工程監(jiān)理將來開展如何,監(jiān)理書含金量會(huì)越來越高嗎? 1、建立工程監(jiān)理制度的樹立和施行,推進(jìn)了工程建立組織施行的社會(huì)化、專業(yè)化,為工程平安提供了重要保證。 2、監(jiān)理工程師作為準(zhǔn)入類資歷類別進(jìn)入職業(yè)資歷目錄。 3、監(jiān)理工程師的就業(yè)方向
分享監(jiān)理一年考幾次, 我國(guó)的監(jiān)理制度 ? 我國(guó)從1988年開始試點(diǎn)監(jiān)理制度到現(xiàn)在已經(jīng)有30年了,可以說,監(jiān)理制度的不斷發(fā)展和推進(jìn),為我國(guó)工程和安全提供了*,發(fā)揮出了顯著的作用。 ? 監(jiān)理的基本特點(diǎn)是:自身于業(yè)主和承包商之外,屬于公正的第三方團(tuán)體,對(duì)于監(jiān)理工程師的要求也是較高的,一般由高水平的復(fù)合型專業(yè)人才組成。慕斯是為業(yè)主提供高水平的服務(wù),保證業(yè)主的項(xiàng)目安全、高速地進(jìn)行直至完成。
所以,這是一個(gè)受人尊敬的職業(yè),也逐漸變的了!理由如下—— 1. 根據(jù)參考統(tǒng)計(jì),各種資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè)大概有6000多家,按相關(guān)規(guī)定,每30000平方米的建筑需要配置5名以上的監(jiān)理人員,每年大大小小工程量預(yù)計(jì)需要60多萬(wàn)監(jiān)理人員,證書缺口顯而易見!所以就業(yè)前景毋庸置疑。 2. 監(jiān)理人才的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈,考取監(jiān)理工程師代表具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)實(shí)力,薪資待遇自然不低!各行各業(yè)都尊重精英,是金子當(dāng)然會(huì)發(fā)光。
分享監(jiān)理一年考幾次, 【行業(yè)還有未來嗎】 ? 近年來,我國(guó)建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)朝著專業(yè)化、化、現(xiàn)代化的方向穩(wěn)步發(fā)展。建設(shè)工程監(jiān)理行業(yè)勞動(dòng)力增長(zhǎng),經(jīng)營(yíng)收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。 ? 目前,我國(guó)有6200多家不同資質(zhì)的監(jiān)理企業(yè),但對(duì)合格監(jiān)理人員的競(jìng)爭(zhēng)異常激烈。根據(jù)規(guī)定,每3萬(wàn)平方米建筑必須有5名以上的監(jiān)理人員,各省需要約60萬(wàn)名監(jiān)理人員,缺口很大。
【監(jiān)理行業(yè)的未來發(fā)展】 目前,隨著近幾年監(jiān)理行業(yè)的發(fā)展,我國(guó)監(jiān)理行業(yè)的薪資已經(jīng)達(dá)到了一定的,對(duì)于之前工資低,難以吸引到有能力的監(jiān)理人員的問題已經(jīng)了很好的解決。 但是,高能力的監(jiān)理人員依然還是稀缺,尤其是對(duì)于擁有著過硬的理論知識(shí)和相關(guān)實(shí)踐的高素質(zhì)人才,更是缺少
從事監(jiān)理工程師這一個(gè)職業(yè)的考生可能比較關(guān)注的就是工資收入,好考不好考的問題,那么監(jiān)理工程師是干什么的?監(jiān)理工程師工資一般是多少?接著往下看。 ? 這幾年經(jīng)濟(jì)的發(fā)展來看,我國(guó)的基建工程無論是地產(chǎn)方面、公路方面、還是水利方面都取得了快速有效的進(jìn)步,特別是建筑行業(yè),考證的同學(xué)可能都知道,建筑行業(yè)類的證書是越來越受關(guān)注,而且證書含金量普遍不低,其中一個(gè)就是監(jiān)理工程師。
? 所以工程監(jiān)理專業(yè)有著廣闊的發(fā)展前景,對(duì)于有志于在監(jiān)理行業(yè)發(fā)展的人才來說,監(jiān)理工程師確實(shí)是一條不錯(cuò)的職業(yè)發(fā)展道路 ? 目前,獲注冊(cè)監(jiān)理工程師資格的共8萬(wàn)余人,而目前在建工程保持在10余萬(wàn)個(gè)左右,更不要說其中有相當(dāng)一部分監(jiān)理工程師在設(shè)計(jì)院、大專院校、建設(shè)單位、*工作,故現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際約每3個(gè)工程才有1個(gè)注冊(cè)監(jiān)理工程師,即使全部當(dāng)上總監(jiān)也嚴(yán)重不足,更不用說專業(yè)監(jiān)理工程師了。
