? 2018年到2021年這三年之間,人數(shù)是報考人數(shù)是增長的,增長的比較明顯,說明了什么?一是監(jiān)理工程師市場需求缺口大,具備了一定的含金量價值,了報考人數(shù)大幅增長,二未來幾年還能增長嗎,現(xiàn)在也不好下定論,但是也說明了監(jiān)理工程師的未來競爭也將會更加激烈。

我來介紹下監(jiān)理有什么用, 有無監(jiān)理書也是影響監(jiān)理工程師月薪的一個因素,一般在同等條件下,有證監(jiān)月薪比無證是要高很多的。 監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展前景廣闊,對那些有志于在監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的人才來說,努力考取注冊監(jiān)理書,是通向升職道路的必要條件之一

? 2018年到2021年這三年之間,人數(shù)是報考人數(shù)是增長的,增長的比較明顯,說明了什么?一是監(jiān)理工程師市場需求缺口大,具備了一定的含金量價值,了報考人數(shù)大幅增長,二未來幾年還能增長嗎,現(xiàn)在也不好下定論,但是也說明了監(jiān)理工程師的未來競爭也將會更加激烈。

我來介紹下監(jiān)理有什么用, ? 監(jiān)理行業(yè)的未來發(fā)展方向,是對項目全的和,監(jiān)理企業(yè)為業(yè)主提供高素質(zhì)、高能力的一體化服務(wù),監(jiān)理從業(yè)者的自身能力將從業(yè)有所精的綜合型復(fù)合人才,整個行業(yè)將住鍵步入有序化、規(guī)劃化的健康發(fā)展時期,終走向成熟期。 ? 對于監(jiān)理從業(yè)者,除了要自身能力,成為高素質(zhì)監(jiān)理人員,還要有一定的外語溝通能力,讓我國的監(jiān)理行業(yè)步入化的發(fā)展,同時還要嚴格履行監(jiān)理職責和約束自身行為。 ? 同時還要做好新增項目,目前在石油發(fā)展方向也提出新能源戰(zhàn)略,進入低碳化產(chǎn)業(yè)發(fā)展,三桶油也開始布局自己的新能源產(chǎn)業(yè),對于監(jiān)理行業(yè),也要順應(yīng)時代的產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,做好應(yīng)對新增產(chǎn)業(yè)的措施

? ?根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,目前監(jiān)理工程師的就業(yè)形勢看好:工程監(jiān)理制度的實施,促進工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ΡO(jiān)理專業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建設(shè)的前期策劃、設(shè)計,工程到施工的整個,包括進度、造價、及安全等方面的需求,都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機遇。

? 監(jiān)理工程師的工資一直不錯。糟糕的情況是每月6000-7000人。他有幾年的工作,年薪一般在15-25萬左右。此外,如果他是合同工頭監(jiān)理工程師,也有可能年薪數(shù)百萬 【工資會不會】 現(xiàn)在對監(jiān)理制度進行了改革,也意味著對監(jiān)理越來越,社會對監(jiān)理需求越來越大,而現(xiàn)在監(jiān)理市場缺口較大,所以公司為了吸引監(jiān)理人才,工資預(yù)計會上漲的。 綜上所述,監(jiān)理的前景還是很光明的,想考監(jiān)理的考生只要符合報考條件就可以報名啦,但是也要積極備考喲!  

用數(shù)據(jù)說話,發(fā)展前景比較看好 ? 截止到2018年底,共有8393個建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè),監(jiān)理企業(yè)從業(yè)人員1169275人,其中監(jiān)理從業(yè)人員787514人,累計承攬合同額5902.42億元,其中工程監(jiān)理合同額1917.05億元。從數(shù)據(jù)上看,主要指標近幾年連續(xù)增長,雖然2020年各行各業(yè)都受到了疫情的影響,但是為了拉動生產(chǎn),擴大內(nèi)需,新建筑計劃已經(jīng)在來的路上了,所以未來工程監(jiān)理行業(yè)的市場規(guī)模也會進一步擴大,給予個人的發(fā)展空間也會更大。