【監(jiān)理行業(yè)市場(chǎng)規(guī)模分析】 ? 2016年到2020年,我國(guó)建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè)營(yíng)業(yè)收入中工程監(jiān)理業(yè)務(wù)收入保持增長(zhǎng),營(yíng)業(yè)收入從2016年的1105億元增長(zhǎng)至2020年1591億元。2020年?duì)I業(yè)收入較2016年增長(zhǎng)43.98%,年均復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)到9.5%。預(yù)計(jì)2021年工程監(jiān)理業(yè)務(wù)收入將達(dá)1720億元。 ? 而且一線(xiàn)城市監(jiān)理工程師的工資要強(qiáng)于二三線(xiàn)城市,而二三線(xiàn)城市監(jiān)理工程師的工資要超過(guò)四線(xiàn)城市監(jiān)理工程師的工資,這是因?yàn)楦鞯叵M(fèi)水平的不同而決定的。

深度介紹監(jiān)理報(bào)名入口, 用數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà),發(fā)展前景比較看好 ? 截止到2018年底,共有8393個(gè)建設(shè)工程監(jiān)理企業(yè),監(jiān)理企業(yè)從業(yè)人員1169275人,其中監(jiān)理從業(yè)人員787514人,累計(jì)承攬合同額5902.42億元,其中工程監(jiān)理合同額1917.05億元。從數(shù)據(jù)上看,主要指標(biāo)近幾年連續(xù)增長(zhǎng),雖然2020年各行各業(yè)都受到了疫情的影響,但是為了拉動(dòng)生產(chǎn),擴(kuò)大內(nèi)需,新建筑計(jì)劃已經(jīng)在來(lái)的路上了,所以未來(lái)工程監(jiān)理行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模也會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大,給予個(gè)人的發(fā)展空間也會(huì)更大。

【就業(yè)形勢(shì)】 ? 工程監(jiān)理制度的實(shí)施,使得工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ΡO(jiān)理專(zhuān)業(yè)人才的需求不斷加大。從工程建設(shè)的前期策劃、設(shè)計(jì),到工程、施工的全,包括進(jìn)度、造價(jià)、及安全等方面的需求,都為工程監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好機(jī)遇。 ? 雖然目前我國(guó)的監(jiān)理行業(yè)存在不少,但是隨著對(duì)工程監(jiān)理制度的不斷完善,對(duì)監(jiān)理行業(yè)行為規(guī)范的不斷加強(qiáng),以及對(duì)監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)的不斷,監(jiān)理工程師的發(fā)展前途必將不可小覷。 ? 但是縱觀當(dāng)前我國(guó)監(jiān)理行業(yè)現(xiàn)狀,存在不少不盡人意的地方。當(dāng)前,無(wú)論是業(yè)主、施工單位還是監(jiān)理企業(yè)內(nèi)部都普遍存在著對(duì)監(jiān)理工作的認(rèn)識(shí)存在一些誤區(qū),再加上監(jiān)理企業(yè)無(wú)序、發(fā)展,監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊,監(jiān)理市場(chǎng)供求關(guān)系失衡,監(jiān)理單位效益下降等原因的出現(xiàn),了監(jiān)理領(lǐng)域各種""的滋生和發(fā)展,使得監(jiān)理工程師的工作充滿(mǎn)諸多。

深度介紹監(jiān)理報(bào)名入口, 所以,這是一個(gè)受人尊敬的職業(yè),也逐漸變的了!理由如下—— 3. 工程監(jiān)理在上已經(jīng)由來(lái)已久,在我國(guó)從 1996年的行業(yè)制度發(fā)展的十分成熟,并且有著極為健全的制度*建設(shè)工程的實(shí)施?？梢?jiàn)工程監(jiān)理在城市建設(shè)和工程實(shí)施中起著舉足輕重的作用!所以,是必不可缺的職業(yè)! 4. 從工程制度建立之后,我國(guó)取得監(jiān)理工程師資格的大概不到10萬(wàn)人,而每年國(guó)內(nèi)外在建工程不止十幾萬(wàn)個(gè),其中還包括一部分工程師在設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、高等院校及建設(shè)單位從事。即使全都當(dāng)上總監(jiān),監(jiān)理工程師崗位仍然嚴(yán)重不足。"物以稀為貴"不多講。據(jù)說(shuō)2008年平均薪酬就達(dá)到5萬(wàn)+了!

【待遇現(xiàn)狀】 ? 目前監(jiān)理工程師待遇并不低,除了工資本身,很多公司對(duì)持證人員還有,一次性獎(jiǎng)勵(lì)幾千到一萬(wàn)不等,每月固定津貼,這些都是持證之后才有的福利,這筆收入也是讓人眼饞的。重要的是,想要成為大型項(xiàng)目的監(jiān)理,監(jiān)理書(shū)是必不可少的資質(zhì)。 【人數(shù)現(xiàn)狀】 ? 據(jù)統(tǒng)計(jì),目前注冊(cè)的監(jiān)理工程師總數(shù)大概在25萬(wàn)左右。對(duì)于基建大國(guó)的我們,這個(gè)數(shù)字距離飽和顯然是還有一段差距的。但是并沒(méi)有因此而放松對(duì)監(jiān)理工程師的考核要求,因此,監(jiān)理工程師行業(yè)發(fā)展依然處于上升期。

? ? 這個(gè)行業(yè)的高收入是要時(shí)間來(lái)積累的,沒(méi)有工作收入在3000到5000左右;有1-3年的監(jiān)理工程師月收入在6000到7000左右;有3-5年的監(jiān)理工程師月收入8000+;有5-10年的監(jiān)理工程師月收入10000+;工作在10年以上的監(jiān)理工程師是賺年薪的,而且年薪十分可觀。  

? 盡管目前我國(guó)監(jiān)理行業(yè)存在諸多困難,但隨著監(jiān)理制度的不斷完善、監(jiān)理行業(yè)行為規(guī)范的不斷強(qiáng)化以及對(duì)監(jiān)理從業(yè)人員素質(zhì)的不斷關(guān)注,監(jiān)理工程師的發(fā)展前景不容低估。 ? 目前,業(yè)主、施工單位和監(jiān)理企業(yè)對(duì)監(jiān)理工作普遍存在一些誤解。此外,監(jiān)理企業(yè)無(wú)序發(fā)展、監(jiān)理人員素質(zhì)參差不齊、監(jiān)理市場(chǎng)供需失衡、監(jiān)理企業(yè)效率下降等原因了監(jiān)理領(lǐng)域各種""的滋生和發(fā)展,使得監(jiān)理工程師的工作充滿(mǎn)了諸多困難。