經(jīng)培訓(xùn)考核合格,將由直屬單位(電化教育館)頒發(fā)幼兒園職業(yè)園長證書、通用、可查。凡在我培訓(xùn)中心報(bào)名者,可先交付部分定金,證書下來再補(bǔ)交另一半。想考幼兒園園長證,說貴的人,不一定沒錢,報(bào)考的人,也不一定,如果有意向的園長們,請不要再猶豫了,也許你正在猶豫的時(shí)候別人已經(jīng)拿到證書開分園了,也許你正在猶豫時(shí)證書已經(jīng)納入統(tǒng)考,到時(shí)候后悔了,請你記得劉提醒過你,學(xué)員可加劉微信索要證書樣本及證書查詢,真的假不了,假的真不了,自會(huì)見分曉!!

公布幼兒園園長證怎么報(bào)名考取, 幼兒園發(fā)展趨勢六:幼教也弱化雇傭,時(shí)興合伙合伙人的興起正在弱化雇傭、聘用這個(gè)概念,快速通過合伙組建團(tuán)隊(duì),將會(huì)席卷幼教領(lǐng)域,特別是民辦園,將成為新型的組織。幼兒園不能簡單以自己的視角和雇主的姿態(tài)去招聘與使用人才,必須學(xué)會(huì)俯來,去理解人才,更好為人才發(fā)揮價(jià)值創(chuàng)造空間,才能更好打贏未來的戰(zhàn)爭。

為貫徹落實(shí)2015新《幼兒園園長專業(yè)》60條,三、實(shí)施意見:(二)各級教育行政*要將本作為幼兒園園長隊(duì)伍建設(shè)和的重要依據(jù)。根據(jù)學(xué)前教育改革發(fā)展的需要,充分發(fā)揮本的引領(lǐng)和導(dǎo)向作用,制訂幼兒園園長隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。嚴(yán)格幼兒園園長任職資格,完善幼兒園園長選拔任用制度。建立幼兒園園長培訓(xùn)*體系,形成科學(xué)有效的幼兒園園長隊(duì)伍建設(shè)與機(jī)制,為促進(jìn)學(xué)前教育發(fā)展提供制度*。

人力資源和社會(huì)*部(簡稱人保部)頒發(fā)的園長證,在2016年人保部沒有改革之前還是很好用的,但改革之后人保部基本不再頒發(fā)園長書了。 當(dāng)?shù)亟逃稚鐓^(qū)頒發(fā)的園長培訓(xùn)書,這種證書在當(dāng)?shù)厥褂眠€是可以用,但是出了頒發(fā)所在市,在外地就不被認(rèn)可,一般都不會(huì)選擇這種證書 在當(dāng)前幼兒園競爭、服務(wù)競爭以及家長不斷的高要求下,有實(shí)力和有意識(shí)的幼兒園,開始高度保育員崗位的工作,保育員、園長的就業(yè)、地位和待遇也隨之出現(xiàn)了比較樂觀的趨勢,2011年開始北京比較有影響力的幼教機(jī)構(gòu)也紛紛響應(yīng)北京市教育行政機(jī)構(gòu)的政策,對保育員、園長的崗位資格也越來越嚴(yán)格要求對幼兒教育問題的基本認(rèn)識(shí)、幼兒園、幼兒教育動(dòng)態(tài)、事故防范與處理、人類教育發(fā)展的歷史與學(xué)前教育的使命等一系列幼兒教育熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)課程。為了幼教事業(yè)的發(fā)展,幼教工作者要不斷學(xué)習(xí),自己的業(yè)務(wù)水平。 為了幫助在職園長、想開辦幼兒園或者即將成為園長的幼師獲取園長證,特別推出幼兒園園長證教育法》和《法》明確規(guī)定,凡在各級各類學(xué)校(幼兒園)和其育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的,必須具備相應(yīng)書。要求所有園所園長必須做到證上崗,否則不能開辦幼兒園。 教育法》和《法》明確規(guī)定,凡在各級各類學(xué)校(幼兒園)和其育機(jī)構(gòu)中從事教育教學(xué)工作的,必須具備相應(yīng)書。要求所有園所園長必須做到證上崗,否則不能開辦幼兒園。 報(bào)名對象: (1)針對從事幼兒園園長工作 (2)即將走上園長崗位的人員 報(bào)名要求: 1張( A4 紙) (復(fù)印件1 張( A4 紙) (3)1寸藍(lán)底彩色照片1張,2寸藍(lán)底同版彩照1張(照片背面寫清姓名) 證書發(fā)放: 經(jīng)考核合格,由電化教育館頒發(fā)幼兒園園長崗位培訓(xùn)合格證書。名額有限,條件不夠者,可以申請我校協(xié)調(diào)。

