遼寧省健康師證考下來(lái)多長(zhǎng)時(shí)間
分析健康師所需行業(yè)?? 群體?? 今年印發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展聯(lián)建設(shè)試點(diǎn)工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》,要求形成診療--長(zhǎng)期護(hù)理連續(xù)服務(wù)。鼓勵(lì)護(hù)理院、、社會(huì)力量等加入醫(yī)聯(lián)體,建立醫(yī)聯(lián)轉(zhuǎn)診機(jī)制,為患者提供診療--長(zhǎng)期護(hù)理連續(xù)性的服務(wù)。?? 健康護(hù)理服務(wù)需求日益多層次,多樣化,護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵及外延逐步發(fā)生變化,初級(jí)衛(wèi)生、健康、家庭、老年護(hù)理、慢病護(hù)理、安寧護(hù)理、急癥期患者出院后延續(xù)護(hù)理等需求增多。?
現(xiàn)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)與日趨激烈,工作壓力越來(lái)越大,人們?cè)诳旃?jié)奏的生活中不注意自己到的飲食,且三餐不規(guī)律,辦公室人群幾乎脫離運(yùn)動(dòng),有的從上班坐到下班,除非去上廁所;更有甚者不求醫(yī),就自己充當(dāng)開(kāi)藥,因必要的專(zhuān)業(yè)診治,一些病情被拖延,錯(cuò)過(guò)時(shí)間;有些則被表面的作用掩蓋,終釀成大病,另外,還有一些人由于輕視健康,個(gè)體健康調(diào)護(hù),使有了很大的損傷。
對(duì)于非專(zhuān)業(yè),我認(rèn)為應(yīng)該分成兩種情況。 種就是把健康師作為副業(yè) 如果單純是為了鍍金、跟風(fēng)才考健康師證,那是沒(méi)有必要的,如果有足夠的空閑時(shí)間,能把健康師證運(yùn)用起來(lái)才是關(guān)鍵! 當(dāng)下"大健康"理念一直在影響著國(guó)民的健康意識(shí),健康產(chǎn)業(yè)也在的支持下快速發(fā)展,大家完全可以通過(guò)健康師證書(shū)這個(gè)敲門(mén)磚,尋得一份不用坐班的,在不影響本職工作的前提下,還能賺得不少外快,何樂(lè)而不為呢? 第二種就是運(yùn)用健康知識(shí)進(jìn)行自我健康 對(duì)于這種情況,確實(shí)沒(méi)有什么經(jīng)濟(jì)效益,如果你并沒(méi)有從事健康相關(guān)工作的打算,那這個(gè)證就不能給你帶來(lái)實(shí)質(zhì)性的效益。 遼寧省健康師證考下來(lái)多長(zhǎng)時(shí)間
人力資源和社會(huì)*部《關(guān)于*目錄清單公示內(nèi)容情況的說(shuō)明》正式將健康師列入水平評(píng)價(jià)類(lèi)*目錄。健康師人才短缺,職業(yè)需求大? 世衛(wèi)組織數(shù)據(jù)顯示,人均健康支出不足美國(guó)的5%,僅為全球人均健康支出1/5。專(zhuān)業(yè)健康人才嚴(yán)重短缺,未來(lái)5至10年,健康師的需求將超過(guò)800萬(wàn)人,而目前健康師不足15萬(wàn),人才供給嚴(yán)重不足。??
遼寧省健康師證考下來(lái)多長(zhǎng)時(shí)間, 據(jù)悉,為調(diào)動(dòng)基層醫(yī)務(wù)人員簽約服務(wù)的積極性,建立激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行獎(jiǎng)補(bǔ)制度,江西省都昌縣衛(wèi)計(jì)委下發(fā)文件,給通過(guò)取得及以上健康師資格的獎(jiǎng)勵(lì)1000元,鄉(xiāng)村的獎(jiǎng)勵(lì)由衛(wèi)計(jì)委負(fù)責(zé)。類(lèi)似的鼓勵(lì)政策在地方上逐漸落實(shí),可以說(shuō)健康師在基層的市場(chǎng)依舊處于升溫狀態(tài),尤其在家庭供需領(lǐng)域還是供不應(yīng)求的。 具體來(lái)說(shuō),健康師就業(yè)渠道主要集中在服務(wù)機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心;營(yíng)養(yǎng)公司、心理機(jī)構(gòu);健康、健康指導(dǎo)及自主創(chuàng)業(yè);母嬰行業(yè)、藥店、養(yǎng)生會(huì)所;健康體檢中心、健康公司等領(lǐng)域。受大健康、大衛(wèi)生概念不斷深入人心以及家庭簽約服務(wù)多元化發(fā)展需要的影響,健康師作為家庭簽約團(tuán)隊(duì)重要的組成部分,地方及相關(guān)*的。
