閱讀指導(dǎo)師能做什么? 成為一名閱讀指導(dǎo)師,你將擁有以下六項技能。 1、"外行" 變 "內(nèi)行" 了解繪本的整個發(fā)展歷史,對繪本有深入的了解。 2、一技傍身 閱讀的基本和童書解讀的基本策略。 3、基礎(chǔ)扎實(shí) 了解不同年齡段孩子心理及生長發(fā)育特征,獲取針對性較強(qiáng)的書籍清單,具備快速完成兒童書籍的解讀及兒童閱讀課程的設(shè)計能力。

顧名思義:推廣者:以將繪本閱讀進(jìn)行推廣出去為職責(zé);即便你不是一個教育教學(xué)工作者,只是普普通通的寶媽,若可以提供依據(jù)學(xué)生自己的學(xué)習(xí)能力分析影響我們周圍的幾個人了解繪本閱讀,這也起到了閱讀活動推廣的目的;再者,如果你特別擅長組織設(shè)計策劃創(chuàng)新能力,即便不懂繪本,但是企業(yè)可以通過邀請懂繪本的來講故事會,你負(fù)責(zé)公司組織發(fā)展協(xié)調(diào),她負(fù)責(zé)講繪本故事,那么,大家也都在從事著繪本閱讀推廣的工作。 擁有了一個"避風(fēng)港"。這里的學(xué)習(xí)氛圍,團(tuán)隊協(xié)作能力特別強(qiáng),都是有愛的媽媽,讓你能夠少了焦慮多了辦法。

陜西省繪本閱讀指導(dǎo)師證報考條件/時間/費(fèi)用
繪本作為一種獨(dú)特的兒童文學(xué)形式,是"兒童文化的呈現(xiàn)",是兒童自身的重要組成部分。兒童借由繪本可以進(jìn)入自身的內(nèi)心。繪本作為幼兒人生中的第-本書,它的生動趣味了幼兒好奇的天性,為幼兒打開了通往的大門。

閱讀指導(dǎo)師是做什么的?兒童早期閱讀的核心目標(biāo)是什么?閱讀啟蒙的有哪些?繪本是什么?繪本閱讀為何如此盛行?面對孩子的種種閱讀行為,我們該怎么辦?怎樣為孩子選書?如何孩子的能力?閱讀指導(dǎo)師主要包括技能:能幫助孩子識字,閱讀理解能力;親子閱讀,能有效孩子的閱讀xi慣;知道孩子的"閱讀期",能對孩子的閱齡和閱讀等級進(jìn)行分階。 繪本是學(xué)前兒童和*低年級兒童的主要閱讀材料,是以圖文結(jié)合共同講述或以圖文為主的傳播內(nèi)容。在閱讀中,兒童要運(yùn)用自己的閱讀理解力、想象力、思考力、觀察力、判斷力等多種較高階的思維能力。

陜西省繪本閱讀指導(dǎo)師證報考條件/時間/費(fèi)用

陜西省繪本閱讀指導(dǎo)師證報考條件/時間/費(fèi)用, 閱讀指導(dǎo)師主要包括技能:能幫助孩子識字,閱讀理解能力;親子閱讀,能有效孩子的閱讀習(xí)慣;知道孩子的"閱讀期",能對孩子的閱齡和閱讀等級進(jìn)行分階;懂得分辨,能基本判斷閱讀作品的好壞;能孩子的變化,能給孩子選書并進(jìn)行閱讀成長指導(dǎo) 早期閱讀,也叫"前閱讀",是讓學(xué)前兒童通過圖文并茂的圖書或生動形象的朗讀,學(xué)xi從口頭語言向書面語言過渡,前閱讀、前書寫、前識字的、xi慣、技能和自主閱讀的能力,語言、思維、想象和個性等協(xié)同發(fā)展,"終成長為對閱讀充滿,并能有效閱讀的人"。 學(xué)校以課后延時服務(wù)課程建設(shè)為抓手,為促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)發(fā)展和健康成長,校內(nèi)活動日漸豐富,對教學(xué)豐富、具備職業(yè)技能證書的校外需求也越來越大。在教學(xué)需求井噴式增長來到之前,"持證上崗"成為了篩選優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源門檻之一。

【兒童閱讀的現(xiàn)狀】 "一個人的精神發(fā)育史就是他的閱讀史,一個民族的精神取決于這個民族的閱讀水平"。其中,兒童期作為閱讀、習(xí)慣、能力的時期,理應(yīng)更多的關(guān)注。 【什么是閱讀指導(dǎo)師】 閱讀指導(dǎo)師是指從事兒童閱讀指導(dǎo)、、培訓(xùn)的專業(yè)人員。包括指導(dǎo)兒童閱讀以及幫助他人指導(dǎo)兒童閱讀,這里主要指兒童的父母,并通過一系列的實(shí)際工作,例如選書、講書、開展與書籍相關(guān)的活動等,幫助兒童成為閱讀人。 我們一直在說小朋友的專注力,閱讀就是鍛煉專注的,養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣是每個家長夢寐以求的。那演繹好一本繪本,正是帶領(lǐng)孩子們進(jìn)入閱讀這個奇幻的引領(lǐng)者。

 陜西省繪本閱讀指導(dǎo)師證報考條件/時間/費(fèi)用, 職業(yè)技能證書是一個證明你所從事的崗位應(yīng)具備的技術(shù),換句話說就是在這個崗位所能達(dá)到。在企業(yè)里每年都會進(jìn)行技能考評工作,通過對理論知識、實(shí)際操作操能力的考核,給出明,企業(yè)會按照證書等級情況給與相應(yīng)工資待遇。一般有、中級、初級等。