一位校長重要的職責(zé)就是要在學(xué)校里一種積極的氛圍,懂得發(fā)揮贊揚(yáng)的力量。認(rèn)可和欣賞是密不可分的,園長應(yīng)該從學(xué)會(huì)激勵(lì)開始,讓感受到自己的工作是被認(rèn)可的。 欣賞必須是發(fā)自內(nèi)心的,表達(dá)要具體。如,當(dāng)盡力一個(gè)教學(xué)活動(dòng),卻沒有達(dá)到預(yù)期的效果時(shí),園長可以這樣鼓勵(lì)她:"我看到你很盡心盡力地這個(gè)活動(dòng),用心了各種教具,我看到了你的付出和成長,目前你還存在某某方面的問題需要改進(jìn),相信你下次一定可以做得更好。"用欣賞來認(rèn)可做得好的部分,這份認(rèn)可就會(huì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)成長的動(dòng)力。

公布幼兒園園長證怎么報(bào)名考取, 在職園長(含列入對象的教學(xué)園長、行政園長、執(zhí)行園長、常務(wù)園長、副園長、園長、行政主任、教學(xué)主任、年級長、組長、班主任、骨干幼師等),或幼兒園、早教機(jī)構(gòu)、幼教機(jī)構(gòu)、各類學(xué)校的投資人/舉辦人/法定代表人/高管等。 想要成為一名合格的園長,先讓自己擁有一個(gè)園長證書吧!真正的權(quán)威機(jī)構(gòu),而非民間組織!提前一步,一生!

很多想從事幼教工作的大部分只持有幼師證,現(xiàn)在正是*生就業(yè)的高峰區(qū)想從這么多待就業(yè)的人中脫穎而出園長證是關(guān)鍵。 近年來幼師工作壓力越來越大幼兒園人才大量流失,想要升職成為骨干的必備條件首先是要會(huì)懂,園長證是您證明實(shí)力的利器。 相信很多從事幼教行業(yè)的人,在擁有多年以后,成為一名幼兒園園長的心思。可以實(shí)現(xiàn)從執(zhí)行者轉(zhuǎn)變?yōu)闆Q策者是一個(gè)有的人應(yīng)該有的想法。那么幼兒園園長證應(yīng)該怎么考呢? 電化教育館(簡稱:電教館)頒發(fā)的園長證,這也是目前*為被認(rèn)可的園長,電教館是的直屬單位,含金量很高哦,都可以用。 在我國目前緊缺的各類人才中,幼兒園園長應(yīng)該列入極其緊缺的一類。根據(jù)統(tǒng)計(jì),截止2010年,我國各級各類幼兒園數(shù)量為13萬所, 其中民辦幼兒園占總量的63%,而且以每年25%的數(shù)量遞增;公辦幼兒園園長實(shí)行教委任命制,絕大部分為從崗位逐漸成長起來的, 這種人才周期長,效率低,從數(shù)量上遠(yuǎn)遠(yuǎn)不了社會(huì)需要;大量的民辦幼兒園甚至部分公辦幼兒園根本沒有園長可用! 于是出現(xiàn)了大量未經(jīng)培訓(xùn)就上崗的"外行園長",這也是造成目前幼兒園水平參差不齊的重要原因。如何創(chuàng)新思路, 以更科學(xué)合理的社會(huì)急需的園長成為當(dāng)務(wù)之急。