教育法】和【法】明確規(guī)定,凡在各級各類學校(幼兒園)和其他教育機構(gòu)中從事教育教學工作的,必須具備相應書;要求所有園所園長必須做到持證上崗,否則不能從事幼兒園工作;開辦幼兒園、申請幼兒園資質(zhì)從業(yè)人員必須具備相應從業(yè)證書。
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幼兒是一個神圣的職業(yè),肩負著為祖國下一代的歷史重任,當一名容易,但是要當一名好幼兒卻是不易的,要規(guī)范幼兒園,們的有專業(yè)的技術(shù)水平才可以,怎么證明你的專業(yè)你的實力你的才能,不能用嘴說事實證明需要時間的證明是持證上崗,對孩子負責 對自己負責,也有相關(guān)規(guī)定。
電化教育館重點為基礎(chǔ)教育和職業(yè)教育服務,其主要職責:多種媒體教材,開展多種媒體教材的研究、交流和服務工作;教育教學資源,建設(shè)教育教學信息資源;承擔中*現(xiàn)代遠程教育工程項目的人員培訓,資源的整合、集成、發(fā)送,科研支撐與應用指導,技術(shù)支持與服務等工作;組織開展學校教育技術(shù)、信息技術(shù)教育理論與應用的研究與實驗,、轉(zhuǎn)化和推廣相關(guān)的研究成果;開展各種教育技術(shù)的培訓工作;主辦《電化教育》期刊;開展學術(shù)交流,承辦委托的合作項目;承擔中*教育技術(shù)能力建設(shè)計劃項目辦公室、教育技術(shù)協(xié)會秘書處及中*專業(yè)會秘書處、期刊專業(yè)會秘書處工作。
一、證書介紹: 幼兒園職業(yè)園長證本證書表明持有者具備了相應的專業(yè)知識和技能,可作為能力評價、考核、聘用和從業(yè)的憑證; 該證書通用,終身有效,可查 (一)招生對象: 1、幼兒園園長、早教親子中心人員、投資人。2、各公辦和民辦園的中高層人員、早教指導師、幼師、保育員等。3、希望從事園長職業(yè),從事幼教行業(yè)的杰出人士。 (二)證書價值: 1、是對從業(yè)資格的有效認證;2、是對工作專業(yè)性以及能力的肯定;3、開園必備,升值的前提條件;4、是具有相應專業(yè)素養(yǎng)、能力并勝任相應職位的證明;5、引導和促進幼兒園園長隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。
幼兒園工作的內(nèi)容:六大要素:人、財、物、事、信息。幼兒園工作的要素具體到幼兒園的內(nèi)容上包括:幼兒園保教工作的;幼兒園衛(wèi)生工作的;幼兒園總務工作的;幼兒園保教隊伍的建設(shè);幼兒園的公共關(guān)系;幼兒園隊伍的建設(shè)。 幼兒園專業(yè)技術(shù)任職條件有哪些 幼兒園、義務教育學校、普通高中、中等職業(yè)學校、進修院校專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件,按照現(xiàn)行*評聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實行*準入控制的專業(yè)技術(shù)崗位的基本任職條件,應包括準入控制的要求。(1)受聘崗位的人員,應具有相應的資格,符合關(guān)于相應職務的基本任職條件;(2)受聘至中等職業(yè)學校專業(yè)課崗位的人員,應具備相關(guān)實踐操作技能和實踐教學能力;(3)受聘教學輔助崗位的人員,應符合規(guī)定的相關(guān)*準入的條件,并具備專業(yè)技術(shù)崗位的基本條件。
本月更新:幼兒園園長證網(wǎng)上怎么報名 幼兒園開展活動教育 1、體育活動,豐富幼兒生活。一是豐富戶外體育活動的開展,堅持每天的晨間戶外體育鍛煉,體育做到常換常新,幼兒感,能積極參與。二是開展豐富多樣的幼兒競賽評選活動,節(jié)日慶?;顒拥?創(chuàng)造機會為幼兒提供展示的舞臺。讓幼兒在活動中鍛煉成長。2、創(chuàng)設(shè)豐富的區(qū)域活動的,區(qū)域活動的開展。每位一要充分利用教室、走廊等幼兒園現(xiàn)有的場地,保證區(qū)域活動的空間。
為令——第93號《幼兒園工作規(guī)程》已經(jīng)2015年12月14日第48次部長辦公會議審議通過,現(xiàn)予公布,自2016年3月1日起施行.第七章、第四十條 幼兒園園長應當符合本規(guī)程第三十九條規(guī)定,并應當具有《資格條例》規(guī)定的資格、具各大專以上、有三年以上幼兒園工作經(jīng)歷和一定的組織能力,并取得幼兒園園長崗位培訓合格證書。 幼兒園園長由舉辦者任命或者聘任,并報當?shù)刂鞴艿慕逃姓?備案。
園長證是幼兒園教學專業(yè)的基本要求,是園長從事園長工作的前提。各級各類幼兒園從事教育工作的,必須具有幼兒園校長書。沒有相應證明的,不得錄用為幼兒園校長。 《教育法》、《法》明確規(guī)定,各級學校(幼兒園)和其他教育機構(gòu)從事教育教學的,必須具備相應的資格條件。幼兒園園長必須持證上崗,否則不能開園。
對于青年幼師來說,非常看中工作中的成長機會和發(fā)展空間,因此,園長應該經(jīng)常給他們提供培訓學習與鍛煉的機會,讓其新的知識與技能,還應建立公平的晉升機制,讓他們充分的晉升空間。當個人能力能在園化呈現(xiàn)時,們會越來越有價值感和成就感。幼兒園園所文化也非常重要,園長應該提供豐富的文化活動,豐富的業(yè)余生活,團結(jié)的工作氛圍。比如為大家提供舒適的學習和工作、送給她們喜歡的書籍、開展主題學習交流會、家庭全園大聚會……豐富的文化活動讓們的生活更加多彩,也讓團隊擁有了更強的凝聚力和向心力。 對于青年幼師來說,非??粗泄ぷ髦械某砷L機會和發(fā)展空間,因此,園長應該經(jīng)常給他們提供培訓學習與鍛煉的機會,讓其新的知識與技能,還應建立公平的晉升機制,讓他們充分的晉升空間。當個人能力能在園化呈現(xiàn)時,們會越來越有價值感和成就感。幼兒園園所文化也非常重要,園長應該提供豐富的文化活動,豐富的業(yè)余生活,團結(jié)的工作氛圍。比如為大家提供舒適的學習和工作、送給她們喜歡的書籍、開展主題學習交流會、家庭全園大聚會……豐富的文化活動讓們的生活更加多彩,也讓團隊擁有了更強的凝聚力和向心力。
本月更新:幼兒園園長證網(wǎng)上怎么報名 幼兒園長的種類: 類:發(fā)證:電化教育館(權(quán)威認證,通用,終身有效) 第二類:發(fā)證:社區(qū)教育研究培訓中心(時效性差,不通用) 第三類:發(fā)證:信息化認證中心和人力資源崗位職業(yè)技能培訓中心 雙證(非直屬*,含金量低)