30歲以上。經(jīng)理/總監(jiān)以上級別,或者在某一領(lǐng)域有獨到研究的技術(shù)工作者。2、軟性條件:、樂于助人;較強的學xi能力;較強的職業(yè)道德觀;具有豐富的工作。3、知識結(jié)構(gòu):職業(yè)生涯的系列理論及實施模型;懂人力資源及企業(yè);必要的心理學知識;跨行業(yè)跨領(lǐng)域的知識結(jié)構(gòu)。4、能力結(jié)構(gòu):助人()技術(shù);信息搜索、資源與分析能力;個體與群體評估(測評)技術(shù);研究與評價。
就目前市場來看,很多的職業(yè)師、職業(yè)規(guī)劃師也不俗。他們盡管沒有豐富的行業(yè),但之前的Marketing、PR、或者HR等相關(guān)經(jīng)歷讓他們的溝通能力及對各行業(yè)的了解,讓他們在與客戶溝通時,可以利用他們對特定行業(yè)的深度了解為客戶答疑解惑??梢?想成為職業(yè)生涯規(guī)劃師職業(yè)師,zui重要的不是漫長的職業(yè)經(jīng)歷,而是快 速的學xi能力、行業(yè)洞察力、以及與他人的溝通能力和同理心。 從精神上來說,作為一個生涯規(guī)劃師,當你的辛勤努力換來了客戶滿意的笑臉,看到他們一掃陰霾,找到了發(fā)展方向,心里也會由衷地感到,感到個人價值限度的發(fā)揮。而至于感情上的回報,那就是許許多多曾經(jīng)受到幫助的人對職業(yè)規(guī)劃師產(chǎn)生的感激和尊敬。當一個人在職業(yè)發(fā)展中并不如意的時候,你適時地拉了他一把,他將是多么的感激!就好像一個好會被無數(shù)學生銘記在心中一樣,盡責、專業(yè)、有愛心的生涯規(guī)劃師也會被無數(shù)人記在心中。
山東省職業(yè)生涯規(guī)劃師證網(wǎng)上報名, 市場供求存在巨大缺口。1999年,美國平均1個生涯規(guī)劃師面對3000人。假設(shè)每1500人需要1個生涯規(guī)劃師,那就有87萬的需求量,高報志愿規(guī)劃師成為急缺的人才資源,一是專業(yè)的規(guī)劃師可以機構(gòu)在高報行業(yè)核心競爭力;一般考的志愿規(guī)劃師證可以從事什么工作,二是專業(yè)規(guī)劃師可以為輔導(dǎo)機構(gòu)學員提供更多的增值服務(wù),起到增值作用;幫助各校區(qū)專業(yè)的高報規(guī)劃師。