隨著幼兒園新手的不斷增多,園所注入了更多新的生機(jī)與活力,但也由此引發(fā)了一個問題:新手擁有工作的,擁有扎實的專業(yè)知識,但是卻缺少將理論有效轉(zhuǎn)化為實踐的和能力。 在實際生活中如何與幼兒互動,如何像成熟型一樣積累教學(xué)等,都需要有一個摸索的。例如:如何建立孩子的日常規(guī)范;如何配合保育員做好生活環(huán)節(jié)的工作等等,都需要在長期的工作實踐中不斷積累。新手往往不知道每天該和家長溝通些什么,碰到具體的問題,比如孩子之間鬧矛盾了,孩子有不良的行為習(xí)慣等,就不知道如何和家長溝通。雖然可以向搭班請教,但不能避免會有直接單獨(dú)面對家長的時候。新手在真正踏入幼教崗位后,有針對性的、在實踐層面的在職培訓(xùn)顯得尤為重要,這是幫助新手從理論向行為轉(zhuǎn)換的平臺,同時還可以縮短自己摸索的歷程。
今年幼兒園園長證報考需要多少錢, 幼兒園工作章程修訂原因有哪些,修訂《規(guī)程》是新形勢下加強(qiáng)學(xué)前教育規(guī)范的需要?！兑?guī)程》是基于當(dāng)時幼兒園主要由企事業(yè)單位、、街道和農(nóng)村集體舉辦,幼兒園的人財物由舉辦單位負(fù)責(zé),門主要是提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)的實際而制定的。隨著經(jīng)濟(jì)體制的改革和市場經(jīng)濟(jì)的推進(jìn),幼兒園的辦園體制已從過去單一的以公辦為主轉(zhuǎn)為多元化辦園的格局,民辦幼兒園數(shù)量激增,占比已超過幼兒園總數(shù)的2/3。門對幼兒園的規(guī)范已從計劃經(jīng)濟(jì)條件下的業(yè)務(wù)指導(dǎo)轉(zhuǎn)向辦園資質(zhì)審批和,需要不斷完善制度,強(qiáng)化制度。
為貫徹落實2015新《幼兒園園長專業(yè)》60條、2016年新版《幼兒園工作規(guī)程》等內(nèi)容,適應(yīng)多層次化的教育需求以及新型幼兒園的發(fā)展,將逐漸對職業(yè)園長及幼教工作者專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能。但我國的現(xiàn)狀與市場需求有較大差距,多數(shù)園長在知識能力、結(jié)構(gòu)層次、現(xiàn)代經(jīng)營理念及腳踏實地的專業(yè)能力方面很難適應(yīng)現(xiàn)代幼教事業(yè)激烈的市場競爭需求及學(xué)前教育發(fā)展的方向。2016年3月1日起施行的《幼兒園工作規(guī)程》中,明確要求幼兒園園長必須取得幼兒園園長崗位培訓(xùn)合格證書,由此可以看出,我國的學(xué)前教育事業(yè)前所未有的關(guān)注,園長需要走向職業(yè)化。
證書價值 1、幼兒園辦理開園必備,升值的前提條件; 2、是對以往執(zhí)業(yè)能力的一種認(rèn)證; 3、是對以往工作成績和現(xiàn)在工作能力的肯定; 4、是具有相應(yīng)專業(yè)素養(yǎng)、能力并勝任相應(yīng)職位的證明; 5、引導(dǎo)和促進(jìn)幼兒園園長隊伍的專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。 無小事,你的一言一行都會影響你的,嚴(yán)于律己、吃苦在前,行動的激勵。在不聽安排的情況下,首先要反省自己的工作是否得當(dāng),別人是你的一面鏡子。你的是否從心里佩服你?你是否有這個能力?因此要不斷反省自己,自己。人格魅力在中發(fā)揮重要作用。自身能力、素質(zhì)也很重要。 百科解釋:幼兒園園長是園長上崗的有效證書。目前,嚴(yán)把關(guān)要求所有園所園長必須做到持證上崗。園長要有幼兒園科學(xué)的基本知識,有一定的組織協(xié)調(diào)能力。大意就是說要想當(dāng)幼兒園園長,必須考個幼兒園園長證。
今年幼兒園園長證報考需要多少錢, 現(xiàn)如今,信息化技術(shù)的快速發(fā)展,園長一定要注重其對園所的影響,學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)的技能,一個有利于創(chuàng)新型人才成長、發(fā)展的氛圍,是非常有必要的。 跟得上時代的幼兒園,可以給每位帶來潛移默化的影響,這種影響既看不見,也摸不著,卻能夠深入人的內(nèi)心,浸入人的肺腑,甚至?xí)绊懙剿麄円惠呑拥乃枷?、意念和行為。如果每個幼師都能夠跟得上信息化時代,那么這種良好的教育風(fēng)氣、積極的學(xué)習(xí)氛圍和規(guī)范的行為,幼兒園本身潛在的教育力量就能激發(fā),從而促進(jìn)幼兒園可發(fā)展。
