我以一個(gè)過來人的身份告訴你,考比不考好,人的一生如果你非要認(rèn)定好自己的結(jié)果才去努力,往往會(huì)失望的,努力才的選擇! 但從本質(zhì)上分析就不難發(fā)現(xiàn),為數(shù)眾多的建設(shè)監(jiān)理公司目前所從事的業(yè)務(wù),多是原來各地工程站和各地技術(shù)局所行使的行政職能的延伸。

介紹一下監(jiān)理內(nèi)容, ? 對(duì)于監(jiān)理工程師,這個(gè)你需要去考去,只有通過了才能夠拿到證書,對(duì)于的時(shí)間你要了解一些,大約是每年的五月份,并且有好幾門科目。每年考的科目有可能會(huì)不一樣,如果你真的像從事這個(gè)行業(yè),你需要多了解這個(gè)行業(yè)的信息,待遇,以及對(duì)于自己的要求。

? ?干工程很苦,差,加班加點(diǎn)還沒有加班工資,法定的假期一律沒有,能指望的就是薪資能高一些,但是近年來分包的老板們逐步流行起了半年結(jié)一次工資,有的甚至年底才結(jié),在五年前一般還是壓一個(gè)月的工資,沒想到現(xiàn)在居然拖欠工資已經(jīng)成風(fēng)。工程人心里的苦誰能理解,有時(shí)候覺得還不如農(nóng)民工,至少別人按天結(jié)算。

介紹一下監(jiān)理內(nèi)容, ? 工程人,表面光鮮,無人理解也無人關(guān)注的一群人,提桶跑路的不在少數(shù),愿這個(gè)的工程人都能實(shí)現(xiàn)自己的的。注冊(cè)監(jiān)理工程師還是值得擁有。 ? 注冊(cè)監(jiān)理工程師是絲三證之一,也有朋友自嘲是工地農(nóng)民工的一員,旁站、應(yīng)對(duì)檢查、資料、加班打混凝土蹲點(diǎn),農(nóng)民工干就得算的工資,說辭職就辭職,你還得求著他。而監(jiān)理呢?不但不能走,還得挨叼,離職后還得擔(dān)心證書被企業(yè)扣留、擔(dān)一個(gè)月工資不能結(jié)賬。 ? 目前國內(nèi)的工程類院校與大多學(xué)校都設(shè)置有工程類專業(yè),曾經(jīng)一時(shí)成為就業(yè)的香餑餑,隨著每年的學(xué)生數(shù)量不斷,轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)行的不在少數(shù),很難有人堅(jiān)持在這一行業(yè)干下來。

? 監(jiān)理工程師由于每年的內(nèi)容都不是很固定,每年考察的知識(shí)點(diǎn)相差較大所以通過率每年都會(huì)有所不同,甚至每個(gè)區(qū)域間都有可能不同。根據(jù)歷年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)理工程師的通過率大概在百分之25到百分之41左右,每年都相差無幾。

監(jiān)理工程師的市場(chǎng)需求 ? ?監(jiān)理行業(yè)是依托技術(shù)和停止效勞的特殊行業(yè)。監(jiān)理市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)靠的是技術(shù)和實(shí)力,而技術(shù)和實(shí)力主要靠的就是人才。監(jiān)理人才作為監(jiān)理行業(yè)"高智能"學(xué)問和"高程度"的載體,成為決議監(jiān)理公司堅(jiān)持優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)位置的關(guān)鍵要素。監(jiān)理企業(yè)能否吸收、留住并合理充沛運(yùn)用高素質(zhì)人才,發(fā)揮全體員工的客觀能用是監(jiān)理企業(yè)中不容無視的中心問題。所以監(jiān)理人才永遠(yuǎn)是監(jiān)理企業(yè)的珍貴財(cái)富,監(jiān)理制度只要存在,監(jiān)理人才就必將注重。  

【需求量巨大含金量再漲】 據(jù)估算,目前高端監(jiān)理人才需求大概在60萬人左右,而截止到2020年3月,注冊(cè)監(jiān)理工程師注冊(cè)總量剛剛達(dá)到19萬人,兩相對(duì)比,監(jiān)理工程師市場(chǎng)需求多,人才缺口大。特別是注冊(cè)監(jiān)理工程師可以擔(dān)任工程總承包項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理的改革措施實(shí)施之后,監(jiān)理書的專業(yè)認(rèn)可度、實(shí)際應(yīng)用領(lǐng)域和證書含金量又了進(jìn)一步加強(qiáng)。 綜上,對(duì)于正在備考和有志于在監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的人才來說,不必?fù)?dān)心,監(jiān)理行業(yè)依然有著廣闊的發(fā)展前景,監(jiān)理書依舊值得考!