高級(jí)養(yǎng)老護(hù)理員報(bào)考條件及流程
老年人能力評(píng)估師證書的考取流程是:
1、在當(dāng)?shù)氐穆殬I(yè)技能鑒中心報(bào)名
2、在指定的地點(diǎn)參加培訓(xùn);
3、培訓(xùn)完后,參加考試;
4、考試合格即可。
【為什么要考養(yǎng)老護(hù)理員】
首先,隨著*老齡化社會(huì)的到來(lái),對(duì)專業(yè)知識(shí)和能力強(qiáng)的養(yǎng)老護(hù)理人員的需求大幅增加。養(yǎng)老護(hù)理人員是老年人護(hù)理服務(wù)的提供者,他們的工作對(duì)老年人的生活有著重要影響。因此,持有養(yǎng)老護(hù)理員證書的專業(yè)人員能夠?yàn)槔夏耆颂峁└玫淖o(hù)理服務(wù)。
很多老年人甚至?xí)驗(yàn)樯』蛘咭馔舛耆珕适ё岳砟芰?需要他人的全天候照顧,但是當(dāng)代年輕人很多都是獨(dú)生子女,不僅要也贍養(yǎng)雙方的父母,還要撫養(yǎng)自己的孩子,因?yàn)樗麄兺鶗?huì)選擇一起工作多賺錢把老人交給第三方去照顧。因此,近年來(lái)養(yǎng)老護(hù)理方面的需求是越來(lái)越大,已經(jīng)呈現(xiàn)出供不應(yīng)求的狀態(tài),且趨勢(shì)還越發(fā)嚴(yán)重,養(yǎng)老護(hù)理員已經(jīng)成為了某些城市的急需緊缺工種。
【養(yǎng)老護(hù)理員的工作場(chǎng)所】
主要是養(yǎng)老院、護(hù)理院、社區(qū)養(yǎng)老中心等老年人服務(wù)機(jī)構(gòu)。
他們的工作時(shí)間通常比較長(zhǎng),需要輪班工作,包括夜班和周末班。養(yǎng)老護(hù)理員的薪酬相對(duì)較高,但是他們可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和提高自己的技能水平來(lái)獲得更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
如果你想成為一名養(yǎng)老護(hù)理員,可以通過(guò)參加報(bào)名和考試來(lái)獲得證書。同時(shí),你也可以通過(guò)實(shí)習(xí)和志愿活動(dòng)等方式積累經(jīng)驗(yàn),提高自己的技能水平。
老年人能力評(píng)估師發(fā)展前景:
1.市場(chǎng)緊缺;每個(gè)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)都需設(shè)立評(píng)估中心,每位入住機(jī)構(gòu)的老人均應(yīng)接受老年人能力評(píng)估服務(wù),且評(píng)估結(jié)果必須由評(píng)估師簽字確認(rèn)才可以。
截止到2017年,*各類養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量達(dá)到15.5萬(wàn)個(gè),按照一個(gè)機(jī)構(gòu)配備至少10名老年人能力評(píng)估師計(jì)算,*需求老年人能力評(píng)估師至少150萬(wàn)人。
2.職場(chǎng)新貴;在醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老的模式中,*步就是進(jìn)行老年人身體狀況評(píng)估、然后確定護(hù)理等級(jí)、建立健康檔案、制定護(hù)理等工作流程,每個(gè)節(jié)點(diǎn)都離不開(kāi)評(píng)估師,制定老年人照護(hù)等級(jí)成為社會(huì)、老人和*的迫切需求,加大了對(duì)老年人能力評(píng)估的需求。
全*國(guó)各省市地區(qū),隨時(shí)報(bào)名,順利拿證,報(bào)考條件不嚴(yán),報(bào)名考試拿證詳情聯(lián)系*張*老*師,詳細(xì)解答辦理流程。
對(duì)老年人的綜合評(píng)估主要包括以下四個(gè)方面:
身體健康
A.評(píng)估老年人的飲食、沐浴、裝飾和穿著能力
B.評(píng)估老年人使用廁所和控制大(小)凳子的能力
C.評(píng)估老年人轉(zhuǎn)移床和椅子、在地上行走和上下樓梯的能力
D.根據(jù)評(píng)估指標(biāo)準(zhǔn)確計(jì)算評(píng)估結(jié)果得分,分析確定日常生活活動(dòng)評(píng)分
心理健康
A.用簡(jiǎn)明認(rèn)知評(píng)估量表
B評(píng)估老年人認(rèn)知功能。評(píng)估老年人的攻擊傾向和攻擊風(fēng)險(xiǎn)
C.使用老年抑郁癥評(píng)估量表評(píng)估老年人的抑郁癥狀
D.評(píng)估妄想、恐懼、焦慮抑郁、消極情緒和心理狀態(tài)能力
老年人能力評(píng)估師證書待遇怎么樣:
答:現(xiàn)在一線城市中的老年人能力評(píng)估師月薪將近萬(wàn)元,二三線城市月薪也高達(dá)五六千元。隨著養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等需要老年人能力評(píng)估師的機(jī)構(gòu)越來(lái)越多,而人才缺口還高達(dá)百萬(wàn),相信老年人能力評(píng)估師的待遇還會(huì)有所提高!*將"老年人能力評(píng)估師"作為新職業(yè)發(fā)布,也算是認(rèn)可了對(duì)老年人做能力等級(jí)評(píng)估工作的認(rèn)可?,F(xiàn)在老齡化越來(lái)越嚴(yán)重,所以老年人能力評(píng)估師的就業(yè)前景還是非常讓人期待的。