育嬰師是用現(xiàn)代教育觀念和科學(xué)對0-3歲嬰兒進(jìn)行生活照料、護(hù)理和教育的專業(yè)人員。主要從事0-3歲嬰兒照料、護(hù)理和教育工作。 從事就業(yè)準(zhǔn)入職業(yè)的新生勞動力,就業(yè)前必須經(jīng)過一到三年的職業(yè)培訓(xùn),并取得職業(yè)書;對招收未取得相應(yīng)職業(yè)書人員的用人單位,勞動監(jiān)察機(jī)構(gòu)應(yīng)依法查處,并責(zé)令其改正;對從事個(gè)體工商經(jīng)營的人員,要取得職業(yè)書后工商*才辦理開業(yè)手續(xù)。

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育嬰師是經(jīng)過專業(yè)的營養(yǎng)、、日常護(hù)理、教育、心理、意外傷害預(yù)防等的培訓(xùn)專業(yè)人士。同時(shí)還有規(guī)范化培訓(xùn),相應(yīng)的職業(yè)技能,經(jīng)過合格后取得職。 育嬰師是月嫂和幼師的結(jié),且作為一種新興職業(yè),"錢景"不可,育嬰師工資在北上等廣大城市已經(jīng)達(dá)到每月8000元以上。但是另一方面,走入居民家中的育嬰師還是比較少,市場需求較大,大多數(shù)取得*的育嬰師目前的就業(yè)渠道主要是早教機(jī)構(gòu)、嬰幼兒、嬰幼兒用品商店等,育嬰師更是供不應(yīng)求,市場上急需持育嬰師的育嬰師。

據(jù)勞動*統(tǒng)計(jì),有的證如證嚴(yán)重過剩,一些新興技能崗位人才嚴(yán)重短缺,幼教育嬰崗位500萬個(gè),而擁有育嬰師的人數(shù)只有區(qū)區(qū)15萬人。?如算上整個(gè)嬰童產(chǎn)業(yè)的人才缺口,還有200萬人。巨大的行業(yè)機(jī)會,只要你有眼光和決心,就能把握。 就業(yè)范圍廣有一個(gè)育嬰師證,除了成為育嬰員,還可以從事月嫂、家政、早教中心、護(hù)理中心、幼教、教育機(jī)構(gòu)、幼兒園、托兒所等工作領(lǐng)域。 北京市育嬰師證報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口

育嬰師適合在社會有著一定的工作年限或中等年齡段的人群考取,因?yàn)榭茖W(xué)陪護(hù)嬰兒可以說是一項(xiàng)很考驗(yàn)愛心、耐心、情緒的工作,融合了親子、保育、母嬰護(hù)理、營養(yǎng)等多種*于一體的綜合性職業(yè)。 育嬰師對于大多數(shù)生或在職人員可能都不會有太多的涉及和。相比其他*來說,可以說門檻非常低了,從初級育嬰員到中級育嬰師再到育嬰師,也需要進(jìn)行資格才能取得相關(guān)書。

北京市育嬰師證報(bào)名時(shí)間和報(bào)名入口, 一般的育嬰師平均薪資水平在6-8K,而入戶育嬰師收入更可觀。育嬰師入戶為嬰幼兒和家長提供服務(wù),按小時(shí)收費(fèi),每次服務(wù)一般在1.5小時(shí)以上,收費(fèi)的一般從30元/小時(shí)起,對于豐富,且知識特別過硬的教授級育嬰師,每小時(shí)收費(fèi)甚至可達(dá)300元,月入已過萬已不是什么難事。 育嬰師主要是為3個(gè)月以上的嬰幼兒提供生活照料,護(hù)理和早期教育,不包含孕產(chǎn)婦的照料和護(hù)理。主要從事0～3歲嬰幼兒照料、護(hù)理和教育的人員,在服務(wù)中一般是3個(gè)月以上的嬰幼兒。